Mô tả công việc
- Nhận và kiểm tra hồ sơ thanh toán trước khi chuyển đến Kế toán trưởng, thực hiện các lệnh thu chi tiền mặt ( thủ quỹ) tiền gửi ngân hàng, vay và cập nhật dữ liệu vào phần nội bộ và thuế
- Cập nhật toàn bộ chi phí phát sinh liên quan vào phần nội bộ và phần thuế( trừ phiếu nhập xuất kho NVL và thành phẩm)
- Kiểm soát và hỗ trợ Kế toán trưởng check giá các vật tư, công cụ dung cụ mà bộ phận mua hàng và các phòng ban đề xuất
- Theo dõi và đối chiếu công nợ của các Nhà cung cấp
- Áp định mức giá kế hoạch lên phần mềm kế toán FAST dưới sự kiểm soát của kế toán trưởng
- Làm đơn hàng, đẩy hoá đơn lên BKAV dưới sự kiểm soát của Kế toán trưởng
- Đối chiếu giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp về các tài khoản trong phân hành công việc được giao.Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo đúng quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
- Có Tối thiểu 02 năm kinh nghiệmở vị trí Kế toán tổng hợp
- Nghiệp vụ kế toán tốt, am hiểu và cập nhật quy định Pháp luật về Thuế, các nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Thành thạo phần mềm kế toán FAST, tin học văn phòng (Word, Excel).
- Có khả năng thích nghi với môi trường mới nhanh
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất, cơ khí
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn ( 10-12 triệu)
- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Lương tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng doanh thu ( Mức thu nhập từ 14 tháng lương/ năm)
- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe, …
- Được tham Các hoạt động Team building, Gala, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác.
- Được tham gia các khóa đào tạonâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.
Tiền thân của công ty là Công ty bảo hiểm TP. Hồ Chí Minh thành lập và đi vào hoạt động từ năm 1994. Đến năm 2004, công ty được chuyển đổi thành công ty cổ phần với tên giao dịch chính thức là TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH. Ngày 28/11/2006, cổ phiếu của Công ty chính thức niêm yết tại trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội với mã BMI (sau chuyển sang niêm yết tại Sở Giao Dịch Chứng Khoán TP. Hồ Chí Minh vào năm 2008).
Trải qua hơn 25 năm thành lập và phát triển, đến nay Tổng công ty CP Bảo Minh đang hoạt động với mạng lưới rộng khắp toàn quốc gồm 62 công ty thành viên, 01 trung tâm đào tạo, 02 trung tâm bồi dưỡng, 24 phòng/ban/trung tâm chức năng, 1.700 cán bộ nhân viên và 3.895 đại lý chuyên nghiệp. Về thị phần kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ, tính đến cuối năm 2018, Bảo Minh chiếm 7,65%, xếp thứ 4/29 doanh nghiệp Bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe của Bảo Minh dành riêng cho cán bộ nhân viên và người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội, đoàn thể
- Team building, party
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/11/1994, Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh chính thức được thành lập với tổng vốn đăng ký ban đầu là 300 tỷ đồng.
- Tháng 8/1995, Bảo Minh khai trương trụ sở chính tại số 225 đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, TP Hồ Chí Minh.
- Tháng 2/2003, Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh niêm yết công khai cổ phiếu trên Sở giao dịch chứng khoán TP HCM.
- Năm 2006, Tập đoàn AIA (Hong Kong) mua lại 100% cổ phần của Bảo Minh Nhân Thọ và đổi tên thành AIA Bảo Minh.
- Năm 2012, Công ty TNHH MTV Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Life Việt Nam chính thức được thành lập, với Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh nắm giữ 51% vốn điều lệ.
- Năm 2014, Bảo Minh được vinh danh là một trong 10 thương hiệu bảo hiểm hàng đầu Việt Nam.
- Năm 2018, Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Tập đoàn Bảo Minh.
Mission
- Mang lại sự an toàn, ổn định của nền kinh tế - xã hội.
- Góp phần thúc đẩy sự phát triển vững mạnh của thị trường bảo hiểm Việt Nam.
- Mang lại lợi ích cho các cổ đông và góp phần giải quyết công ăn việc làm cho người dân.