Aeon Delight ★ 4.1

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

199

Việc làm

106

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Aeon Delight

Dịch vụ khách hàng

38 đang tuyển

Kỹ thuật

35 đang tuyển

Nhân sự

23 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

11 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

10 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

7 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Aeon Delight

Cập nhật 25/11/2025 23:48

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

[Hà Nội] Trưởng Phòng Kinh Doanh Miền Bắc

Aeon Delight 4.1★

7 đánh giá 199 việc làm 12 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Tầng 2, Aeon Mall Long Biên, số 27 Cổ Linh, Phường Long Biên, Quận Long Biên, Hà Nội, Việt Nam.

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Long Biên

Mô tả công việc

1. Direct and promote sales team, provides leadership towards the achievement of sales target and generate the direct sales for the company (about facility management services: Facility Services; Cleaning Services; Security Management Services; ...)

2. Develop and executing the sales plans, action plans, client care plans for the assigned market that ensures attainment of company sales goals.

3. Prepare action plans by individuals as well as by team for effective search of sales leads and prospects.

4. Assist in the development and implementation of marketing plans as needed.

5. Provide daily/monthly reports to senior management regarding sales and performance.

6. Maintain accurate records of all pricings, sales, database, sales admin process and activity reports.

7. Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes and ensures that they are communicated and implemented within the sales team.

8. Train, test, and guide sales staffs based on criteria agreed upon by management

9. Performs other duties as assigned.

Yêu cầu công việc

1. Bachelor's degree or equivalent experience in Business/ Marketing/ Economics/ Communications

2. More than 05 years experience in equivalent position

3. .Good at English. Good in Japanese is an advantage.

4. Knowledge of Microsoft Office applications, such as Word, Excel and PowerPoint.

5. Excellent written and verbal communication skills. Strong presentation, negotiation skills.

6. Good at forecast, planning, analyisc skills.

7. Good at leadership; motivation; problem solving skills.

8. Well organized, able to handle many tasks at same time .

9. Excellent mentoring, coaching and people management skills.

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong môi trường Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, môi trường thân thiện, tôn trọng con người.
- Đóng bảo hiểm full lương. Các quyền lợi cho người lao động theo Luật Lao động. Tặng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn.

- Tháng lương 13 và thưởng kinh doanh, hoa hồng...

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật.

- Du lịch, khám sức khỏe và tăng lương hàng năm.
- Làm việc giờ hành chính, 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ tết, 12 ngày phép/ năm.
- Mức lương: Thỏa thuận

Khu vực

Quận Long Biên - Việc làm tại Quận Long Biên, Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Aeon Delight Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 3A, Tòa nhà Intan, Số 97 Đường Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận

Aeon Delight Vietnam được thành lập năm 2012 là một thành viên của tập đoàn AEON Nhật Bản, với sứ mệnh: "Chúng tôi không ngừng tạo ra “Giá trị môi trường” cho khách hàng và cộng đồng địa phương".Aeon Delight cung cấp dịch vụ FMS toàn diện nhằm tạo ra các “giá trị môi trường” cho con người và khách hàng. AEON Delight Việt Nam luôn tìm kiếm những cá nhân yêu thích học hỏi, có tinh thần đồng đội và tận tâm để gia nhập đội ngũ. Đây chính là nơi phát triển của cộng đồng nhân tài đa dạng, nhằm đạt được mục tiêu cung cấp dịch vụ FMS có chất lượng tốt nhất tại Việt Nam và khu vực.