Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh quản trị hệ thống?
Thực tập sinh quản trị hệ thống là người có nhiệm vụ thiết lập và bảo trì hệ thống mạng, máy tính của một văn phòng hay công ty, doanh nghiệp. Cụ thể, họ cần đảm bảo thời gian hoạt động, hiệu suất, tài nguyên và bảo mật của hệ thống máy tính đáp ứng được nhu cầu người dùng trong phạm vi nguồn ngân sách cho phép.
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh quản trị hệ thống
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Thực tập sinh quản trị hệ thống
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh quản trị hệ thống. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 2 - 4 năm: Nhân viên quản trị hệ thống
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên quản trị hệ thống. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Chuyên viên quản trị hệ thống
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên quản trị hệ thống, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng quản trị hệ thống, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng quản trị hệ thống
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng quản trị hệ thống. Vai trò của trưởng phòng quản trị hệ thống là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc quản trị hệ thống
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc quản trị hệ thống. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh quản trị hệ thống
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
- Là sinh viên năm 3, năm 4 đang học các ngành có liên quan như Quản trị hệ thống,.... tại các trường cấp Đại học, cao đẳng, trung cấp.
- Có thể đảm bảo thời gian làm việc tối thiểu trên văn phòng theo quy định của từng doanh nghiệp.
- Chứng chỉ/ chứng nhận: Kỹ sư hệ thống Microsoft Certified (MCSE); Microsoft Certified System Administrator (MCSA); Mạng Cisco Certified Associate (CCNA)
- Thành thạo tiếng Anh cơ bản.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có trách nhiệm trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, đam mê và có thái độ tích cực trong học tập và làm việc.
- Có khả năng phân tích, đánh giá & khắc phục lỗi nhanh
- Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập kinh doanh.
Yêu cầu về kỹ năng
6 kỹ năng cứng chuyên viên quản trị hệ thống cần có
Trước tiên là những kỹ năng chuyên môn, chuyên viên quản trị hệ thống cần có những kỹ năng sau:
Thành thạo công nghệ ảo hóa – Virtualization Technology
Công nghệ ảo hóa được các công ty với mục đích đơn giản hóa cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, nâng cao hiệu quả hoạt động và bảo mật.
Chuyên viên quản trị hệ thống cần có khả năng sử dụng một vài công nghệ ảo hóa phổ biến từ Microsoft, KVM, Citrix, VMWare. Các công nghệ này cung cấp giải pháp ảo hóa VDI, công nghệ ảo hóa công dụng mạng để quản lý mạng nâng cao và giám sát máy ảo.
Thuần thục hệ điều hành Linux
Nhờ lớp bảo mật mạnh mẽ, ít để lại footprint, v.v là một trong số ít lý do hệ điều hành Linux được sử dụng rộng rãi tạo các công ty về tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử, v.v.
Từ đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự am hiểu hệ điều hành này luôn cao.
Khả năng lập trình và phát triển ứng dụng
Đây được xem là một kỹ năng quan trọng mà bất kỳ chuyên viên quản trị hệ thống nào cũng cần sở hữu. Điều này giúp đảm bảo website của doanh nghiệp luôn an toàn và đầy đủ các tính năng.
Bên cạnh đó, nhu cầu các phương án ứng dụng tùy chỉnh và độc quyền dành cho công ty ở mọi quy mô nhằm triển khai điều khiển tự động và mã hóa thông qua AI cũng rất cao.
Hiểu biết về mô hình điện toán đám mây
Nhiều công ty lựa chọn đám mây để lưu trữ phần mềm, cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin và dịch vụ để tối ưu hóa thời gian hoạt động, năng lực truy cập và mở rộng.
Chuyên viên quản trị hệ thống có hiểu biết về mô hình điện toán đám mây sẽ thuận tiện trong việc thực hiện hoạt động lưu trữ như Active Directory, Mail, v.v. Hay ảo hóa các phần mềm và thiết bị bằng Microsoft Azure, hay Amazon Website Services, v.v.
Kỹ năng bảo mật thông tin
Nhằm đảm bảo sự an toàn cho hệ thống mạng và máy tính của doanh nghiệp, chuyên viên quản trị hệ thống cần thành thạo kỹ năng liên quan đến bảo mật thông tin.
Chuyên viên quản trị hệ thống sẽ thực hiện tìm kiếm và phát hiện lỗ hổng trong các phần mềm để khắc phục lỗi kịp thời, giảm thiểu khả năng lộ thông tin của doanh nghiệp và tác động đến tiến độ làm việc của mọi người.
Kỹ năng công nghệ nói chung
Một chuyên viên quản trị hệ thống sở hữu nhiều chứng chỉ và bằng cấp liên quan đến công nghệ thông tin và khoa học máy tính sẽ là một lợi thế cực kỳ lớn khi đảm nhiệm vị trí này.
3 kỹ năng mềm chuyên viên quản trị hệ thống cần có
Bên cạnh những kỹ năng chuyên môn quan trọng, chuyên viên quản trị hệ thống cũng cần có những kỹ năng mềm như dưới đây:
Khả năng làm việc dưới áp lực công việc lớn và dự đoán rủi ro tiềm ẩn
Trách nhiệm của chuyên viên quản trị hệ thống nặng nề hơn rất nhiều khi hệ thống mạng, máy tính phát sinh vấn đề.
Nếu tình trạng này xảy ra lâu sẽ gây ảnh hưởng tới hoạt động và doanh thu của công ty. Do đó, khả năng dự đoán và bình tĩnh xử lý vấn đề là một kỹ năng cần có của chuyên viên quản trị hệ thống
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ
Việc sở hữu kỹ năng giao tiếp và khả năng tạo dựng quan hệ tốt sẽ giúp bạn dễ dàng trao đổi thông tin với mọi người, cũng như truyền đạt ý kiến cá nhân của mình.
Khả năng tự học
Không ngừng mở rộng và nâng cao vốn kiến thức của mình sẽ giúp người thực hiện công việc quản trị hệ thống đưa ra giải pháp khắc phục sự cố hiệu quả.
Công nghệ thông tin không ngừng phát triển và thay đổi nếu không tìm tòi và trau dồi kiến thức mới bạn sẽ rất dễ tụt hậu và không thể hoàn thành tốt công việc của mình.
Học gì để ra làm thực tập sinh quản trị hệ thống
Để trở thành thực tập sinh quản trị hệ thống, yêu cầu bạn phải có bằng cấp phù hợp, và tốt nhất là tốt nghiệp ngành Quản trị hệ thống. Tuy nhiên, hiện nay các doanh nghiệp cũng có thể chấp nhận thực tập sinh quản trị hệ thống có bằng cao đẳng trở lên, miễn là chuyên ngành liên quan đến ngành Quản trị hệ thống.
Chương trình đào tạo của các trường đại học và cao đẳng trong ngành Quản trị hệ thống sẽ cung cấp cho bạn kiến thức đầy đủ về hoạt động của doanh nghiệp, quy trình nghiệp vụ tiêu chuẩn, cũng như cơ hội thực hành và rèn luyện kỹ năng. Điểm đầu vào cho các ngành này thường khá cao, đòi hỏi khả năng tư duy nhanh và thành thạo trong Toán và tính toán.
Tuy nhiên, nếu bạn không học ngành Quản trị hệ thống bạn vẫn có thể xin việc làm thực tập sinh quản trị hệ thống trong trường hợp bạn đã học các ngành liên quan. Tuy nhiên, cơ hội việc làm sẽ ít hơn và phụ thuộc vào chính sách của từng doanh nghiệp cụ thể. Nguyên nhân là khi tuyển dụng nhân sự từ các ngành khác, doanh nghiệp sẽ phải đào tạo lại kiến thức về nghiệp vụ. Vì vậy, để có cơ hội tốt hơn, tốt nhất là bạn nên có bằng cấp trong các chuyên ngành Quản trị hệ thống.
Ngoài ra, mỗi doanh nghiệp cũng có chương trình tuyển dụng và thi riêng để trở thành thực tập sinh quản trị hệ thống. Bạn có thể tìm hiểu trên các diễn đàn hoặc nguồn thông tin khác để lắng nghe kinh nghiệm và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình xin việc của mình.
Các trường đào tạo ngành Quản trị hệ thống tốt nhất Việt Nam hiện nay?
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Quản trị hệ thống riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm thực tập sinh quản trị hệ thống bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Quản trị hệ thống.
Lộ trình sự nghiệp
Việc làm Thực tập sinh quản trị hệ thống
Nghề nghiệp liên quan
Dưới đây là những nghề nghiệp liên quan với các kỹ năng của Thực tập sinh quản trị hệ thống. Khám phá một số quá trình chuyển đổi nghề nghiệp của Thực tập sinh quản trị hệ thống phổ biến nhất, cùng với các kỹ năng tương đương.