Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Yêu cầu gửi CV Tiếng Anh
- Thực hiện nhập dữ liệu nhập xuất tồn trên phần mềm ERP.
- Thực hiện các thủ tục cần thiết để nhập xuất hàng và quản lý số liệu sản xuất.
- Kiểm tra nguyên vật liệu tồn và lên đơn hàng cho sản xuất, đóng gói.
- Theo dõi kiểm kê, làm báo cáo hàng hoá xuất - nhập - tồn kho vào cuối mỗi tháng.
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu, đồng phục, đồ bảo hộ lao động,...
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán xưởng.
- Tốt nghiệp Đại Học hoặc Cao Đẳng với chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán xưởng, thống kê.
- Tiếng anh đọc hiểu và giao tiếp tốt.
- Ưu tiên biết tiếng Hàn là một lợi thế.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trách nhiệm, hòa đồng, vui vẻ.
* PHÚC LỢI
- Xét duyệt tăng lương hàng năm, lương tháng 13, lương thử việc = 90% trên tổng lương
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Phúc lợi khác: sinh nhật, cưới hỏi, đám tang, thai sản, con nhỏ, ngày thành lập công ty, sữa mỗi tháng cho CNV, thâm niên (10 năm, 20 năm)
- Các hoạt động khác và các phần quà từ Công đoàn AK VINA.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (7h30~17h30), Thứ 7 & Chủ nhật nghỉ
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần Cáp điện Thịnh Phát được biết đến là thương hiệu dây & cáp điện hàng đầu Việt Nam, nhà cung cấp chính cho lưới truyền tải điện quốc gia Việt Nam như: đường dây 500KV, 220 KV, 110 KV… ThiPha Cable đã và đang tham gia vào chương trình ngầm hóa và cải tạo lưới điện tại các thành phố lớn; các dự án năng lượng nông thôn được tài trợ bởi nguồn vốn của các ngân hàng: WB, ADB, KFW, AFD, JICA… góp phần giảm tổn thất điện, nâng cao chất lượng điện nông thôn. Hiện nay, ThiPha Cable ngày càng thâm nhập sâu hơn vào các công trình sân bay, cầu cảng, đường bộ, cao ốc văn phòng, trung tâm thương mại, khách sạn, bệnh viện, các công trình chung cư và nhà ở…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN với thang bảng lương cao theo vị trí
- Bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sinh mạng hạn mức trách nhiệm cao của PTI.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding cuối tuần
Lịch sử thành lập
- Năm 1987, Cơ sở Thịnh Phát được thành lập bởi, Ông Võ Tấn Thịnh, tại Quận 5, TPHCM
- Năm 1998, Chuyển cơ sở thành công ty TNHH tại huyện Bình Chánh, TPHCM
- Năm 2004, Mở Văn phòng đại diện tại Hà Nội. Cung cấp cáp điện cho tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN)
- Năm 2005, Mở Văn phòng đại diện tại Đà Nẵng
- Năm 2006, Khai trương khu CN ở Long An, Xây dựng KCN Thịnh Phát
- Năm 2008, Chuyển đổi thành Công ty Cổ Phần Địa Ốc - Cáp Điện Thịnh Phát, Đăng ký bảo hộ thương hiệu trên 17 quốc gia
- Năm 2009, Vận hành nhà máy có diện tích rộng 25ha tại Bến Lức, Long An
- Năm 2014, Thành lập Văn phòng đại diện tại Myanmar
- Năm 2015, Xếp hạng 258 trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Xếp hạng 91 trong 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
- Năm 2016, Xếp hạng 197 trong 50 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Xếp hạng 67 trong 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
- Năm 2017, Sản xuất cáp quang điện
- Năm 2018, 6 lần đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia từ 2008 đến 2018. Đạt sản phẩm công nghiệp và công nghiệp hỗ trợ HCM
- Năm 2019, Công ty CP địa ốc – cáp điện Thịnh Phát tách ra thành Cty Cp cáp điện Thịnh Phát và Công ty Cp địa ốc – cáp điện Thịnh Phát vào ngày 01/07/2019. Xây dựng và vận hành nhà máy sản xuất và thử nghiệm cáp cao thế. Đạt được thỏa thuận ủy quyền sản xuất và kinh doanh cho dây cáp nhôm siêu nhiệt lõi composite ACCC® với tập đoàn CTC Global
- Năm 2020, Thipha Cable chính thức sáp nhập vào Tập đoàn Stark Corporation Public Company Limited và Phelps Dodge International (Thailand) Limited
Mission
- Chất lượng sản phẩm theo chuẩn quốc tế BS, IEC, ASTM,… được chứng nhận bởi TUV, KEMA
- Sự phong phú của sản phẩm nhằm đáp ứng tốt nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng
- Quy trình quản lý hiệu quả giúp đảm bảo thời gian giao hàng đúng hạn
- Đào tạo và phát triển năng lực của hệ thống nhân sự