Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Kiểm soát pháp lý các quy định, quy trình, hướng dẫn, sản phẩm, dịch vụ của MB
- Rà soát, hệ thống hóa văn bản nội bộ và mẫu biểu hợp đồng
- Đánh giá tác động và triển khai văn bản pháp luật
- Xây dựng, giám sát bộ nghĩa vụ tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.
- Triển khai và giám sát khung tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành: Luật học, Luật kinh tế, Luật dân sự hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực Pháp chế của Công ty tài chính, Viện kiểm sát, Tòa án, Cơ quan Nhà nước về công tác pháp luật, Văn phòng luật sư và các ngân hàng khác.
- Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề luật sư.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
MB chỉ kinh khủng nếu bạn làm vendor cho MB thôi, thường người MB chỉ chơi với người MB, chứ họ ko thích chia sẻ kiến thức hoặc trao đổi với bên thứ 3 (FB)
DN chuyển đổi số, tập trung mảng CNTT, Dữ liệu nên có nhiều cơ hội phát triển trong lĩnh vực khoa học dữ liệu, dữ liệu lớn, ML/AI
môn. Văn hoá công ty tích cực, thân thiện và tạo cảm giác như một gia đình lớn (IT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Lawyer là gì?
Senior Lawyer hay còn gọi là Luật sư tư vấn cấp cao, là những luật sư hành nghề từ 8-9 năm trở lên với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn. Ở vị trí này, luật sư tư vấn và đại diện cho khách hàng trong các vụ án dân sự hoặc hình sự, họ có thể đảm nhận các công việc pháp lý độc lập và cam kết đem lại giá trị cao nhất cho khách hàng.
Mô tả công việc Senior Lawyer
Tư vấn pháp luật
Tư vấn pháp luật là việc luật sư hướng dẫn, đưa ra ý kiến, giúp khách hàng soạn thảo các giấy tờ liên quan đến việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của họ. Luật sư là người sẽ thực hiện tư vấn pháp luật trong tất cả các lĩnh vực pháp luật chứ không nằm trong 1 lĩnh vực.
Chuẩn bị, nghiên cứu và soạn thảo các văn bản hồ sơ pháp lý theo sự phân công
Việc chuẩn bị các văn bản soạn thảo hồ sơ pháp lý thật sự là công việc quá quen thuộc đối với các luật sư hoạt động trong công ty luật. Các văn bản hồ sơ này cần phải được nghiên cứu, soạn thảo một cách cẩn thận và chính xác nhất.
Giải quyết tranh chấp, tranh tụng xử lý các vấn đề phát sinh
Công việc tư vấn pháp luật, giải quyết tranh chấp được xem là công việc chính của luật sư và hầu hết người ta biết đến luật sư thông qua việc này. Khi khách hàng gặp vấn đề, vướng mắc pháp lý luật sư là người chịu trách nhiệm phân tích và giải thích mặt có lợi, có hại của sự việc giúp họ nắm rõ tình hình hiện tại họ đang gặp phải.
Đại diện cho Công ty/ Khách hàng trong quá trình đàm phán
Trở thành người đại diện hợp pháp của khách hàng đồng nghĩa với việc luật sư sẽ là người đại diện tất cả. Họ sẽ là người phát ngôn chính thức của khách hàng nói lên điều mong muốn cũng như quan điểm khách hàng muốn trình bày cho Tòa án hiểu.
Senior Lawyer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Lawyer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Lawyer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Lawyer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Lawyer
Với đặc thù luật và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Senior Lawyer cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Luật sư cấp cao phải có bằng thạc sĩ (ưu tiên Tiến sĩ) về Luật của một trường luật được công nhận và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp hợp pháp.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
Luật sư cấp cao, giống như Luật sư cấp dưới, sẽ thể hiện kỹ năng giao tiếp đặc biệt tốt cả bằng văn bản và lời nói. Vị trí Luật sư cấp cao là một vị trí nhạy cảm đòi hỏi người đảm nhận vị trí này phải truyền đạt những thông tin và hướng dẫn rõ ràng cho các nhân viên cộng tác trong toàn doanh nghiệp cũng như bên ngoài đối với các đối tác và cơ quan quản lý của doanh nghiệp.
Luật sư cấp cao sẽ cần thêm các kỹ năng giao tiếp đặc biệt trong khả năng soạn thảo pháp luật của mình vì tài liệu pháp lý cần phải rõ ràng, ngắn gọn, rõ ràng và có tính kết luận, không có chỗ cho việc hiểu sai hoặc lợi dụng sau này.
Kỹ năng pháp lý
Ứng viên cũng phải sở hữu một số kỹ năng pháp lý nhất định để trở thành ứng viên phù hợp hơn. Tương tự, ứng viên phải quen thuộc với luật bản quyền và quyền riêng tư của tiểu bang. Anh ta phải thể hiện rõ hơn các kỹ năng soạn thảo nhiều dạng tài liệu pháp lý, chẳng hạn như đàm phán hợp đồng, thỏa thuận không tiết lộ, các điều khoản và điều kiện, v.v.
Kỹ năng tin học
Luật sư cấp cao phải thành thạo công nghệ và có kỹ năng máy tính tốt. Anh ta phải thể hiện các kỹ năng Ms Office, Ms Excel và PowerPoint đặc biệt tốt, cần thiết cho việc soạn thảo các văn bản pháp luật khác nhau khi cần thiết và để tạo ra các bài thuyết trình hấp dẫn khi cần thiết.
Hợp tác
Hợp tác là khả năng làm việc với người khác để đạt được mục tiêu chung. Luật sư thường làm việc với các chuyên gia khác, chẳng hạn như kế toán, điều tra viên và các luật sư khác để hoàn thành vụ án. Sự hợp tác cho phép họ làm việc cùng nhau để tìm ra giải pháp tốt nhất cho khách hàng của họ.
Kỹ năng về con người
Luật sư cấp cao phải là người của con người và có khả năng hình thành các mối quan hệ bền chặt, lâu dài và có ý nghĩa với những người khác trong khi vẫn duy trì sự tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn pháp lý. Anh ấy sẽ thể hiện sự tự tin nhưng vẫn dễ gần và dễ gần, điều này sẽ truyền cảm hứng cho sự tự tin và tin tưởng vào những người khác, những người sau đó sẽ tin tưởng vào những hiểu biết và phán đoán của anh ấy cũng như tuân theo chỉ thị của anh ấy.
Nghiên cứu
Luật sư thường nghiên cứu luật, lịch sử vụ việc và các thông tin khác để hỗ trợ cho lập luận của mình. Họ cũng có thể nghiên cứu lý lịch của khách hàng hoặc bên đối lập để hiểu rõ hơn quan điểm của họ. Kỹ năng này có thể giúp bạn chuẩn bị cho một vụ việc và phát triển các chiến lược để hỗ trợ khách hàng của mình.
Tư duy phản biện
Tư duy phản biện là khả năng phân tích tình huống và tìm ra giải pháp tốt nhất. Luật sư sử dụng kỹ năng tư duy phê phán để tìm ra cách tốt nhất để đại diện cho khách hàng của mình và giúp họ đạt được kết quả thuận lợi. Họ cũng sử dụng tư duy phê phán để tìm ra cách tốt nhất để tự bảo vệ mình trước lời khuyên của đối phương.
Tổ chức
Luật sư thường có nhiều nhiệm vụ phải hoàn thành trong thời gian ngắn. Điều quan trọng là họ có thể sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc cũng như sắp xếp thời gian và nhiệm vụ một cách hiệu quả. Điều này có thể giúp họ hoàn thành công việc đúng thời hạn và với khả năng tốt nhất.
Các yêu cầu khác
Ứng viên cho vị trí này phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường pháp lý doanh nghiệp, ưu tiên làm Luật sư cấp dưới. Ứng viên cũng phải có một số kinh nghiệm hành nghề pháp lý ở cả công ty luật và tư vấn pháp lý nội bộ trong môi trường công ty.
Lộ trình thăng tiến Senior Lawyer
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
3.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
12.000.000 – 22.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 6 năm |
20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
|
6 – 9 năm |
30.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Senior Lawyer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Chuyên viên pháp chế: 11 - 19 triệu đồng/tháng
- Pháp chế bất động sản: 10 - 15 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh luật sư
Mức lương: 3 - 7 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh luật là một vị trí dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý. Thực tập sinh luật sẽ được học hỏi và thực hành những công việc thực tế trong ngành pháp lý, được hỗ trợ và hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm và chuyên môn. Làm việc thực tế để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.
>> Đánh giá: Đây là bước khởi đầu quan trọng giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu sâu về các quy trình pháp lý. Tuy nhiên, công việc thường mang tính hỗ trợ và mức lương còn thấp, nhưng tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp.
2. Luật sư
Mức lương: 12 - 22 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Luật sư (Lawyer) là một công việc yêu cầu chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý. Người hành nghề này được đào tạo chuyên sâu về luật pháp, hiểu biết rõ về các quy định pháp luật và sở hữu kỹ năng tranh tụng tại tòa. Luật sư thực hiện các công việc như tư vấn pháp lý cho cá nhân hoặc tổ chức, đại diện cho khách hàng trong giải quyết các tranh chấp pháp lý, bảo vệ quyền lợi của họ trước pháp luật và tham gia vào quá trình xây dựng, hiệu chỉnh các điều lệ pháp lý.
>> Đánh giá: Vị trí luật sư mang đến nhiều cơ hội tham gia vào các vụ việc đa dạng, từ tư vấn pháp lý cho đến tranh tụng. Tuy nhiên, áp lực từ việc bảo vệ quyền lợi khách hàng và tính chất công việc đòi hỏi sự cẩn trọng và chuyên nghiệp cao.
3. Senior Lawyer
Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Lawyer hay còn gọi là Luật sư tư vấn cấp cao, là những luật sư hành nghề từ 8-9 năm trở lên với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn. Ở vị trí này, luật sư tư vấn và đại diện cho khách hàng trong các vụ án dân sự hoặc hình sự, họ có thể đảm nhận các công việc pháp lý độc lập và cam kết đem lại giá trị cao nhất cho khách hàng.
>> Đánh giá: Nghề Luật sư là một trong những nghề cơ hội việc làm rộng mở nhất bởi ở bất kỳ thời kỳ nào, một quốc gia cũng cần đến luật pháp. Xã hội càng phát triển thì luật pháp cũng cần thay đổi, bổ sung cho phù hợp và tầm quan trọng của luật pháp đã quyết định đến vai trò của người Luật sư trong xã hội, từ đó kéo theo nhu cầu về đội ngũ Luật sư vững chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ ngày càng tăng, tạo cơ hội lớn cho những người theo học ngành Luật.
4. Trưởng phòng pháp lý
Mức lương: 30 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 9 năm
Trưởng phòng Pháp lý là người đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo và quản lý trong lĩnh vực pháp lý của một tổ chức. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ pháp luật và các quy định liên quan. Trong vai trò này, họ thường xuyên tham gia vào việc nghiên cứu và đánh giá các quy định pháp lý mới, cũng như đưa ra khuyến nghị và chiến lược pháp lý để bảo vệ quyền lợi và lợi ích của tổ chức.
>> Đánh giá: Trưởng Nhóm Pháp lý thường có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực pháp lý, đặc biệt là trong lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Sự hiểu biết sâu rộng giúp họ nắm vững các quy định, chuẩn mực và thách thức pháp lý, đồng thời có khả năng áp dụng kiến thức đó vào bối cảnh cụ thể của doanh nghiệp.
5 bước giúp Senior Lawyer thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Công việc của Trưởng nhóm pháp chế lương cao
Tuyển dụng Nhân viên pháp lý mới cập nhật
Việc làm Senior Lawyer đang tuyển dụng