Pháp chế dược có khoảng lương bao nhiêu?

Regulatory Affairs, còn được gọi là Government Affairs là một nghề liên quan đến các quy định trong một số ngành công nghiệp như dược phẩm, thiết bị y tế, năng lượng, ngân hàng, viễn thông… Regulatory Affairs sẽ là những người phụ trách những quy định, luật Dược để đảm bảo thuốc/thiết bị y tế có thể được lưu hành hợp pháp trên thị trường.

Mức lương bình quân của Pháp chế dược có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Dược sĩ: 14 - 20 triệu đồng/tháng
• Chuyên viên pháp chế: 10 - 15 triệu đồng/tháng 

Mô tả công việc Regulatory Affairs

Có thể thấy, Regulatory Affairs phụ trách chủ yếu các công việc trong ngành chăm sóc sức khỏe (dược phẩm, thiết bị y tế, sản phẩm sinh học và thực phẩm chức năng), cụ thể như:

• Chuẩn bị hồ sơ đăng ký cho các sản phẩm thuốc của công ty
• Tra cứu và truy cập thông tin về quy chế trong ngành Dược cũng như thông tin về nghiệp vụ đăng ký
• Phối hợp với nhà máy, nhà cung cấp, đối tác để cung cấp thông tin, tài liệu cần thiết cho việc hoàn thiện hồ sơ đăng ký thuốc
• Cập nhật thông tin, thông tư, nghị định, văn bản mới từ các cơ quan quản lý liên quan
• Lưu trữ và bảo quản hồ sơ, pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty

Lương của Pháp chế dược

Mức lương trung bình của Pháp chế dược là 19.500.000đ/ tháng, dao động trong khoảng 18,4 - 30 triệu đồng/ tháng. Tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp mà mức thu nhập của nhân viên pháp chế có thể sẽ khác nhau. Ngoài ra số năm kinh nghiệm cũng như năng lực của nhân viên pháp chế cũng sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của vị trí này.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Nhân viên pháp chế dược:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 12 triệu đến 18 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 18 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.

Regulatory Specialist (Chuyên viên pháp chế dược):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 25 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 40 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng.

Regulatory Affairs Manager (Trưởng phòng pháp chế dược):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 40 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 60 triệu đến 100 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 100 triệu đến 150 triệu đồng mỗi tháng.

Head of Regulatory Affairs (Quản lý pháp chế dược):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 100 triệu đến 150 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 150 triệu đến 250 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể vượt qua 250 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô công ty và ngành nghề.

Cách để nâng cao thu nhập và thăng tiến tại vị trí Pháp chế dược

Tự tin trao đổi mục tiêu nghề nghiệp với quản lý 

Dù bạn ở vị trí nào thì Luật là ngành coi trọng sự chính xác và rõ ràng. Hơn ai hết, bạn chính là người tự quyết định thành công cho sự nghiệp và không có gì lạ khi bạn trình bày trực tiếp về những gì bạn muốn. Muốn thăng tiến, bạn không thể cứ ngồi đó và chờ một ngày sếp thông báo rằng bạn được thăng chức lên trưởng phòng pháp chế hay quản lý pháp chế. Điều quan trọng là bạn phải thẳng thắn về những gì bạn muốn đạt được và thậm chí là xin lời khuyên từ họ xem bạn có thế mạnh ở đâu, còn thiếu những gì nếu muốn thăng chức, tăng lương.

Luôn sẵn sàng cho những thử thách

Trong khi bạn đang nói chuyện với sếp của mình về những gì bạn muốn làm, hãy chứng minh năng lực để được cho phép tham gia vào các công việc, dự án quan trọng. Trong cuộc họp hay những tình huống căng thẳng, bạn đừng ngại đưa ra giải pháp sau khi đã phân tích chính xác mức độ khả thi qua dữ liệu. Mọi người sẽ ấn tượng bởi sự chủ động và khả năng lãnh đạo của bạn.

Xây dựng các mối quan hệ

Lĩnh vực nào cũng vậy, mạng kết nối chính là một công cụ giúp bạn phát triển sự nghiệp và luật cũng không ngoại lệ. Bạn nên bắt đầu tìm hiểu và áp dụng các cách kết nối với những người phù hợp như đồng nghiệp, quản lý, cố vấn... Ở một thời điểm nào đó, họ có thể giúp bạn thăng tiến sự nghiệp theo hướng bạn muốn. Dĩ nhiên, trước đó thì ít nhất bạn có thể học được rất nhiều điều bằng cách quan sát người khác và đặt câu hỏi.

Học để nâng cao chuyên môn 

Pháp chế đều đòi hỏi nhân sự phải có bằng cấp và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Một số sẽ đến từ kinh nghiệm làm việc, trong khi đó rất nhiều kiến thức chỉ có được thông qua các chương trình đào tạo chính quy. 

Ngoài ra, các chương trình học lấy chứng chỉ, chẳng hạn như phát triển kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, ngoại ngữ đều có ích vào một thời điểm nhất định trên lộ trình sự nghiệp luật

Giữ thái độ và tinh thần trách nhiệm

Không chỉ riêng ngành luật mà bất kỳ công việc nào cũng yêu cầu phẩm chất đạo đức tốt đẹp ở nhân viên. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Pháp chế dược là cam kết giữ bí mật tuyệt đối, không chia sẻ hoặc tiết lộ thông tin cho bất kỳ cá nhân, tổ chức nào để gây ảnh hưởng xấu đến doanh nghiệp.