Thực tập sinh bán hàng có khoảng lương bao nhiêu?

1. Thực tập sinh bán hàng là gì? 

Thực tập sinh bán hàng là một khái niệm chỉ các sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành kinh doanh hoặc tiếp thị được đào tạo và cung cấp kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bán hàng. Công việc của họ thường là hỗ trợ các nhân viên bán hàng chính thức trong việc tiếp cận khách hàng, trình bày sản phẩm/dịch vụ, và thực hiện các hoạt động tiếp thị. Qua quá trình thực tập, họ có cơ hội rèn luyện kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Đồng thời, họ cũng có cơ hội hiểu rõ hơn về quy trình bán hàng và thị trường trong ngành cụ thể mà họ quan tâm. Thực tập sinh bán hàng thường được hướng dẫn và giám sát bởi các nhân viên có kinh nghiệm để giúp họ phát triển kỹ năng và kiến thức cần thiết cho sự nghiệp trong tương lai.

Thực tập sinh bán hàng thường tham gia vào các hoạt động bán hàng và tiếp thị dưới sự hướng dẫn của nhân viên bán hàng chính thức. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc cụ thể mà họ thường phải thực hiện:

• Tiếp cận khách hàng: Một phần quan trọng của công việc là tiếp cận và giao tiếp với khách hàng. Thực tập sinh bán hàng có thể được giao nhiệm vụ làm việc tại các điểm bán hàng hoặc tham gia vào các sự kiện để thu hút sự chú ý của khách hàng. Họ cần làm quen với việc tiếp cận và làm quen với khách hàng mới, cung cấp thông tin về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp.
• Tư vấn sản phẩm/dịch vụ: Khi gặp khách hàng, thực tập sinh bán hàng cần có kiến thức vững về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Họ phải có khả năng trình bày các tính năng và lợi ích của sản phẩm/dịch vụ một cách rõ ràng và hấp dẫn để thuyết phục khách hàng.
• Thu thập thông tin khách hàng: Một phần quan trọng của công việc là thu thập thông tin về khách hàng và phản hồi từ họ. Thực tập sinh bán hàng có thể được giao nhiệm vụ thu thập thông tin liên quan đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng, giúp công ty hiểu rõ hơn về thị trường và phát triển chiến lược kinh doanh.
• Hỗ trợ quảng cáo và tiếp thị: Ngoài việc tham gia vào các hoạt động bán hàng trực tiếp, thực tập sinh bán hàng cũng có thể được yêu cầu hỗ trợ trong việc triển khai các chiến lược quảng cáo và tiếp thị. Điều này có thể bao gồm việc thực hiện các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, phân tích dữ liệu về hiệu suất tiếp thị, và tham gia vào việc phát triển nội dung tiếp thị.

2. Mức lương của Thực tập sinh bán hàng 

Mức lương bình quân của thực tập sinh bán hàng ở Việt Nam thường dao động khoảng từ 2.000.000 triệu đến 4.000.000 đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào vị trí, khu vực và ngành nghề cụ thể. Đối với các thực tập sinh bán hàng có kinh nghiệm và kỹ năng đặc biệt, mức lương có thể cao hơn, khoảng từ 4.000.000 triệu đến 5.000.000 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, các yếu tố như công ty, quy mô doanh nghiệp và chính sách phúc lợi cũng ảnh hưởng đến mức lương của thực tập sinh.

Ngoài mức lương cơ bản, một số công ty còn cung cấp cho thực tập sinh các chế độ phúc lợi khác như bổ sung xăng xe, tiền ăn trưa, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, v.v.

>> Xem thêm: Công việc Thực tập sinh bán hàng lương cao

3. Mức lương của Thực tập sinh bán hàng theo lộ trình sự nghiệp

Mức lương của Thực tập sinh bán hàng

Thực tập sinh bán hàng là một khái niệm chỉ các sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành kinh doanh hoặc tiếp thị được đào tạo và cung cấp kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bán hàng. Công việc của họ thường là hỗ trợ các nhân viên bán hàng chính thức trong việc tiếp cận khách hàng, trình bày sản phẩm/dịch vụ, và thực hiện các hoạt động tiếp thị. Mức lương từ 2.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Nhân viên bán hàng 

Nhân viên bán hàng showroom là người chịu trách nhiệm tư vấn bán hàng, giới thiệu thông tin sản phẩm và hướng dẫn cách sử dụng cho khách hàng. Từ đó, họ thuyết phục khách mua hàng hay góp phần ảnh hưởng đến thái độ của khách hàng với thương hiệu. Mức lương từ 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Giám sát bán hàng

Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. Họ cũng có nhiệm vụ lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng. Giám sát bán hàng đóng góp vào sự phát triển và thành công của tổ chức bằng cách tăng doanh số và doanh thu. Mức lương từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Quản lý cửa hàng

Quản lý Cửa hàng là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh và bán lẻ, có trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của cửa hàng để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và lợi nhuận tối đa. Công việc này bao gồm nhiều nhiệm vụ, bao gồm quản lý nhân sự, lập kế hoạch và định hình chiến lược kinh doanh, quản lý tồn kho, giám sát doanh số bán hàng và tương tác với khách hàng. Mức lương từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

4. Mức lương của Thực tập sinh bán hàng theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa thực tập sinh bán hàng làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các thực tập sinh bán hàng có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương thực tập sinh bán hàng tại Hà Nội:

Mức lương trung bình thực tập sinh bán hàng tại Hà Nội: 4.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương thực tập sinh bán hàng tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình thực tập sinh bán hàng tại TP. Hồ Chí Minh: 5.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Mức lương thực tập sinh bán hàng tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình thực tập sinh bán hàng tại Đà Nẵng: 2.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương thực tập sinh bán hàng tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình thực tập sinh bán hàng tại các tỉnh thành khác: 1.000.000 – 2.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, thực tập sinh bán hàng còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương thực tập sinh bán hàng tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Thực tập sinh bán hàng với mức lương vị trí khác

Mức lương củaThực tập sinh bán hàng thấp hơn mức lương của Thực tập sinh kinh doanh, Giám sát bán hàng, Cộng tác viên kinh doanh và Quản lý Cửa hàng.

Nhìn chung, Thực tập sinh bán hàng có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố khác. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực

>> Xem thêm: Công việc Thực tập sinh bán hàng lương cao

>> Xem thêm: Tuyển dụng Thực tập sinh kinh doanh lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Giám sát bán hàng cập nhật

>> Xem thêm: Tuyển dụng Cộng tác viên kinh doanh lương cao

>> Xem thêm: Công việc Quản lý Cửa hàng lương cao

6. Yêu cầu đối với Thực tập sinh bán hàng

Về học vấn:

• Sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên sinh viên có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực bán hàng.

Về kỹ năng:

• Kỹ năng sử dụng thành thạo máy tính, internet và các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, both verbally and in writing.
• Kỹ năng thuyết trình và tư duy logic.
• Kỹ năng đàm phán và chốt sale.
• Có khả năng làm việc nhóm và độc lập hiệu quả.
• Có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

Về thái độ:

• Chăm chỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao.
• Năng động, sáng tạo và có tinh thần học hỏi.
• Thân thiện, hòa đồng và có khả năng làm việc nhóm tốt.

Ngoài ra, một số doanh nghiệp có thể yêu cầu thêm một số kỹ năng chuyên môn khác như:

• Kỹ năng telesales.
• Kỹ năng bán hàng trực tiếp.
• Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp.
• Kinh nghiệm sử dụng các phần mềm CRM.

7. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Thực tập sinh bán hàng

Dưới đây là một số cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Thực tập sinh bán hàng, phân chia thành từng đoạn văn cho từng cách cụ thể:

• Hoàn thành các khóa đào tạo và chứng chỉ liên quan: Thực tập sinh bán hàng có thể nâng cao kỹ năng và giá trị cá nhân bằng cách tham gia các khóa đào tạo và đạt được các chứng chỉ liên quan đến bán hàng và tiếp thị. Các khóa đào tạo như kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và kỹ thuật bán hàng có thể giúp cải thiện hiệu suất làm việc và thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng, điều này có thể dẫn đến cơ hội tăng lương.
• Phát triển mối quan hệ và mạng lưới: Xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành bán hàng có thể giúp thực tập sinh bán hàng tiếp cận các cơ hội làm việc mới và tăng cơ hội kiếm thêm thu nhập. Thông qua việc tham gia vào các sự kiện, hội thảo và nhóm ngành nghề, họ có thể mở rộng mạng lưới của mình và tìm kiếm các dự án hoặc cơ hội làm việc tự do.
• Tăng doanh số bán hàng và hoa hồng: Thực tập sinh bán hàng có thể tăng thu nhập bằng cách tăng doanh số bán hàng và đạt được mục tiêu doanh số đề ra. Một số công ty có chính sách hoa hồng hoặc thưởng cho nhân viên đạt được mục tiêu doanh số. Bằng cách tận dụng cơ hội bổ sung này, họ có thể kiếm được thu nhập bổ sung dựa trên hiệu suất bán hàng của mình.
• Tìm kiếm các dự án hoặc nhiệm vụ phụ: Ngoài công việc chính thức, thực tập sinh bán hàng có thể tìm kiếm các dự án hoặc nhiệm vụ phụ để tăng thu nhập. Các dự án này có thể bao gồm việc thực hiện các chiến dịch quảng cáo, tư vấn tiếp thị cho các doanh nghiệp nhỏ, hoặc tham gia vào các dự án nghiên cứu thị trường. Bằng cách này, họ có thể kiếm thêm thu nhập từ các nguồn khác nhau và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Học hỏi và phát triển bản thân: Cuối cùng, việc liên tục học hỏi và phát triển bản thân là chìa khóa để nâng cao thu nhập trong lĩnh vực bán hàng. Thực tập sinh bán hàng nên liên tục cập nhật kiến thức về xu hướng mới, công nghệ mới và chiến lược tiếp thị mới. Bằng cách này, họ có thể trở thành những chuyên gia trong lĩnh vực của mình và thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng hoặc khách hàng tiềm năng, từ đó tạo ra cơ hội tăng lương và thu nhập.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Thực tập sinh bán hàng, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Thực tập sinh bán hàng và lựa chọn công việc phù hợp!