Nhân viên kinh doanh có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên kinh doanh là gì? 

Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng. Công việc của nhân viên kinh doanh yêu cầu kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, hiển thị và tự tin. Họ cần có kiến ​​thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán và có khả năng xây dựng mối liên hệ tốt với khách hàng.

Mô tả công việc của vị trí Nhân viên kinh doanh

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng: Nhân viên kinh doanh tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các phương tiện tiện ích như điện thoại di động, email, gặp gỡ trực tiếp hoặc qua mạng xã hội. Họ tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp.
• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Nhân viên kinh doanh tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng. Họ giải đáp những thắc mắc và đưa ra lợi ích của sản phẩm để phục vụ khách hàng mua hàng.
• Đàm phán và thương mại: Nhân viên kinh doanh thực hiện quá trình đàm phán và thương mại với khách hàng về giá cả, điều kiện giao dịch và các yêu cầu khác để đạt được thỏa thuận mua bán.
• Xử lý đơn hàng: Nhân viên kinh doanh xử lý đơn hàng từ khách hàng, đảm bảo giao hàng đúng hẹn và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao dịch.
• Chăm sóc khách hàng: Nhân viên kinh doanh duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng sau khi mua hàng để đảm bảo sự hài lòng và tạo lòng tin.

2. Mức lương Nhân viên kinh doanh theo số năm kinh nghiệm 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên kinh doanh , trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên kinh doanh . Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên kinh doanh  theo số năm kinh nghiệm.

Mức lương Thực tập sinh kinh doanh

Thực tập sinh kinh doanh là một vị trí phổ biến trong nhiều doanh nghiệp phát triển kinh doanh. Đây là cơ hội tốt cho các bạn trẻ muốn phát triển bản thân và sự nghiệp kinh doanh. Thực tập sinh sale thường có mối liên hệ chặt chẽ giữa doanh nghiệp và các bạn trẻ. Doanh nghiệp sẽ tuyển Thực tập sinh sale để bổ sung nguồn nhân lực mới và có khả năng gắn bó lâu dài với công ty. Thực tập sinh sale thường là sinh viên năm 2, năm 3 hoặc năm 4, nhằm tích lũy kinh nghiệm từ sớm và có cái nhìn tổng quan nhất về công việc. Công việc của Thực tập sinh sale thường liên quan đến tìm kiếm khách hàng trên các kênh online và offline, hợp tác xúc tiến bán hàng, và hỗ trợ bộ phận bán hàng. Với mức lương từ 3.300.000 - 5.000.000 triệu/tháng.

Mức lương Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng. Công việc của nhân viên kinh doanh yêu cầu kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, hiển thị và tự tin. Họ cần có kiến ​​thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán và có khả năng xây dựng mối liên hệ tốt với khách hàng. Với mức lương từ 8.500.000 - 12.000.000 triệu/tháng.

Mức lương Trợ lý kinh doanh

Trợ lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động quản lý và kinh doanh của một tổ chức. Vai trò của Trợ lý kinh doanh bao gồm hỗ trợ quản lý, xử lý thông tin, hỗ trợ giao tiếp, hỗ trợ quy trình hành chính và hỗ trợ trong công việc tài chính. Trợ lý kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc giúp tổ chức duy trì hoạt động kinh doanh hiệu quả và tạo điều kiện thuận lợi cho quản lý và nhân viên trong công việc hàng ngày. Với mức lương khá cao từ 15.000.000 - 25.500.000 triệu/tháng.

Mức lương Trưởng phòng kinh doanh

Trưởng phòng kinh doanh là người đảm bảo nhận vai trò quản lý và điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh, đặc biệt là phòng sale. Trưởng phòng bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch, chỉ đạo và giám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và doanh thu của công ty. Họ cũng thường tham gia xây dựng chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, phán đoán với khách hàng và đối tác, và theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh. Với mức lương cao từ 30.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng.

3. Mức lương Nhân viên kinh doanh theo trong từng lĩnh vực cụ thể

Mức lương nhân viên Sales Logistics

• Công việc chủ yếu: Kinh doanh các dịch vụ trong lĩnh vực Logistics, bao gồm kho bãi, khai báo hải quan, vận chuyển… Họ tìm kiếm, tiếp cận và thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ Logistics và quản lý hoạt động trong chuỗi cung ứng.

• Mức lương: Mức lương trung bình khoảng 7 - 20 triệu đồng/tháng. Thu nhập cao hơn phụ thuộc vào hiệu suất cá nhân và khả năng thuyết phục khách hàng.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Logistics

Mức lương nhân viên Sales Bất động sản

• Công việc chủ yếu: Họ là trung gian trong giao dịch mua bán, cho thuê và chuyển nhượng bất động sản. Họ tìm kiếm khách hàng và tư vấn về các dự án bất động sản, hỗ trợ khách hàng trong việc tìm kiếm bất động sản phù hợp, thực hiện các thủ tục, giấy tờ cần thiết.

• Mức lương: Mức lương cơ bản thấp, thường dao động từ 3 - 7 triệu đồng/tháng, nhưng thu nhập chính đến từ hoa hồng sau mỗi giao dịch thành công. Thu nhập có thể lên tới hàng chục triệu đồng một tháng nhưng không cố định.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Bất động sản

Mức lương nhân viên Sales Bảo hiểm Nhân thọ

• Công việc chủ yếu: Tư vấn và bán các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ cho khách hàng. Họ phải hiểu rõ sản phẩm, tư vấn cho khách hàng về tùy chọn phù hợp và thuyết phục khách hàng mua bảo hiểm.

• Mức lương: Lương cứng thường từ 9.4 - 13.7 triệu đồng/tháng, và thu nhập chính là hoa hồng từ 10 – 40% sau mỗi hợp đồng bảo hiểm thành công.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Bất động sản

Mức lương nhân viên Sales Ô tô

• Công việc chủ yếu: Tư vấn và bán xe ô tô cho khách hàng. Họ thường tham gia các giao dịch ô tô, giới thiệu sản phẩm và các dịch vụ tùy chọn cho khách hàng.

• Mức lương: Mức lương cơ bản thường từ 6 - 7 triệu đồng/tháng. Thu nhập chính đến từ hoa hồng sau mỗi giao dịch ô tô thành công.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Bất động sản

Mức lương nhân viên Sales Admin

• Công việc chủ yếu: Nhân viên Sales Admin là trợ lý hoặc thư ký của các phòng ban trong doanh nghiệp. Họ hỗ trợ quản lý đơn hàng, tiến độ làm việc của nhân viên sales và thực hiện các nhiệm vụ văn phòng.

• Mức lương: Mức lương trung bình khoảng từ 7 - 10 triệu đồng/tháng. Họ sẽ có thưởng và hoa hồng nếu góp phần “chốt” đơn thành công nhưng % không cao như nhân viên sales.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Admin

Mức lương nhân viên Sales Tín dụng Ngân hàng

• Công việc chủ yếu: Nhân viên Sales Tín dụng Ngân hàng tư vấn và giúp khách hàng chọn được các sản phẩm tài chính, đặc biệt là các dịch vụ tín dụng và khoản vay. Họ phải thẩm định tín dụng của khách hàng và đề xuất các giải pháp tài chính phù hợp.

• Mức lương: Lương cơ bản 5 - 10 triệu đồng/tháng. Nhân viên sales tín dụng ngân hàng thường nhận hoa hồng dựa trên doanh số và thu nhập cao hơn có thể tùy thuộc vào khả năng tư vấn và phân tích tín dụng cho khách hàng.

4. Mức lương Nhân viên kinh doanh theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Nhân viên kinh doanh  tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Nhân viên kinh doanh Hà Nội trong khoảng 5.000.00 - 20.000.000 triệu/ tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh. 

Mức lương Nhân viên kinh doanh  tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Nhân viên kinh doanh TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 8.000.000 - 30.000.000 triệu/ tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Nhân viên kinh doanh  ở TP. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Nhân viên kinh doanh tại Hải Phòng

Mức lương trung bình cho Nhân viên kinh doanh Hải Phòng trong khoảng 6.200.000 - 12.000.000 triệu/ tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Phòng cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Nhân viên kinh doanh ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Nhân viên kinh doanh tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Nhân viên kinh doanh Đà Nẵng trong khoảng 7.000.000 - 11.800.000 triệu/ tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng. 

Mức lương Nhân viên kinh doanh tại Long Xuyên

Mức lương trung bình cho Nhân viên kinh doanh Long Xuyên 4.500.000 - 12.163.000 triệu/ tháng, Long Xuyên tập trung chủ yếu phát triển công nghiệp, mức lương Nhân viên kinh doanh  ở đây cũng thuộc dạng cao so với cả nước. 

Mức lương Nhân viên kinh doanh tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Nhân viên kinh doanh các tỉnh khác trong khoảng 6.000.000 - 15000.000 triệu/ tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Nhân viên kinh doanh  cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên kinh doanh còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Nhân viên kinh doanh  phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của nhân viên giao dịch ngân hàng, càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên kinh doanh 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên kinh doanh và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Nâng cao kỹ năng bán hàng: Học hỏi và rèn luyện kỹ năng bán hàng để trở thành một nhân viên kinh doanh xuất sắc. Tìm hiểu về các phương pháp bán hàng hiệu quả, kỹ thuật thuyết phục khách hàng và cách xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Tìm hiểu thị trường và sản phẩm: Tìm hiểu về thị trường và sản phẩm mà bạn đang kinh doanh. Nắm bắt thông tin về đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng để có thể đưa ra các giải pháp kinh doanh phù hợp và tăng doanh thu bán hàng.
• Xây dựng mạng lưới khách hàng: Xây dựng mạng lưới khách hàng rộng rãi và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại. Tìm kiếm cơ hội mở rộng mạng lưới khách hàng bằng cách tham gia các sự kiện, hội thảo và mạng xã hội chuyên ngành.
• Đề xuất giải pháp tối ưu: Tìm hiểu về sản phẩm và dịch vụ mà bạn đang kinh doanh để có thể đưa ra giải pháp tối ưu cho khách hàng. Tìm hiểu về các tính năng, lợi ích và giá trị gia tăng của sản phẩm để thuyết phục khách hàng mua hàng.
• Xây dựng mối liên hệ: Tìm kiếm cơ hội hợp tác với các doanh nghiệp kinh doanh để tăng cường doanh thu bán hàng. Xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài và tạo dựng lòng tin với các đối tác để có thể cùng nhau phát triển và tăng thu nhập.
• Kỹ năng ngoại ngữ tốt: Trong thời kỳ hội nhập và phát triển như hiện nay, bạn không chỉ tiếp xúc với khách hàng trong nước mà còn khách hàng quốc tế. Do đó, thành thạo ngoại ngữ là công cụ đắc lực hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc từ giao dịch, soạn thảo hợp đồng cho đến giải quyết vấn đề của khách hàng.
• Phát triển kỹ năng giao tiếp: Nhân viên kinh doanh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với mọi người. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.
• Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp

Muốn trở thành một Nhân viên kinh doanh xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình

6. Các yêu cầu với nghề Nhân viên kinh doanh 

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

Trong ngành kinh doanh đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng kiến thức chuyên ngành về kinh doanh, marketing vững chắc. Vì thế, khi theo ngành nghề này, bạn nên theo học tại các trường Đại học/Cao đẳng có đào tạo chuyên ngành kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, bạn sẽ xử lý công việc, đặc biệt là các công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn và khả năng tư duy logic tốt hơn.

Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng

Tất nhiên, không phải nơi nào tuyển nhân viên Nhân viên kinh doanh cũng yêu cầu kinh nghiệm từ trước hoặc có quy định cụ thể cho vị trí công việc này. Thông thường, nhân viên kinh doanh nên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên sẽ dễ được nhận hơn. Bên cạnh đó, phải cần hiểu biết rõ và có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ mà họ đang kinh doanh. Ngoài ra, họ cũng cần hiểu biết sâu rộng với các lĩnh vực khác trong đời sống để có thể trò chuyện cùng khách hàng. là yêu cầu cơ bản và vô cùng cần thiết đối với một nhân viên ngân hàng.

Yêu cầu về giao tiếp

Đây là kỹ năng bắt buộc cần phải có đối với bất kỳ Nhân viên kinh doanh nào, vì họ là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Trong quá trình trao đổi, hỗ trợ khách hàng, giao dịch viên cần thể hiện thái độ chuyên nghiệp, giao tiếp lưu loát, trôi chảy và biết cách xử lý các tình huống một cách khéo léo để tạo cho khách hàng sự thoải mái, hài lòng và có những trải nghiệm tốt về dịch vụ.

Yêu cầu bản lĩnh và quyết tâm cao độ

Ngành nghề kinh doanh luôn phải tiếp xúc với rất nhiều người trong xã hội, việc xảy ra nhiều tình huống tốt có, trái chiều cũng có. Bản thân chúng ta phải luôn rèn luyện sự bản lĩnh để xử lý các tình huống đầy thử thách đó.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên kinh doanh  theo năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên kinh doanh  và lựa chọn công việc phù hợp!