Công nghệ MobiWork Việt Nam 2.3 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://mbw.vn/tuyen-dung

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Công nghệ MobiWork Việt Nam

Cập nhật 11/12/2024 23:13

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Công nghệ MobiWork Việt Nam

Python Backend Developer
- Hết hạn

Hà Nội

12 - 18 triệu

Đăng 30+ ngày trước
Công nghệ MobiWork Việt Nam

Python Fullstack Developer
- Hết hạn

Hà Nội

10 - 20 triệu

Đăng 30+ ngày trước
Công nghệ MobiWork Việt Nam

Chuyên Viên Content Academy
- Hết hạn

Hà Nội

9 - 15 triệu

Đăng 30+ ngày trước
Công nghệ MobiWork Việt Nam

Python Frontend Developer
- Hết hạn

Hà Nội

10 - 17 triệu

Đăng 30+ ngày trước
Công nghệ MobiWork Việt Nam

Nhân Viên Content Creator Full-Time
- Hết hạn

Hà Nội

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Công nghệ MobiWork Việt Nam

Customer Success (CS)
- Hết hạn

Hà Nội

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Công nghệ MobiWork Việt Nam

Content Academy (CA)
- Hết hạn

Hà Nội

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Công nghệ MobiWork Việt Nam

Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
- Hết hạn

Hà Nội

8 - 10 triệu

Đăng 30+ ngày trước
Công nghệ MobiWork Việt Nam

Python Developer
- Hết hạn

11 - 14 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Oral DCom Content & Other-Say Lead

Công nghệ MobiWork Việt Nam 2.3★

3 đánh giá 16 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Content Creator

Ngành

Manufacturing Food and Beverage Manufacturing Food and Beverage Services

Job Position: Oral DCom Content & Other-Say Lead

Report to: Oral Vietnam Category Lead

WL: 1M | Location: Vietnam

*** Internal candidate identified through succession planning ***

DCom channels (Pureplay, SCom and Omni) currently contribute to Oral Turnover with an incredible accelerated growth rate. The constantly- changing shopping and browsing behavior of these channels calls for a dedicated personnel to create, update and engage our online shoppers with attractive and conversable product superiority contents. This scope would offer a massive learning experience in portfolio understanding and content creation.

Furthermore, rising along with DCom channel sales, Other-Say/ Influencer has also been on the rise with thousands of new content creators stepping into the scene every month. Unilever brands have been stepping up to be Social 1st and Digital-led in its marketing approach. With lots of focus in the realm, this scope is also created to ask for a strategic thinker in establishing Influencer/ Other-Say frameworks as a total approach for Oral. The position also calls for Main/ Repeated Influencer Relationships management.

MAIN PURPOSE OF THE JOB:

DCom Content Lead – Lead the development and deployment of DCom Online Assets for all brands belong to Oral category. Ensure brand consistency and content-that-convert quality across.
Other-Say Lead - Lead influencer marketing strategy, and agency management. Cultivate and manage critical 1:1 endorsement relationship with key influencers.

MAIN ACCOUNTABILITIES:

DCOM CONTENT LEAD

Develop and execute DCom Content & Assets aligned with our Oral brands overall marketing objectives, target audience, and commercial deals.
Manage the asset creation briefing process, ensuring clear communication of campaign objectives, brand guidelines, content expectations, legal requirements and measurement frameworks - with a keen sense of what works in the space and how to be authentic, and how to collaborate with brand team, CDB and CSP team to ensure content is fit for channel
Track campaign performance metrics, analyse data to measure ROI, and generate actionable insights to optimize and improve on further DCom content/ asset.

Other-say Lead

Develop and execute a comprehensive influencer marketing strategy aligned with our Oral brands overall marketing objectives, target audience, and budget.
Conduct in-depth market research to identify emerging trends, platforms, and potential influencer partnerships within the beauty industry.
Be deeply embedded in the influencer community within the designated market, possessing a strong understanding of the influencer landscape, trends, and key players.
Identify, vet, and onboard a diverse roster of influencers who align with the brand's values, aesthetic, and target audience, cultivating strong, long-term relationships - both at the campaign level and always on.
Understand and can engage in paid and earned community building.
Cultivate strong, long-term relationships with key influencers.
Manage the influencer briefing process, ensuring clear communication of campaign objectives, brand guidelines, content expectations, legal requirements and measurement frameworks - with a keen sense of what works in the space and how to be authentic, and how to collaborate with brand team to ensure content is fit for channel
Understanding of paid media models and how to drive engaged reach at scale.
Collaborate with influencers on content development, ensuring brand alignment, high-quality outputs, and adherence to agreed-upon timelines.
Track campaign performance metrics, analyse data to measure ROI, and generate actionable insights to optimize future influencer collaborations.

Other tasks assigned by line manager

Direct Report:

None

Relevant Experience

2-3 years brand management experience in an FMCG environment.
Experience in dealing, managing influencers relationships.
Strong exposure to Social & Digital Marketing space.
Proven experience specifically in influencer marketing, ideally within the beauty or lifestyle industry. This experience should include a strong understanding of influencer ecosystems, commercial models, and relationship management.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công nghệ MobiWork Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Khu văn phòng Tầng 3, Toà CT1, Khu nhà ở Bộ Công An, Đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 2, Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội

Công ty Cổ phần công nghệ Mobiwork tiền thân là Công ty cổ phần thông tin địa lý eK (eKGIS - thành lập năm 2001). Năm 2015, eKGIS quyết định tách MobiWork Việt Nam ra hoạt động độc lập, chuyên biệt nhằm nâng cao chất lượng.
Về công nghệ: MobiWork DMS có nhiều lợi thế cạnh tranh trong công nghệ định vị, giám sát. Chính bởi vậy, dù doanh nghiệp còn khá trẻ nhưng sản phẩm MobiWork DMS đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường, và được hơn 500 doanh nghiệp lớn tại Việt Nam đang tin tưởng sử dụng
Về nhân sự: Mobiwork DMS có đội ngũ là chuyên gia giàu kinh nghiệm trong phát triển phần mềm và triển khai giải pháp quản trị hệ thống phân phối tại Việt Nam. Mobiwork đang không ngừng nâng cao tính năng sản phẩm và dịch vụ tập trung vào giải pháp DMS với tầm nhìn trở thành nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam về giải pháp DMS.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2001

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,