Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Trường Quốc tế
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội

Giáo dục
Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội

Cập nhật 28/12/2024 13:51
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội
HR - Ga Manager
Thông tin cơ bản
Mức lương: 26 - 45 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 27/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 3, Giai đoạn 2, Thị Trấn Hiệp Phước, Nhơn Trạch, Đồng Nai
Lô D, Đường D1, KCN Long Đức, Xã Long Đức, Long Thành, Đồng Nai
xã Long Phước, huyện Long Thành, Đồng Nai

Mô tả công việc

Mô tả công việc: Quản Lý Nhân Sự

- Phụ trách quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến nhân sự trong tổ chức.
- Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng, thuê và giữ chân nhân viên mới.
- Xây dựng và duy trì một hồ sơ nhân viên chi tiết bao gồm thông tin cá nhân, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc và thành tích.
- Đảm bảo tuần thủ các quy định pháp luật lao động cũng như chính sách của công ty về người lao động.
- Tổ chức các khóa huấn luyện cho cán bộ quản lý về kiến thức liên quan để nâng cao hiệu suất làm việc.


Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nam hoặc Nữ
- Tuổi: 40 tuổi trở lên
- Tiếng Nhật N2
- Người am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật PCCC, Luật ATVSLĐ, Luật môi trường, các qui định về thuế TNCN, các quy định liên quan đến thiết bị y tế và các qui định khác liên quan đến công việc phụ trách
- Người có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Người có ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan đến Tổng vụ, Nhân Sự, ISO14001
- Mức lương: 26.000.000 ~ 45.000.000 VNĐ

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thời gian làm việc: Từ 8h ~ 17h thứ Hai đến thứ Bảy (Nghỉ các ngày thứ 7 tuần lẻ của tháng).
- Môi trường làm việc thoáng mát.
- Mức đóng bảo hiểm XH-YT-TN là mức lương căn bản và các phụ cấp theo quy định.
- Có xe đưa rước tại địa điểm đã định đối với các ứng viên từ HCM & Biên Hòa.
- Thưởng nhân viên cống hiến mỗi 5 năm.
- Được mua Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24 giờ.
- Được tham gia tiệc hàng quý, du lịch công ty hàng năm (bao gồm vợ chồng và con).
- Được tặng quà vào ngày sinh nhật, lễ Tết.
- Được ăn 1 suất cơm Nhật vào ngày nhận lương hàng tháng.
- Trợ cấp hiếu hỉ.
- Có phòng nghỉ cho công nhân viên nghỉ giải lao.
- Các điều kiện lao động và phúc lợi khác sẽ dựa theo Quy định nội bộ và các bộ luật của nước Việt Nam.
Khu vực
Báo cáo

Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội
Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô T1, KĐT Trung Hòa - Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Trường Ngôi Sao Hà Nội đi vào hoạt động từ năm 2010, với mục tiêu đào đào những học sinh hoàn thiện về đạo đức, có năng lực học tập suốt đời, có khả năng chủ động, tự giải quyết vấn đề và sẵn sàng thích nghi với môi trường mới.

Trong những năm vừa qua trường đã đạt được rất nhiều giải thưởng từ cấp Quận, thành phố, quốc gia cho đến quốc tế ở mọi lĩnh vực văn hóa, thể thao, nghệ thuật, tranh biện,...

Nhà trường luôn đảm bảo chất lượng dạy và học theo mục tiêu phát triển toàn diện, phát triển năng lực của từng cá nhân, phát hiện và bồi dưỡng học sinh có năng khiếu tham gia các kỳ thi trong nước và quốc tế.

Trường luôn chú trọng việc tuyển chọn và đào tạo CBGV, NV có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn giỏi, phương pháp làm việc và học tập đổi mới, tâm huyết và gắn bó với Nhà trường đồng thời tạo điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ tương xứng với đóng góp của toàn thể CBGV, NV.

 

Những nghề phổ biến tại Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội

Bạn làm việc tại Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội

Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội

Click để đánh giá