Anantara Mui Ne Resort & Spa

• Open and prepare Kids Club for daily activities. Mở và chuẩn bị Câu lạc bộ Trẻ em cho các hoạt động hàng ngày.

• Greet guests immediately with a sincere and friendly welcome. Chào đón khách với thái độ chào đón chân thành và thân thiện.

• Maintain cleanliness of kid’s club. Giữ gìn vệ sinh câu lạc bộ trẻ em

• Undertakes to maintain qualifications as deemed necessary by the Hotel, ensures the safe management of the kid’s club environment. Cam kết duy trì các tiêu chuẩn mà Khách sạn cho là cần thiết, đảm bảo quản lý an toàn môi trường câu lạc bộ trẻ em.

• Ensure safety & security of child within confined area. Đảm bảo an toàn & an ninh cho trẻ trong khu vực hạn chế.

• Work on designated area as assigned 2-4 or 5-12 age group, reception or baby administration, Birthdays, Parties and Events. Làm việc trên khu vực được chỉ định theo nhóm tuổi 2-4 hoặc 5-12, lễ tân hoặc quản lý em bé, Sinh nhật, Tiệc tùng và Sự kiện.

• To make initial contact with guest immediately and to bid guest farewell and hope to see them soon (Brand standards). Liên lạc ngay với khách ngay lần đầu và chào tạm biệt khách và hy vọng sớm gặp lại (Tiêu chuẩn thương hiệu).

• Follow kids club Operation Childcare Standards, Policies procedures and Health guidelines. Tuân theo các Tiêu chuẩn, Quy trình Chính sách và Hướng dẫn về Sức khỏe của Câu lạc bộ Trẻ em Hoạt động.

- Dynamic, friendly working environment, advancement opportunities./ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

- Salary negotiable./Mức lương thoả thuận.

- Service charge from the starting date of employment, Service charge depends on hotel revenue./ Phí phục vụ từ ngày bắt đầu nhận việc. Phí phục vụ theo doanh thu khách sạn.

- Annual salary increase based on work performance and full benefits for employees according to current legal regulations (social insurance, health insurance, unemployment insurance)./ Tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc và được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).

- 24H Insurance/ BHTN 24 hrs.

- There is a shuttle bus to pick up employees at Phan Thiet city./ Có xe đưa đón nhân viên tại Phan Thiết.

- 13th Non -KPI bonus./ Lương tháng 13.

- Holiday and annual leave according to the Labor Law./ Chế độ lễ, tết theo quy định của luật Lao động.

• Have at least 1 year of experience in a similar position./ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• List any licenses or certifications required by the position: CPR, AED. Liệt kê bất kỳ giấy chứng chỉ nào mà vị trí đó yêu cầu: CPR, AED.
• Can communicate in English. Giao tiếp được tiếng anh
• Honest, agile, enthusiastic, responsible at work./ Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

- Apply online on Hoteljob.vn.

- Requested documents sent in CV - English. In your CV, clearly state your work history, experience and relevant degrees/certificates.