Mô tả công việc
Khách Sạn:
- Kiểm tra, soát xét hồ sơ thanh toán đảm bảo đầy đủ, hợp lý, hợp lệ theo quy định của luật kế toán và của công ty.
- Hàng tháng làm thông báo nhắc nhở thu hồi phí dịch vụ cư dân.
- Hàng tháng thực hiện tính phí và phát hành phiếu thu tiền dịch vụ cư dân/khách.
- Theo dõi xử lý các khoản tạm ứng của nhân viên, của khách hàng.
- Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ của hồ sơ thanh toán.
- Theo dõi hợp đồng nhà cung cấp.
- Xuất hóa đơn VAT và hạch toán doanh thu phí dịch vụ cư dân chính xác hàng tháng
- Thực hiện kiểm soát phiếu thu lễ tân/nhà hàng gửi về với tiền thu thực tế đảm bảo đầy đủ, chính xác.
- Giải quyết thắc mắc liên quan đến việc tính phí dịch vụ khi được yêu cầu.
- Cập nhật và lưu trữ đầy đủ Hợp đồng.
- Lập báo cáo quỹ, báo cáo tháng, tiếp nhận dự trù chi phí các bộ phận lập dự trù gửi kế toán trưởng.
Nhà Hàng – Café:
- Nhập hoá đơn nguyên vật liệu đầu vào, lập phiếu nhập kho.
- Lập phiếu thu, chi liên quan đến hoá đơn bán ra và mua vào
- Theo dõi doanh thu, lập báo cáo doanh thu theo ngày, tháng, quý, năm
- Theo dõi TSCD, CCDC
- Tính cost chi phí món ăn cùng bếp trưởng
- Theo dõi tổng hợp vật tư tồn kho, đề xuất hủy bỏ những vật tư quá hạn sử dụng tính vào chi phí khác.
- Theo dõi giá thành hàng hóa đầu vào
- Lập phiếu xuất kho vật tư cho các món ăn được chế biến
Yêu cầu công việc
- Nữ, Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học trở lên: Chuyên ngành Kế Toán, ...
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
- Có kinh nghiệm làm kế toàn nội bộ.
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Kế toán Nhà Hàng, Khách Sạn.
Quyền lợi
- Nghỉ Lễ, Tết, Phép năm
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Lương cơ bản: 10.000.000 – 12.000.000 + thưởng hiệu quả làm việc.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh
- Tham gia BHXH khi vào chính thức
- Hỗ trợ suất ăn trưa tại cty.
Lương Tháng 13, .....
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 00:40:02
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) được thành lập theo quyết định số 49 GP/KDBH, ngày 23/04/2008 của Bộ Tài chính. Với cổ đông sáng lập đầu tiên là các Tập đoàn kinh tế, Tổng Tổng công ty lớn: bao gồm Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES), Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam (VINACOMIN), Tổng Công ty lắp máy Việt Nam (LILAMA), Tổng Công ty XNK Tổng hợp Hà Nội (GELEXIMCO), Công ty Cổ phần Nam Việt (NAVICO) và các cổ đông khác. Hiện tại số vốn điều lệ của VNI là 800 tỷ đồng, là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, tái bảo hiểm và đầu tư tài chính. VNI tự hào là nhà bảo hiểm cho các dự án trọng điểm, các Tập đoàn kinh tế, các Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân với hơn 100 sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) được thành lập theo quyết định số 49 GP/KDBH, ngày 23/04/2008 của Bộ Tài chính
Mission
Cung cấp các giải pháp đảm bảo an toàn và cho sự phát triển bền vững bằng những gói sản phẩm đơn giản và giá trị.