Việc làm Westlink International

Cập nhật 06/07/2024 13:04
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Westlink International School
Chuyên gia chính sách đãi ngộ (Reward)
Westlink International
8 việc làm 10 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1.Kế hoạch

  • Chịu trách nhiệm chuyên môn về đề xuất xây dựng chiến lược lương, thưởng và đãi ngộ hiệu quả, cạnh tranh đáp ứng chiến lược kinh doanh của VPBank, đảm bảo thu hút, duy trì và phát triển nhân tài.
  • Đề xuất nguyên tắc và kế hoạch xây dựng định biên nhân sự hàng năm căn cứ trên kế hoạch hoạt động kinh doanh của Ngân hàng
  • Xây dựng và phát triển các công cụ/quy trình về quản lý lương, thưởng, đãi ngộ; Tổ chức triển khai, điều phối và hướng dẫn các Khối thực hiện chương trình đãi ngộ của toàn Ngân hàng
  • Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm mảng Chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự nhằm triển khai chương trình/ chính sách nhân sự theo kế hoạch phòng/ khối
  • Phối hợp lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án về quản trị nhân sự trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về Chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự .
  • Tư vấn, hỗ trợ và trực tiếp xây dựng chính sách Đãi ngộ (Reward), Hệ thống công việc (job system), cơ cấu tổ chức (Org structure), Quản trị hiệu quả làm việc (performance management) cho các cty trong hệ sinh thái VPBank, theo yêu cầu từng thời kỳ

2. Triển khai

  • Định kỳ thực hiện việc đối chuẩn chế độ đãi ngộ của CBNV VPBank với thị trường để kiến nghị, đề xuất Ban Lãnh đạo Ngân hàng thực hiện những điều chỉnh cần thiết.
  • Tham vấn cho các đơn vị liên quan trong việc xây dựng chính sách đãi ngộ, các chương trình thúc đẩy bán nhằm thúc đẩy, hỗ trợ hoạt động kinh doanh của các đơn vị.
  • Quản lý ngân sách thưởng khuyến khích và chiến dịch bán để đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả, chi trả đúng đối tượng và trong phạm vi ngân sách được duyệt.
  • Phát triển các chính sách đãi ngộ cho CBNV phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng và các thông lệ tốt trên thị trường.
  • Tổ chức triển khai, điều phối và hướng dẫn các đơn vị thực hiện xây dựng định biên và điều chỉnh kế hoạch định biên khi được yêu cầu.
  • Tham gia vào công tác xây dựng ngân sách và điều chỉnh ngân sách của Ngân hàng, trong đó làm đầu mối xây dựng và điều chỉnh ngân sách nhân sự.
  • Quản lý ngân sách nhân sự, định biên của toàn ngân hàng và báo cáo Ban Lãnh đạo về việc thực hiện những kế hoạch này
  • Trực tiếp thực hiện các hoạt động đào tạo, huấn luyện về đãi ngộ tổng thể

Yêu Cầu Công Việc

1. Học vấn: Đại học/ Trên Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Tài chính/ Ngân hàng

2. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại các tổ chức ngân hàng, tài chính, vị trí trưởng nhóm trở lên hoặc vị trí chuyên gia tương đương

• Am hiểu và cập nhật thường xuyên các thông lệ trên thị trường về chính sách nhân sự và các xu hướng quản trị nhân sự.
• Hiểu biết về hoạt động của các Khối/ Trung tâm thuộc ngân hàng VPbank
• Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của ngân hàng.
• Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
• Kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
• Năng lực tư vấn chuyên sâu, độc lập cho các bên liên quan với những vấn đề phức tạp.
• Năng lực quản lý sự thay đổi.
• Năng lực Tư duy chiến lược.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập cạnh tranh (Lương cứng cạnh tranh so với thị trường, thưởng kinh doanh + hoa hồng vô cùng hấp dẫn)
  • Được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng cho cá nhân. Cán bộ cao cấp được hưởng bảo hiểm cho người thân, vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn),...
  • Được hưởng phụ cấp hàng tháng theo qui định
  • Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ), thưởng theo hiệu quả làm việc năm, thưởng các dịp lễ tết,…
  • Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Westlink International School
Westlink International Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Bắt đầu hoạt động vào năm 2022, Trường Quốc tế Westlink, Hà Nội là một phần trong số ngày càng nhiều trường học trên toàn thế giới thuộc sở hữu của Hiệp hội Trường học Quốc tế (ISP). Nó được hưởng lợi từ những hiểu biết sâu sắc, thực tiễn và nguồn lực của mạng lưới 52 trường học ở 15 quốc gia trên thế giới, để đảm bảo tất cả trẻ em đều được trải nghiệm Học tập tuyệt vời.

Westlink Hà Nội sẽ phục vụ học sinh từ lớp Dự bị Tiểu học đến lớp 12, cung cấp hai lộ trình. Học sinh có thể tham gia chương trình quốc tế nghiêm ngặt của chúng tôi được xây dựng theo tiêu chuẩn của Hoa Kỳ và được xây dựng theo chương trình Tú tài Quốc tế (IB) hoặc Chương trình Song ngữ Tích hợp 50/50 kết hợp các tiêu chuẩn của Bộ GD&ĐT với chương trình quốc tế. Giáo viên chất lượng và giàu kinh nghiệm với kinh nghiệm quốc tế và Việt Nam thực hành phương pháp giảng dạy dựa trên yêu cầu, nhấn mạnh vai trò của học sinh trong quá trình học tập, nơi họ được khuyến khích tích cực khám phá, đặt câu hỏi và nghiên cứu.

Vị trí của Trường Quốc tế Westlink tại Hà Nội, thủ đô văn hóa và sôi động của Việt Nam, mang lại cho trường những lợi thế tốt nhất mà một trường quốc tế có thể yêu cầu ở trong nước. Chiếm diện tích 2,5 ha trong khu dân cư Star Lake Tây Hồ Tây, cách hầu hết các địa điểm lớn và khu dân cư người nước ngoài không quá 5 km. Lấy cảm hứng từ những căn hộ cao cấp mang phong cách Hàn Quốc, Star Lake Tây Hồ Tây được hưởng lợi từ thiết kế căn hộ hiện đại, không gian xanh rộng mở, kết nối nhiều tiện ích cao cấp từ trường học quốc tế, trung tâm thương mại đến phòng khám y tế, siêu thị, nhà hàng và công viên cây xanh, hồ nước, đáp ứng nhu cầu đa dạng của cư dân. nhu cầu của các cặp đôi và gia đình có phong cách sống “All-in One”.

Chính sách bảo hiểm

  • Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, nghỉ mát hàng năm.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các sự kiện công ty

Lịch sử thành lập

  • Bắt đầu hoạt động vào năm 2022

Mission

Tầm nhìn: Tầm nhìn của trường Westlink là trao sự chủ động, truyền cảm hứng và trang bị cho học sinh những kiến thức và kỹ năng cần thiết để các em trở thành những con người có tư duy phản biện, những công dân toàn cầu có trách nhiệm, có tầm nhìn quốc tế và chinh phục thành công những mục tiêu mà các em theo đuổi.

Trường Quốc tế 

Sứ mệnh: Westlink (WIS) xây dựng một cộng đồng không ngừng học tập:

  • Hướng tới sự xuất sắc trong giáo dục

  • Tôn trọng và hợp tác chặt chẽ với mỗi gia đình để tạo môi trường phát triển tốt nhất cho học sinh

  • Khuyến khích học sinh trở thành những cá nhân sáng tạo với tư duy sắc bén, sẵn sàng nỗ lực hết mình để thành công

  • Đào tạo các công dân có trách nhiệm với đất nước, môi trường và thế giới.

Những nghề phổ biến tại Westlink International

Bạn làm việc tại Westlink International? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Westlink International

Westlink International

Click để đánh giá