Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm chăm sóc và phát triển khu vực hiện tại của công ty.
- Tìm kiếm đơn hàng cho Sale Admin tại văn phòng chính
- Các công việc theo sự phân công của quản lý.
- Đảm bảo sự tăng trưởng về doanh số sản phẩm và dịch vụ đối với hệ thống đại lý hiện hữu công ty giao với dữ liệu, chính sách và chương trình từ công ty.
- Am hiểu, thông tin và tư vấn đầy đủ thông tin từ công ty đến đại lý gồm: sản phẩm, dịch vụ, chính sách và chương trình, sau khi được phổ biến và đào tạo.
- Tìm kiếm khách hàng mới và các khách hàng ở các khu vực lân cận tiềm năng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên đã có kinh nghiệm bán hàng độ tuổi 22- 30
- Tự tin trong giao tiếp, kỹ năng thuyết trình tốt là lợi thế.
- Tính kỷ luật, trung thực, chịu khó và thông minh là nền tảng cơ bản yêu cầu.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối hàng thiết bị vệ sinh, phòng tắm, nội thất được ưu tiên.
Quyền lợi
- Lương cơ bản 6,5 triệu gross + Thưởng (doanh số bán hàng) Thu nhập từ 10 đến 15 triệu
- Bổ sung phúc lợi của công ty- năm 2024 có tổng cộng 22 phúc lợi- tập trung vào 3 nhóm: đào tạo (trong nước và nước ngoài- thường sẽ là tại nước của nhà sản xuất như Malaysia), sức khỏe, vật chất và- tinh thần theo quy định của công ty gồm có:
- Sức khỏe: khám sức khỏe hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm các bệnh hiểm nghèo, tập gym, tiêm ngừa…
- Teambuilding, Sách
- Trang thiết bị làm việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-29 22:45:02
ZenS Company - WE DO ALL THINGS WITH BIG HEART! ZenS Company là công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin chuyên outsourcing các dự án cho khách hàng Nhật Bản và Châu Âu. Ngoài ra ZenS cũng xây dựng nền tảng giáo dục Steam cho khách hàng Đông Nam Á và Trung Quốc.
ZenS hướng tới sứ mệnh xây dựng một đội ngũ nhân sự IT chất lượng cao để tạo ra giá trị mới cho xã hội. Nhân viên ZenS không chỉ biết coding đơn thuần, nhân viên ZenS là một full-stack nắm bắt được hết các quy trình của 1 dự án IT từ giai đoạn khởi đầu tới khi release. ZenS xây dựng môi trường công sở năng động, thoải mái. Luôn khuyến khích nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.