Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý các dự án phát triển kỹ thuật và tạo điều kiện cho các bản phát hành sprint
- Tạo hoặc phân tích các tài liệu yêu cầu kinh doanh và tiến trình dự án
- Thúc đẩy thực hiện lặp lại nhóm, giao tiếp với ban quản lý và các bên liên quan, bảo vệ nhóm từ việc tiêm công việc không kiểm soát (các thay đổi được đánh giá / có chủ đích)
- Quản lý xung đột dự án, thách thức và các yêu cầu kinh doanh năng động để duy trì hoạt động chạy với hiệu suất cao
- Làm việc với nhóm dẫn đầu để giải quyết các vấn đề của mọi người và các rào cản của dự án
- Duy trì dữ liệu nhóm trong phần mềm quản lý dự án (tức là JIRA, Bản thảo, v.v.) để hỗ trợ ước tính và thực hiện
- Trình bày các bản đọc dự án cấp cao cho quản lý cấp cao Hỗ trợ (các) chủ sở hữu sản phẩm với động lực trong nội bộ nhóm liên quan đến các ưu tiên và phạm vi
- Quản lý các dự án đặc biệt khác theo phân công các nhiệm vụ khác khi cần thiết
- Chủ động xác định và loại bỏ các trở ngại và tạo điều kiện thuận lợi cho dòng chảy
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng và trình độ Bằng BA / BS hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án và 2 năm dẫn đầu về nước rút
- Có thể chứng minh được kiến thức chuyên môn về phương pháp và khuôn khổ nhanh nhẹn như Scrum, Kanban, v.v.
- Phát triển mạnh trong môi trường hợp tác cao, nhịp độ nhanh Chuyên gia huấn luyện về việc triển khai nhanh nhẹn Scrum
- Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của phát triển lặp đi lặp lại và gia tăng kiến thức vững chắc về lý thuyết, quy tắc và thực hành Scrum
- Hiểu biết sâu sắc về các quy trình SDLC và Agile để dự đoán các nhóm phát triển nhu cầu
- Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số nhanh nhẹn (nhiệm vụ, theo dõi tồn đọng, chỉ số hoạt động, vận tốc, câu chuyện của người dùng, v.v.) để phân tích và cải thiện việc lập kế hoạch chạy nước rút
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 1,300 - 2,000 USD
Kể từ khi thành lập vào năm 2004, Pasona Tech Việt Nam đã không ngừng thách thức mỗi ngày để thực hiện ước mơ cùng với các khách hàng và đồng nghiệp, cố gắng giải quyết các vấn đề của xã hội Việt Nam. Hiện nay, Pasona Tech Việt Nam hoạt động trên nền tảng ba lĩnh vực kinh doanh cốt lõi là HR, BPO và ITO. Ngoài trụ sở chính được đặt tại thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi đang mở rộng kinh doanh tại các văn phòng chi nhánh ở các thành phố lớn của Việt Nam là Hà Nội và Đà Nẵng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2004
Mission
Trong tương lai, chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu phát triển cùng với con người và xã hội Việt Nam nhưng không quên thử thách những điều mới mẻ chẳng hạn như cải cách các hình thức kinh doanh mới kết hợp với công nghệ kỹ thuật dựa trên 3 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi hiện có của công ty.