Mô tả công việc
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
Triển khai kế hoạch doanh số tháng/quý/năm
Lên các kế hoạch mở rộng hệ thống kênh phân phối, đại lý.
Chịu trách nhiệm đào tạo, hỗ trợ đội ngũ nhân viên tìm kiếm, mở rộng đại lý mới.
Xây dựng chương trình phát triển doanh số, các chính sách bán hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kì cho Giám đốc
Phân bổ, kiểm tra, đôn đốc giao chỉ tiêu doanh thu cụ thể cho từng nhân viên.
Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm sản phẩm
Quản lý và phân bổ công việc cho nhân viên
Yêu cầu công việc
Giao tiếp tốt
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về ngành hàng thực phẩm chức năng
Kỹ năng quản lý tốt, tư duy nhạy bén
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng 15- 20 triệu +% Hoa hồng hấp dẫn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép...
Có nhiều cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn- lâu dài và ổn định.
Các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch hàng năm trong/ngoài nước, tham gia hoạt động teambuilding, dã ngoại... và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 02:10:02
Công ty Cổ phần Công nghệ Blue Ocean là thành viên của TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC EQUEST - hiện là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất Việt Nam với hơn 155.000 học sinh theo học hàng năm tại các trường thành viên bao gồm các trường K-12, Đại học và dạy nghề, Ngoại ngữ cũng như các nền tảng Edtech khác nhau. Kể từ tháng 6 năm 2022, EQuest và các tổ chức thành viên bao gồm, K12 và ESL & EdTech, được công nhận bởi NCA CASI, NWAC, SACA CASI, các bộ phận công nhận của Cognia (Hoa Kỳ).
Riêng về Khối EDTECH (Công nghệ giáo dục) bao gồm các công ty: Blue Ocean Technology, MegaEdu Technology, ISMART .... Chúng tôi xem yếu tố con người là tài sản quý giá nhất và là nhân tố quyết định đến sự phát triển của tổ chức. Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên đam mê và mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Quản lý nhân tài là một trong những chiến lược quan trọng của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng một tổ chức hoặc một quốc gia chỉ thịnh vượng khi sử dụng nhân tài hiệu quả. Không thể cạnh tranh quốc tế khi những cá nhân tài năng nhất của chúng ta đang nhàn rỗi trong khi chờ đợi các cuộc hẹn hoặc nộp đơn xin việc. Vì vậy, chúng tôi chủ động tìm kiếm, chiêu mộ nhân tài và tạo mọi điều kiện thuận lợi để họ phát huy hết khả năng của mình.