Thực tập sinh kinh doanh có khoảng lương bao nhiêu?

Thực tập sinh sale là một vị trí phổ biến trong nhiều doanh nghiệp phát triển kinh doanh. Đây là cơ hội tốt cho các bạn trẻ muốn phát triển bản thân và sự nghiệp kinh doanh. Thực tập sinh sale thường có mối liên hệ chặt chẽ giữa doanh nghiệp và các bạn trẻ. Doanh nghiệp sẽ tuyển Thực tập sinh sale để bổ sung nguồn nhân lực mới và có khả năng gắn bó lâu dài với công ty. Thực tập sinh sale thường là sinh viên năm 2, năm 3 hoặc năm 4, nhằm tích lũy kinh nghiệm từ sớm và có cái nhìn tổng quan nhất về công việc. Công việc của Thực tập sinh sale thường liên quan đến tìm kiếm khách hàng trên các kênh online và offline, hợp tác xúc tiến bán hàng, và hỗ trợ bộ phận bán hàng.

Mức lương bình quân của Thực tập sinh sale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/ tháng
• Trưởng nhóm kinh doanh: 12 - 18 triệu/ tháng

Mô tả công việc của Thực tập sinh sale

• Tìm kiếm khách hàng: Thực tập sinh sale thường được giao nhiệm vụ tìm kiếm và xác định khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline. Điều này có thể bao gồm việc tìm kiếm thông tin khách hàng, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng và tiếp cận họ để giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ.
• Hợp tác xúc tiến bán hàng: Thực tập sinh sale thường được yêu cầu hỗ trợ trong việc xúc tiến bán hàng, bao gồm việc thực hiện cuộc gọi điện thoại, gửi email hoặc thăm khách hàng để giới thiệu sản phẩm, tư vấn và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Hỗ trợ bộ phận bán hàng: Thực tập sinh sale thường làm việc chặt chẽ với các thành viên trong bộ phận bán hàng để hỗ trợ trong việc xử lý yêu cầu khách hàng, xử lý đơn hàng và cung cấp thông tin sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng.
• Tham gia các hoạt động marketing: Thực tập sinh sale có thể được yêu cầu tham gia vào các hoạt động marketing như triển khai chiến dịch quảng cáo, tham gia sự kiện, tạo nội dung marketing và quản lý các kênh truyền thông xã hội.
• Ghi chú và báo cáo: Thực tập sinh sale thường phải ghi chú và báo cáo về quá trình làm việc, kết quả bán hàng và phản hồi từ khách hàng.
• Học hỏi và phát triển: Thực tập sinh sale có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực bán hàng, phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.

Mức lương của Thực tập sinh sale 

Mức thu nhập của Thực tập sinh sale có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, trình độ ngôn ngữ và tính chất công việc. Mức lương trung bình của Thực tập sinh sale viên tại Việt Nam dao động từ 3.000.000 VNĐ đến 5.000.000 VNĐ mỗi tháng. Ngoài mức lương cơ bản trên, Thực tập sinh sale còn có thể nhận tiền thưởng khi làm tốt công việc của mình. 

Bên cạnh đó Thực tập sinh sale còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà Nước 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh sale

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 4-6 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 6-10 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 10-15 triệu đồng/tháng.

Từ 1 - 3 năm: Nhân viên kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 7-10 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 10-15 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 15-25 triệu đồng/tháng.

Từ 3 - 5 năm: Trợ lý kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 5-8 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 8-12 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 12-18 triệu đồng/tháng.

Từ 5 - 7 năm: Trưởng nhóm kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 12-18 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 18-25 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 25-40 triệu đồng/tháng.

Từ 7 - 9 năm: Trưởng phòng sale

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 20-30 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 30-50 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 50-80 triệu đồng/tháng.

Từ 9 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 50-80 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 80-150 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể lên đến hàng trăm triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào quy mô và ngành nghề của công ty.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Theo cập nhật mới nhất từ các Công ty thì mức lương cơ bản của Thực tập sinh sale sẽ là:

• Công ty Cổ Phần Quản lý và Phát triển BĐS Thái Nam: 3 - 5 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Sola Hoa Hướng Dương: 3,5 - 4,5 triệu/ đồng
• Công ty TNHH MTV Cimigo: 3,4 - 4 triệu/ đồng
• Công ty Cổ phần NAL Việt Nam: 3,5 - 4,4 triệu đồng 
• Công ty TNHH Suga International (Việt Nam): 4,3 - 5,5 triệu/ đồng 
• Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco: 3 - 4 triệu/ đồng 
• Công Ty TNHH Tân Thiên Phúc: 3 - 4,4 triệu/ đồng

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Thực tập sinh sale 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Thực tập sinh sale và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Học hỏi và nghiên cứu về lĩnh vực bán hàng, quy trình bán hàng, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng. Điều này giúp bạn trở thành một Nhân viên kinh doanh hiệu quả và có khả năng tư vấn và đưa ra giải pháp phù hợp cho khách hàng.

Phát triển kỹ năng bán hàng

Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo hoặc chương trình đào tạo về kỹ năng bán hàng. Điều này giúp bạn nắm bắt các kỹ năng cần thiết để tăng doanh số bán hàng và đạt được mục tiêu doanh số.

Xây dựng mạng lưới và quan hệ khách hàng

Tạo và duy trì một mạng lưới quan hệ khách hàng mạnh mẽ. Tìm kiếm cơ hội gặp gỡ và giao lưu với các khách hàng tiềm năng, tham gia các sự kiện ngành hàng hoặc mạng xã hội để mở rộng mạng lưới quan hệ.

Tăng cường kỹ năng giao tiếp

Nâng cao kỹ năng giao tiếp của bạn, bao gồm cả kỹ năng nghe và nói. Hãy lắng nghe khách hàng và hiểu rõ nhu cầu của họ, đồng thời diễn đạt ý kiến và thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu.

Tìm hiểu về sản phẩm và dịch vụ

Hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn đang bán. Nắm vững các đặc điểm, lợi ích và ưu điểm của sản phẩm hoặc dịch vụ để có thể thuyết phục khách hàng mua hàng.

Tạo giá trị cho khách hàng

Tìm cách tạo ra giá trị cho khách hàng bằng cách cung cấp giải pháp tốt nhất và dịch vụ chất lượng. Điều này giúp bạn xây dựng lòng tin và tạo mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ

Đặt mục tiêu doanh số và làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu đó. Tự đề ra kế hoạch và theo dõi tiến trình của bạn để đảm bảo rằng bạn đang tiến tới mục tiêu của mình.