Công việc của Trưởng phòng quản lý đơn hàng là gì?

Trưởng phòng quản lý đơn hàng là người chịu trách nhiệm tất cả công việc liên quan đến đơn hàng của đơn vị mà họ đang làm việc. Họ đảm bảo hàng hóa, dịch vụ đạt chất lượng tốt nhất từ khâu nguyên liệu đến khi ra thành phẩm và giao cho khách hàng. Người làm ở vị trí này cũng phải cân bằng lợi ích khách hàng, đối tác liên quan và nhà cung ứng thông qua việc thu nhập, xử lý thông tin về xu hướng và nhu cầu của khách hàng “xây chiếc cầu” vững chắc giữa nhà sản xuất, kênh phân phối và tới tận tay khách hàng

Mô tả công việc của Trưởng phòng quản lý đơn hàng 

  • Làm việc với khách hàng, quản lý mối quan hệ với khách hàng và đo lường hiệu suất của khách hàng để đạt được doanh thu, lợi nhuận nhằm đáp ứng mục tiêu của đơn vị.
  • Tiếp nhận đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình lên đơn hàng. Theo dõi tình hình hàng hóa từ khi chuẩn bị, thiết kế mẫu đến lúc xuất lô hàng. Đồng thời, hỗ trợ và đưa ra đề xuất với khách hàng trong quá trình đặt hàng.
  • Duy trì, lưu trữ cơ sở dữ liệu về đơn hàng.
  • Đề xuất ý tưởng sắp xếp hàng hóa tại điểm bán để tối đa hoá doanh số.
  • Dự báo doanh số trong tương lai để tối ưu hóa số lượng đơn hàng.
  • Lập kế hoạch, cân đối ngân sách và trình bày dự báo số liệu bán hàng cho ban quản lý.
  • Làm việc với bộ phận vận chuyển, đối tác phụ trách vận chuyển.
  • Thống kê số liệu sản xuất và dự báo hiệu suất bán hàng.
  • Phân tích tất cả khía cạnh của những mặt hàng bán chạy theo thứ tự về mức độ bán chạy, số lượng đơn hàng đã nhận (ví dụ: đặc điểm về giá cả, màu sắc sản phẩm, kiểu dáng bán chạy nhất,...).
  • Theo dõi mặt hàng ít đơn đặt mua, thu hút ít khách hàng và đưa ra phương án thúc đẩy hoạt động bán hàng.
  • Thu thập thông tin dữ liệu về phản hồi của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp cung cấp.
  • Quản lý, đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn công việc, giao chỉ tiêu cho nhân viên dưới quyền thực hiện công tác quản lý đơn hàng theo kế hoạch được giao. Hỗ trợ nhân viên khi gặp vấn đề trong việc tiếp xúc, khiếu nại và phản hồi thông tin khách hàng.
  • Báo cáo các chỉ số liên quan đến đơn hàng lên cấp trên. Đề xuất chính sách kinh doanh thích hợp cho từng đối tượng khách hàng.
  • Nghiên cứu phát triển sản phẩm, khách hàng mới.
  • Xây dựng KPI, phát triển mục tiêu và kế hoạch tăng trưởng cho team.
Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,9 ★
Khoảng lương năm 195 - 260 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,7 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Trưởng phòng quản lý đơn hàng có mức lương bao nhiêu?

195-260 triệu /năm
Tổng lương
180-240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15-20 triệu
/năm

Lương bổ sung

195-260 triệu

/năm
195 M
260 M
156 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng phòng quản lý đơn hàng

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng quản lý đơn hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trưởng phòng quản lý đơn hàng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
25%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng quản lý đơn hàng?

Yêu cầu về trình độ

Để trở thành trưởng phòng bộ phận quản lý đơn hàng giỏi, bạn cần có nền tảng chuyên môn vững chắc. Cụ thể, bạn phải tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan như kinh doanh, thương mại hay nhóm ngành dịch vụ, kế toán,... Được đào tạo bài bản chính là bước đệm giúp bạn tiếp nhận và hoàn thành tốt công việc được giao.

Để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, với một trưởng bộ phận quản lý đơn hàng, bạn phải có kinh nghiệm làm việc từ vị trí nhân viên quản lý đơn hàng hay các công việc tương đương khác.

Yêu cầu về kỹ năng

Am hiểu lĩnh vực kinh doanh: Đây là yếu tố cực kỳ quan trọng với một trưởng bộ phận quản lý đơn hàng.  Bạn cần am hiểu mọi khâu trong kinh doanh dịch vụ, từ bán hàng, tiếp thị đến chăm sóc khách hàng,... Không cần giỏi nhưng bạn hãy trang bị cho mình lượng kiến thức nhất định để tư vấn cho khách hàng về dịch vụ, chi phí, và quản lý nhân viên lúc cần thiết. Bạn còn phải am hiểu về lĩnh vực đang hoạt động, cụ thể như đặc điểm ngành nghề, đối thủ cạnh tranh, thấu hiểu thị trường, khách hàng mục tiêu,... Người ta vẫn từng nói “biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”, chỉ khi hiểu rõ nội bộ và bên ngoài thì doanh nghiệp mới có cơ may thành công trên thị trường kinh doanh cạnh tranh đầy khốc liệt.

Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm trưởng phòng quản lý đơn hàng không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng.  Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.

Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành quản trị kinh doanh lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.

Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì trưởng phòng quản lý đơn hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Trưởng phòng quản lý đơn hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Trưởng phòng quản lý đơn hàng sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Trưởng phòng quản lý đơn hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.

Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành quản trị kinh doanh nói chung, làm Trưởng phòng quản lý đơn hàng nói riêng cần phải có.

Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành quản trị kinh doanh ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng quản lý đơn hàng  

Từ 1 - 2 năm đầu tiên:  Nhân viên quản lý đơn hàng

Nhân viên quản lý đơn hàng là bước khởi đầu của bất cứ ai quyết định dấn thân vào nghề nghiệp này. Đây cũng là đội ngũ được săn đón nhiều nhất bởi các doanh nghiệp, vì nơi đâu cũng có nhu cầu nâng cao doanh số hết.  Dành thời gian để học về sản phẩm/dịch vụ của công ty. Khai thác nguồn khách hàng tiềm năng do công ty giao phó. Và tạo dựng mối quan hệ để mở rộng tệp khách hàng của riêng mình.

Từ  3 - 5 năm: Chuyên viên quản lý đơn hàng

Sau 3 - 5 năm, Sau khoảng 2 năm làm nhân viên quản lý đơn hàng, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang về những đơn hàng lớn cho doanh nghiệp. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên kinh doanh về doanh thu, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.

Từ 6 - 7 năm: Trưởng phòng quản lý đơn hàng

Sau 6 – 7 năm kinh nghiệm làm việc, bạn có thể trở thành trưởng phòng quản lý đơn hàng phải làm các công việc như: làm việc sâu sát với các trưởng phòng liên quan như sản xuất, nghiên cứu, tài vụ, marketing,…Theo sát tình hình kinh doanh của các đối thủ, từ đó vẽ ra chiến lược nâng tầm doanh thu cho doanh nghiệp. Không phải doanh nghiệp nào cũng cân nhắc, đề bạt chuyên viên lên làm phó phòng kinh doanh. Vì nếu có thì đây sẽ là một cuộc cạnh tranh cực kỳ khốc liệt giữa các bộ phận. Vì thế, nếu bạn muốn thử sức với vị trí này, hãy ứng tuyển ở những môi trường mới.

Đánh giá, chia sẻ về Trưởng phòng quản lý đơn hàng

Các Trưởng phòng quản lý đơn hàng chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Trưởng phòng quản lý đơn hàng

Bạn có quen thuộc với các xu hướng bán hàng mới nhất không?
1900.com.vn
Trưởng phòng quản lý đơn hàng
Q: Bạn có quen thuộc với các xu hướng bán hàng mới nhất không?
29/01/2024
1 câu trả lời

Nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này để xem bạn có cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực bán hàng hay không. Họ muốn ai đó có thể áp dụng những ý tưởng và chiến lược mới vào bộ phận của họ. Trong câu trả lời của bạn, hãy chia sẻ một số xu hướng gần đây nhất mà bạn đã nghe nói đến. Giải thích cách áp dụng những xu hướng này vào công việc của bạn với tư cách là người quản lý bán hàng.

Ví dụ: “Chắc chắn rồi. Tôi hiểu biết sâu sắc về các xu hướng bán hàng mới nhất và cách áp dụng chúng trong môi trường bán lẻ. Tôi luôn cập nhật tin tức trong ngành, tham dự các hội nghị và thường xuyên xem xét các báo cáo nghiên cứu thị trường để đảm bảo rằng tôi biết về bất kỳ thay đổi hoặc diễn biến mới nào trong lĩnh vực này.

Tôi cũng hiểu tầm quan trọng của việc đón đầu xu hướng khi nói đến xu hướng bán hàng. Bằng cách theo dõi các xu hướng mới nổi, tôi có thể dự đoán nhu cầu của khách hàng và tạo ra các chiến lược để tận dụng những cơ hội đó. Điều này giúp tôi phát triển các giải pháp sáng tạo cho khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng doanh số.”

Một số kỹ năng quan trọng nhất đối với người quản lý bán hàng thành công là gì?
1900.com.vn
Trưởng phòng quản lý đơn hàng
Q: Một số kỹ năng quan trọng nhất đối với người quản lý bán hàng thành công là gì?
29/01/2024
1 câu trả lời

Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn xác định xem bạn có những kỹ năng cần thiết để thành công trong vai trò này hay không. Sử dụng câu trả lời của bạn để nêu bật một số kỹ năng quan trọng nhất đối với người quản lý bán hàng và giải thích lý do tại sao chúng lại quan trọng đến vậy.

Ví dụ: “Là một người quản lý bán hàng thành công, tôi tin rằng những kỹ năng quan trọng nhất là khả năng tổ chức và giao tiếp tốt. Việc tổ chức có tổ chức là điều cần thiết để đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ liên quan đến lựa chọn sản phẩm, định giá và khuyến mãi đều được hoàn thành đúng thời hạn và phù hợp với mục tiêu của công ty. Trao đổi thông tin cũng là chìa khóa để đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan tham gia vào quy trình đều hiểu rõ những gì cần phải làm và khi nào cần phải hoàn thành.

Ngoài ra, việc để mắt đến chi tiết và có thể phân tích dữ liệu nhanh chóng và chính xác là rất quan trọng để thành công. Điều này bao gồm khả năng xác định xu hướng trong thói quen mua hàng của khách hàng và đảm bảo sản phẩm được trưng bày và quảng bá phù hợp để tối đa hóa doanh số bán hàng. Cuối cùng, việc cập nhật các xu hướng và phương pháp hay nhất của ngành giúp đảm bảo rằng doanh nghiệp vẫn duy trì tính cạnh tranh và có lợi nhuận.”

Bạn mô tả khách hàng lý tưởng cho sản phẩm của chúng ta như thế nào?
1900.com.vn
Trưởng phòng quản lý đơn hàng
Q: Bạn mô tả khách hàng lý tưởng cho sản phẩm của chúng ta như thế nào?
29/01/2024
1 câu trả lời

Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn hiểu được kỹ năng dịch vụ khách hàng của bạn và cách bạn tương tác với khách hàng. Sử dụng các ví dụ từ kinh nghiệm trong quá khứ để mô tả những điều tạo nên một khách hàng tốt, chẳng hạn như nhóm tuổi hoặc kiểu tính cách của họ.

Ví dụ: “Khách hàng lý tưởng cho sản phẩm của chúng tôi là người coi trọng chất lượng và sự tiện lợi. Họ nên tìm kiếm một sản phẩm mang lại cả giá trị và độ tin cậy, cũng như khả năng tùy chỉnh việc mua hàng theo nhu cầu cá nhân của họ. Khách hàng của chúng ta cũng nên sẵn sàng đầu tư vào thương hiệu của chúng ta và tin tưởng chúng ta sẽ cung cấp cho họ trải nghiệm tốt nhất có thể.

Khách hàng lý tưởng của chúng ta phải đánh giá cao sự đổi mới và sẵn sàng thử những điều mới. Họ phải am hiểu công nghệ và hiểu cách công nghệ có thể giúp nâng cao trải nghiệm mua sắm của họ. Cuối cùng, họ phải đam mê sản phẩm của chúng tôi và đánh giá cao nỗ lực mà chúng tôi đã bỏ ra để tạo ra thứ gì đó đặc biệt cho họ.”

Kinh nghiệm của bạn khi quản lý nhóm bán hàng là gì?
1900.com.vn
Trưởng phòng quản lý đơn hàng
Q: Kinh nghiệm của bạn khi quản lý nhóm bán hàng là gì?
29/01/2024
1 câu trả lời

Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn hiểu được kinh nghiệm của bạn khi quản lý một nhóm và cách bạn có thể tiếp cận trách nhiệm này trong vai trò mới của mình. Sử dụng các ví dụ từ kinh nghiệm trước đây để làm nổi bật kỹ năng lãnh đạo, khả năng giao tiếp và khả năng động viên người khác của bạn.


Ví dụ: “Tôi đã quản lý một nhóm bán hàng trong 5 năm qua. Trong thời gian này, tôi đã phát triển sự hiểu biết sâu sắc về cách quản lý nhóm hiệu quả và đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn và trong phạm vi ngân sách. Kinh nghiệm của tôi đã cho phép tôi phát triển mối quan hệ bền chặt với các nhà cung cấp, nhà cung cấp và khách hàng, điều này cho phép tôi thương lượng các điều khoản và giá cả có lợi. Tôi cũng sở hữu kỹ năng tổ chức xuất sắc, điều này cho phép tôi đi trước thời hạn và theo dõi mức tồn kho. Cuối cùng, tôi rất thành thạo trong việc phát triển các chiến lược nhằm tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận trong khi giảm thiểu chi phí. Tất cả những kỹ năng này khiến tôi trở thành ứng cử viên lý tưởng cho vị trí Giám đốc Bán hàng.”

Câu hỏi thường gặp về Trưởng phòng quản lý đơn hàng

Trưởng phòng quản lý đơn hàng là người chịu trách nhiệm tất cả công việc liên quan đến đơn hàng của đơn vị mà họ đang làm việc. Họ đảm bảo hàng hóa, dịch vụ đạt chất lượng tốt nhất từ khâu nguyên liệu đến khi ra thành phẩm và giao cho khách hàng. Người làm ở vị trí này cũng phải cân bằng lợi ích khách hàng, đối tác liên quan và nhà cung ứng thông qua việc thu nhập, xử lý thông tin về xu hướng và nhu cầu của khách hàng “xây chiếc cầu” vững chắc giữa nhà sản xuất, kênh phân phối và tới tận tay khách hàng.

Một số câu hỏi phỏng vấn công việc Trưởng phòng quản lý đơn hàng  phổ biến:

- Giới thiệu sơ lược về bản thân bạn? 

- Bạn đã tìm hiểu gì về công việc, vị trí mà bạn đang ứng tuyển?

- Bạn có thể mô tả sơ lược về những công việc bạn đã làm? Nhiệm vụ chính ở công việc gần đây nhất của bạn là gì?

- Những thành tựu nào đã đạt được trong công việc khiến bạn tự hào nhất?

- Tình huống khó khăn nhất trong công việc bạn từng gặp là gì? Cách bạn giải quyết vấn đề khó khăn đó như thế nào?

- Hãy kể về một trường hợp mà bạn cảm thấy hối tiếc trong cuộc sống/công - việc. Vì sao bạn cảm thấy hối tiếc về điều đó? Nếu có thể làm lại, bạn nghĩ mình sẽ làm điều gì để có kết quả tốt hơn?

- Bạn nghĩ mình có những tố chất/ kỹ năng nào phù hợp với công việc này?

- Nếu người quản lý của bạn yêu cầu bạn làm điều gì đó mà bạn không đồng ý, bạn sẽ làm gì?

- Điểm bạn cần cải thiện trong thời điểm này là gì? Bạn có kế hoạch để cải thiện những điểm này chưa?

- Điều gì ở đồng nghiệp cũ/ người quản lý cũ làm bạn khó chịu?

- Bạn nghĩ mình là người có khả năng làm việc độc lập tốt hay làm việc nhóm tốt? Bạn có thể chia sẻ một trường hợp cụ thể không?

Để có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bên cạnh những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn thì cũng đòi hỏi một Trưởng phòng quản lý đơn hàng có những những kỹ năng quan trọng như:

- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các Trưởng phòng quản lý đơn hàng và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Trưởng phòng quản lý đơn hàng  các ứng viên phải trải qua một quá trình đào tạo bài bản.

Để trở thành Trưởng phòng quản lý đơn hàng , bạn cần những điều sau:

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế quốc tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan,….

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 5 năm trở lên

- Ưu tiên có kinh nghiệm Merchandising ngành dệt may, giày da.

- Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết. Ưu tiên biết thêm tiếng Trung

- Thành thạo Vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint…

- Năng động, sáng tạo, ham học hỏi. 

- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Nếu bạn đang nghĩ đến việc trở thành Trưởng phòng quản lý đơn hàng  hoặc lên kế hoạch cho bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình, hãy tìm thông tin chi tiết về lộ trình sự nghiệp và quỹ lương của Trưởng phòng quản lý đơn hàng.

Bài viết xem nhiều