Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Biên soạn, soát xét, lưu trữ và phân phối các bản Tiêu chuẩn đã được phê duyệt;
- Cập nhật BOM (Bill of Materials) – ROUTING trên hệ thống SAP;
- Thử nghiệm quy cách đóng gói mới hoặc theo yêu cầu từ các bộ phận liên quan, lưu trữ hồ sơ thử nghiệm đóng gói;
- Tính định mức các loại Vật liệu phụ;
- Đặt tên và chuyển yêu cầu tạo SKU (Stock Keeping Unit) cho các Thành phẩm/ Bán thành phẩm/ Vật liệu phụ khi có phát sinh (sản phẩm mới hay yêu cầu từ các bộ phận liên quan);
- Quản lý danh mục SKU cho Thành phẩm/ Bán thành phẩm/ Vật liệu phụ;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Từ 06 tháng kinh nghiệm phụ trách vị trí văn phòng trong môi trường Sản xuất (có đào tạo);
- Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Hóa học hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Thành thạo Tin học văn phòng;
- Kỹ năng: Làm việc nhóm;
- Có trách nhiệm, ham học hỏi.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 40
- Lương: 8 Tr - 9 Tr VND
Công ty Cổ phần Công nghệ Blue Ocean là thành viên của TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC EQUEST - hiện là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất Việt Nam với hơn 155.000 học sinh theo học hàng năm tại các trường thành viên bao gồm các trường K-12, Đại học và dạy nghề, Ngoại ngữ cũng như các nền tảng Edtech khác nhau. Kể từ tháng 6 năm 2022, EQuest và các tổ chức thành viên bao gồm, K12 và ESL & EdTech, được công nhận bởi NCA CASI, NWAC, SACA CASI, các bộ phận công nhận của Cognia (Hoa Kỳ).
Riêng về Khối EDTECH (Công nghệ giáo dục) bao gồm các công ty: Blue Ocean Technology, MegaEdu Technology, ISMART .... Chúng tôi xem yếu tố con người là tài sản quý giá nhất và là nhân tố quyết định đến sự phát triển của tổ chức. Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên đam mê và mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Quản lý nhân tài là một trong những chiến lược quan trọng của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng một tổ chức hoặc một quốc gia chỉ thịnh vượng khi sử dụng nhân tài hiệu quả. Không thể cạnh tranh quốc tế khi những cá nhân tài năng nhất của chúng ta đang nhàn rỗi trong khi chờ đợi các cuộc hẹn hoặc nộp đơn xin việc. Vì vậy, chúng tôi chủ động tìm kiếm, chiêu mộ nhân tài và tạo mọi điều kiện thuận lợi để họ phát huy hết khả năng của mình.