Yêu cầu tuyển dụng của Design assistant

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Design assistant cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn

• Kiến thức về thiết kế: Design Assistant cần có kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp thiết kế. Điều này bao gồm hiểu biết về màu sắc, hình ảnh, bố cục, typography, và các yếu tố thiết kế khác.
• Kiến thức về công nghệ và công cụ thiết kế: Design Assistant cần hiểu về các công nghệ và công cụ thiết kế phổ biến như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, Figma, và các công cụ khác. Ngoài ra, kiến thức về HTML, CSS và các ngôn ngữ lập trình web cũng có thể được yêu cầu.
• Kiến thức về ngành và lĩnh vực ứng dụng: Design Assistant cần hiểu về ngành công nghiệp hoặc lĩnh vực mà họ đang làm việc. Điều này bao gồm hiểu biết về xu hướng thiết kế, đối tượng khách hàng, và yêu cầu của thị trường.
• Kiến thức về truyền thông và marketing: Design Assistant cần hiểu về các nguyên tắc và phương pháp truyền thông và marketing. Điều này bao gồm hiểu biết về quảng cáo, branding, quảng bá sản phẩm, và các chiến lược truyền thông khác.
• Kiến thức về tương tác người dùng: Design Assistant cần hiểu về nguyên tắc thiết kế tương tác người dùng (UI/UX). Điều này bao gồm hiểu biết về trải nghiệm người dùng, tạo giao diện người dùng hấp dẫn và dễ sử dụng, và kiến thức về nghiên cứu người dùng.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Design assistant. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Design assistant thành công trong công việc.

• Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
• Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
• Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
• Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
• Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
• Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
• Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

• Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Design Assistant cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, tổ chức và hiệu quả. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, ý tưởng và thông tin thiết kế một cách dễ hiểu và logic.
• Kỹ năng lắng nghe: Design Assistant cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của khách hàng hoặc đồng nghiệp. Họ cần biết lắng nghe để có thể đáp ứng đúng yêu cầu và tạo ra thiết kế phù hợp.
• Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Design Assistant cần có khả năng giao tiếp với nhiều đối tượng khác nhau, bao gồm khách hàng, đồng nghiệp, và các bên liên quan khác. Họ cần biết cách thích ứng với phong cách giao tiếp của từng đối tượng để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp hình ảnh: Design Assistant cần biết cách sử dụng hình ảnh, biểu đồ và các phương tiện trực quan khác để truyền đạt ý tưởng và thông tin thiết kế một cách rõ ràng và hấp dẫn.
• Kỹ năng giao tiếp trong nhóm: Design Assistant thường làm việc trong nhóm, vì vậy họ cần có khả năng làm việc và giao tiếp hiệu quả trong môi trường nhóm. Họ cần biết cách chia sẻ ý tưởng, hợp tác và giải quyết xung đột trong nhóm làm việc.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

• Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Design assistant từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn 
• Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của việc thiết kế 
• Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
• Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Design assistant

Mức lương bình quân của Design Assistant có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Trợ lý kinh doanh: 10 - 15 triệu/tháng
• Trợ lý dự án: 9 - 13 triệu/tháng

Từ 0 - 2 năm: Junior Designer

Sau khi bắt đầu làm việc như một Design Assistant, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Junior Designer. Ở vị trí này, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án thiết kế nhỏ hơn và đảm nhận trách nhiệm thiết kế cụ thể hơn.

Từ 1 - 3 năm: Senior Designer

Sau khi tích lũy kinh nghiệm và có thành tích trong vai trò Junior Designer, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Senior Designer. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận các dự án thiết kế quy mô lớn hơn, có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm thiết kế.

Từ 3 - 5 năm: Design Lead/Manager

Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Design Lead hoặc Design Manager. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành các dự án thiết kế, đảm bảo chất lượng và hiệu suất của nhóm thiết kế.

Từ 5 - 7 năm: Creative Director

Với kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trợ lý thiết kế, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Creative Director. Ở vị trí này, bạn sẽ định hình và lãnh đạo chiến lược thiết kế của công ty, đảm bảo sự sáng tạo và đột phá trong các dự án thiết kế.