Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý hoạt động tư vấn pháp lý và rà soát các vấn đề pháp lý liên quan đến các lĩnh vực hoạt động kinh doanh tại Đơn vị kinh doanh phụ trách
- Tư vấn cho ban lãnh đạo/phòng ban các vấn đề liên quan đến pháp lý;
- Tham mưu cho ban lãnh đạo phương án phù hợp nhất trên cơ sở pháp luật và thực tế kinh doanh tại các site.
2. Quản lý công tác kiểm soát tuân thủ pháp luật liên quan đến các lĩnh vực hoạt động kinh doanh tại Đơn vị kinh doanh phụ trách
- Kiểm tra và đánh giá tính tuân thủ pháp luật của các Phòng/ban, Đơn vị cơ sở thuộcnhằm phát hiện kịp thời các hoạt động chưa tuân thủ pháp luật, kiến nghị phương án khắc phục qua công tác soát xét các điều kiện pháp lý đối với hoạt động tại Phòng/ban, cơ sở (chính sách lao động; khuyến mại, quảng cáo…), hiện trạng giấy phép đủ điều kiện kinh doanh;
- Cảnh báo rủi ro pháp lý;
- Tham mưu và đề xuất với Ban lãnh đạo về các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro pháp lý, phương án giải quyết các vấn đề pháp lý trong hoạt động quản lý, vận hành.
- Thẩm định, đàm phán các điều khoản pháp lý của hợp đồng, tài liệu pháp lý để đảm bảo hợp đồng tuân thủ pháp luật, đáp ứng yêu cầu kinh doanh, và bảo vệ quyền lợi tối đa các giao dịch với đối tác, nhà cung cấp, và khách hàng.
3. Quản lý thay đổi quy định pháp luật nhằm ngăn ngừa và hạn chế các thiệt hại, rủi ro pháp lý
- Rà soát và lập các báo cáo cập nhật định kỳ tóm tắt những thay đổi, điều chỉnh trong các văn bản quy phạm pháp luật có tác động đến hoạt động kinh doanh;
- Tham mưu, tư vấn cho ban lãnh đạo về các giải pháp cần triển khai để kịp thời thích ứng với các thay đổi về pháp luật;
4. Hỗ trợ thực hiện các giấy phép vận hành
- Ban hành các checklist giấy phép cho từng site, cơ sở kinh doanh ;
- Thực hiện, hướng dẫn quy trình thủ tục, soạn thảo hồ sơ để phòng ban chuyên môn thực hiện giấy phép;
5. Xây dựng hợp đồng, biểu mẫu khung phục vụ hoạt động kinh doanh
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban để xác định danh mục các hợp đồng, biểu mẫu khung cần xây dựng và hoàn thiện để nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro, giảm thời gian thẩm định, rà soát các hợp đồng, thoả thuận, biểu mẫu phát sinh thường xuyên;
- Rà soát, hiệu đính các hợp đồng mẫu, biểu mẫu đã ban hành nhằm đảm bảo các hợp đồng ngày càng chặt chẽ;
- Phối hợp xây dựng nội dung, điều chỉnh, cập nhật và chịu trách nhiệm thẩm định tính hợp luật của các hợp đồng, biểu mẫu khung.
- Phối hợp với các phòng/ban để triển khai công tác đào tạo, hướng dẫn cho CBNV về các nguyên tắc thiết lập hợp đồng, thỏa thuận giao dịch trên cơ sở hợp đồng khung, hợp đồng nguyên tắc;
- Đầu mối quản lý danh mục và nội dung của toàn bộ các hợp đồng, biểu mẫu khung
6. Tổ chức đào tạo Quy chế, quy định nội bộ
7. Thực hiện các công việc khác từ BLĐ
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, ĐH, CĐ,…
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Luật hoặc tương đương.
Kiến thức:
- Có kiến thức chuyên sâu về Luật và các văn bản liên quan đến Đầu tư/Doanh nghiệp/Thương mại/Mua bán & sáp nhập/Bất động sản/Sở hữu trí tuệ/Tố tụng/Khách sạn/Dịch vụ giải trí.
Chứng chỉ nghề nghiệp:
- Ứng viên đã có thẻ hành nghề luật sư (thời gian hành nghề tối thiểu 02 năm).
Kinh nghiệm chuyên môn
- Có trên 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư/Doanh nghiệp/Thương mại/Mua bán & sáp nhập/Bất động sản/Sở hữu trí tuệ/Tố tụng/Khách sạn/Dịch vụ giải trí tại bộ phận pháp chế thuộc Công ty/Hãng Luật.
Kinh nghiệm quản lý
- Có từ 4 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương hoặc cao hơn.
Kỹ năng:
- Tư duy logic, tích cực;
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;
- Khả năng quản lý và bảo mật thông tin
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;
- Đạo đức tốt, đáng tin cậy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
Công ty có chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, đồng thời khối lượng công việc hợp lý nên rất ít khi phải làm thêm giờ,
Công việc của Senior Lawyer là gì?
Senior Lawyer hay còn gọi là Luật sư tư vấn cấp cao, là những luật sư hành nghề từ 8-9 năm trở lên với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn. Ở vị trí này, luật sư tư vấn và đại diện cho khách hàng trong các vụ án dân sự hoặc hình sự, họ có thể đảm nhận các công việc pháp lý độc lập và cam kết đem lại giá trị cao nhất cho khách hàng.
Mô tả công việc Senior Lawyer
Tư vấn pháp luật
Tư vấn pháp luật là việc luật sư hướng dẫn, đưa ra ý kiến, giúp khách hàng soạn thảo các giấy tờ liên quan đến việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của họ. Luật sư là người sẽ thực hiện tư vấn pháp luật trong tất cả các lĩnh vực pháp luật chứ không nằm trong 1 lĩnh vực.
Chuẩn bị, nghiên cứu và soạn thảo các văn bản hồ sơ pháp lý theo sự phân công
Việc chuẩn bị các văn bản soạn thảo hồ sơ pháp lý thật sự là công việc quá quen thuộc đối với các luật sư hoạt động trong công ty luật. Các văn bản hồ sơ này cần phải được nghiên cứu, soạn thảo một cách cẩn thận và chính xác nhất.
Giải quyết tranh chấp, tranh tụng xử lý các vấn đề phát sinh
Công việc tư vấn pháp luật, giải quyết tranh chấp được xem là công việc chính của luật sư và hầu hết người ta biết đến luật sư thông qua việc này. Khi khách hàng gặp vấn đề, vướng mắc pháp lý luật sư là người chịu trách nhiệm phân tích và giải thích mặt có lợi, có hại của sự việc giúp họ nắm rõ tình hình hiện tại họ đang gặp phải.
Đại diện cho Công ty/ Khách hàng trong quá trình đàm phán
Trở thành người đại diện hợp pháp của khách hàng đồng nghĩa với việc luật sư sẽ là người đại diện tất cả. Họ sẽ là người phát ngôn chính thức của khách hàng nói lên điều mong muốn cũng như quan điểm khách hàng muốn trình bày cho Tòa án hiểu.
Senior Lawyer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Lawyer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Lawyer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Lawyer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Lawyer
Với đặc thù luật và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Senior Lawyer cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Luật sư cấp cao phải có bằng thạc sĩ (ưu tiên Tiến sĩ) về Luật của một trường luật được công nhận và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp hợp pháp.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
Luật sư cấp cao, giống như Luật sư cấp dưới, sẽ thể hiện kỹ năng giao tiếp đặc biệt tốt cả bằng văn bản và lời nói. Vị trí Luật sư cấp cao là một vị trí nhạy cảm đòi hỏi người đảm nhận vị trí này phải truyền đạt những thông tin và hướng dẫn rõ ràng cho các nhân viên cộng tác trong toàn doanh nghiệp cũng như bên ngoài đối với các đối tác và cơ quan quản lý của doanh nghiệp.
Luật sư cấp cao sẽ cần thêm các kỹ năng giao tiếp đặc biệt trong khả năng soạn thảo pháp luật của mình vì tài liệu pháp lý cần phải rõ ràng, ngắn gọn, rõ ràng và có tính kết luận, không có chỗ cho việc hiểu sai hoặc lợi dụng sau này.
Kỹ năng pháp lý
Ứng viên cũng phải sở hữu một số kỹ năng pháp lý nhất định để trở thành ứng viên phù hợp hơn. Tương tự, ứng viên phải quen thuộc với luật bản quyền và quyền riêng tư của tiểu bang. Anh ta phải thể hiện rõ hơn các kỹ năng soạn thảo nhiều dạng tài liệu pháp lý, chẳng hạn như đàm phán hợp đồng, thỏa thuận không tiết lộ, các điều khoản và điều kiện, v.v.
Kỹ năng tin học
Luật sư cấp cao phải thành thạo công nghệ và có kỹ năng máy tính tốt. Anh ta phải thể hiện các kỹ năng Ms Office, Ms Excel và PowerPoint đặc biệt tốt, cần thiết cho việc soạn thảo các văn bản pháp luật khác nhau khi cần thiết và để tạo ra các bài thuyết trình hấp dẫn khi cần thiết.
Hợp tác
Hợp tác là khả năng làm việc với người khác để đạt được mục tiêu chung. Luật sư thường làm việc với các chuyên gia khác, chẳng hạn như kế toán, điều tra viên và các luật sư khác để hoàn thành vụ án. Sự hợp tác cho phép họ làm việc cùng nhau để tìm ra giải pháp tốt nhất cho khách hàng của họ.
Kỹ năng về con người
Luật sư cấp cao phải là người của con người và có khả năng hình thành các mối quan hệ bền chặt, lâu dài và có ý nghĩa với những người khác trong khi vẫn duy trì sự tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn pháp lý. Anh ấy sẽ thể hiện sự tự tin nhưng vẫn dễ gần và dễ gần, điều này sẽ truyền cảm hứng cho sự tự tin và tin tưởng vào những người khác, những người sau đó sẽ tin tưởng vào những hiểu biết và phán đoán của anh ấy cũng như tuân theo chỉ thị của anh ấy.
Nghiên cứu
Luật sư thường nghiên cứu luật, lịch sử vụ việc và các thông tin khác để hỗ trợ cho lập luận của mình. Họ cũng có thể nghiên cứu lý lịch của khách hàng hoặc bên đối lập để hiểu rõ hơn quan điểm của họ. Kỹ năng này có thể giúp bạn chuẩn bị cho một vụ việc và phát triển các chiến lược để hỗ trợ khách hàng của mình.
Tư duy phản biện
Tư duy phản biện là khả năng phân tích tình huống và tìm ra giải pháp tốt nhất. Luật sư sử dụng kỹ năng tư duy phê phán để tìm ra cách tốt nhất để đại diện cho khách hàng của mình và giúp họ đạt được kết quả thuận lợi. Họ cũng sử dụng tư duy phê phán để tìm ra cách tốt nhất để tự bảo vệ mình trước lời khuyên của đối phương.
Tổ chức
Luật sư thường có nhiều nhiệm vụ phải hoàn thành trong thời gian ngắn. Điều quan trọng là họ có thể sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc cũng như sắp xếp thời gian và nhiệm vụ một cách hiệu quả. Điều này có thể giúp họ hoàn thành công việc đúng thời hạn và với khả năng tốt nhất.
Các yêu cầu khác
Ứng viên cho vị trí này phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường pháp lý doanh nghiệp, ưu tiên làm Luật sư cấp dưới. Ứng viên cũng phải có một số kinh nghiệm hành nghề pháp lý ở cả công ty luật và tư vấn pháp lý nội bộ trong môi trường công ty.
Lộ trình thăng tiến Senior Lawyer
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
3.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
12.000.000 – 22.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 6 năm |
20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
|
6 – 9 năm |
30.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Senior Lawyer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Chuyên viên pháp chế: 11 - 19 triệu đồng/tháng
- Pháp chế bất động sản: 10 - 15 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh luật sư
Mức lương: 3 - 7 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh luật là một vị trí dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý. Thực tập sinh luật sẽ được học hỏi và thực hành những công việc thực tế trong ngành pháp lý, được hỗ trợ và hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm và chuyên môn. Làm việc thực tế để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.
>> Đánh giá: Đây là bước khởi đầu quan trọng giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu sâu về các quy trình pháp lý. Tuy nhiên, công việc thường mang tính hỗ trợ và mức lương còn thấp, nhưng tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp.
2. Luật sư
Mức lương: 12 - 22 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Luật sư (Lawyer) là một công việc yêu cầu chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý. Người hành nghề này được đào tạo chuyên sâu về luật pháp, hiểu biết rõ về các quy định pháp luật và sở hữu kỹ năng tranh tụng tại tòa. Luật sư thực hiện các công việc như tư vấn pháp lý cho cá nhân hoặc tổ chức, đại diện cho khách hàng trong giải quyết các tranh chấp pháp lý, bảo vệ quyền lợi của họ trước pháp luật và tham gia vào quá trình xây dựng, hiệu chỉnh các điều lệ pháp lý.
>> Đánh giá: Vị trí luật sư mang đến nhiều cơ hội tham gia vào các vụ việc đa dạng, từ tư vấn pháp lý cho đến tranh tụng. Tuy nhiên, áp lực từ việc bảo vệ quyền lợi khách hàng và tính chất công việc đòi hỏi sự cẩn trọng và chuyên nghiệp cao.
3. Senior Lawyer
Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Lawyer hay còn gọi là Luật sư tư vấn cấp cao, là những luật sư hành nghề từ 8-9 năm trở lên với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn. Ở vị trí này, luật sư tư vấn và đại diện cho khách hàng trong các vụ án dân sự hoặc hình sự, họ có thể đảm nhận các công việc pháp lý độc lập và cam kết đem lại giá trị cao nhất cho khách hàng.
>> Đánh giá: Nghề Luật sư là một trong những nghề cơ hội việc làm rộng mở nhất bởi ở bất kỳ thời kỳ nào, một quốc gia cũng cần đến luật pháp. Xã hội càng phát triển thì luật pháp cũng cần thay đổi, bổ sung cho phù hợp và tầm quan trọng của luật pháp đã quyết định đến vai trò của người Luật sư trong xã hội, từ đó kéo theo nhu cầu về đội ngũ Luật sư vững chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ ngày càng tăng, tạo cơ hội lớn cho những người theo học ngành Luật.
4. Trưởng phòng pháp lý
Mức lương: 30 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 9 năm
Trưởng phòng Pháp lý là người đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo và quản lý trong lĩnh vực pháp lý của một tổ chức. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ pháp luật và các quy định liên quan. Trong vai trò này, họ thường xuyên tham gia vào việc nghiên cứu và đánh giá các quy định pháp lý mới, cũng như đưa ra khuyến nghị và chiến lược pháp lý để bảo vệ quyền lợi và lợi ích của tổ chức.
>> Đánh giá: Trưởng Nhóm Pháp lý thường có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực pháp lý, đặc biệt là trong lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Sự hiểu biết sâu rộng giúp họ nắm vững các quy định, chuẩn mực và thách thức pháp lý, đồng thời có khả năng áp dụng kiến thức đó vào bối cảnh cụ thể của doanh nghiệp.
5 bước giúp Senior Lawyer thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Công việc của Trưởng nhóm pháp chế lương cao
Tuyển dụng Nhân viên pháp lý mới cập nhật
Việc làm Senior Lawyer đang tuyển dụng