Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Cập nhật 15/08/2024 23:16
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Nhân Viên Kỹ Thuật
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Hóa
- Hòa Bình

Mô tả công việc

Mô tả công việc chung:

Thực hành chăm sóc heo cơ bản dựa theo quy trình thực hành tiêu chuẩn (SOP);
Loại bỏ thức ăn cũ, hỏng và heo chết
Ghi chép lại tất cả các quan sát và các hoạt động thích hợp
Tạo môi trường phù hợp
Thức ăn và nước uống
Cần thực hiện vệ sinh và sát trùng cần thiết để đảm bảo vệ sinh
Dùng máy rửa áp lực giữa các nhóm
Thực hiện hàng ngày
Loại heo kịp thời và nhân đạo
Cung cấp bảo trì cần thiết kịp thời
Di chuyển heo trong các khu
Ghi chép, cập nhật số liệu Khu
Hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu
Ghi chép chinh xác dữ liệu dưới trại hàng ngày

Người Chăm sóc nái đẻ;

Chăm sóc nái trong giai đoạn nuôi con
Hỗ trợ nái trong lúc đẻ
Duy trì sức khỏe nái đẻ tốt nhất
Chăm sóc heo con mới sinh
Làm khô, tập bú, heo bú đủ sữa đầu
Đảm bảo cho heo con có khởi đầu tốt
Tách ghép heo
Điều trị heo bệnh theo SOP
Hỗ trợ heo khi cần
Quy trình xử lý (cắt đuôi, thiến, xăm tai, sắt, thuốc) theo SOP
Làm theo ổ và tiếp theo tách ghép
Đảm bảo vệ sinh tối ưu nhằm duy trì sức khỏe đàn

Người Chăm sóc nái mang thai- phối

Mô tả công việc:
Hỗ trợ Nái khi cần
Điều trị nái bệnh theo SOP
Kiểm soát thể trạng nái
Có thể đo độ dày mỡ lưng
Tiến hành kiểm tra lên giống hàng ngày và kiểm tra lock (lên giống lại)
Tiến hành quy trình phát triển hậu bị theo các SOP
Phối (AI), theo chỉ dẫn
Ghi chép đầy đủ hồ sơ lên giống
Siêu âm thai
Quản lý tiêm phòng, theo chỉ dẫn
Hỗ trợ di chuyển nái trong trại

Yêu cầu công việc

Chủ động trao dồi chuyên môn, rèn luyện kỹ năng nhằm giúp công ty đạt mục tiêu
Trở thành một thành viên hoạt động tích cực của nhóm để hoàn thành các yêu cầu công việc hàng ngày một cách kịp thời như đã được đào tạo bởi người quản lý trang trại và theo như SOP
Tinh thần học hỏi, sẵn sàng cho các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Tuân thủ tất cả các quy tắc và tiêu chuẩn an toàn của công ty nhằm bảo vệ bản thân và vật nuôi
Đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất trong việc đối xử nhân đạo với vật nuôi
Tuân thủ tất cả các quy tắc an toàn sinh học nhằm duy trì sức khỏe đàn

Quyền lợi

Bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép, Thực hành chăm sóc heo cơ bản dựa theo quy trình thực hành tiêu chuẩn (SOP); Thức ăn và nước uống Tạo môi trường phù hợp Loại bỏ thức ăn cũ, hỏng và heo chết Ghi chép lại tất cả các quan sát và các hoạt động thích hợp, Cần thực hiện vệ sinh và sát trùng cần thiết để đảm bảo vệ sinh Thực hiện hàng ngày Dùng máy rửa áp lực giữa các nhóm, Ghi chép chinh xác dữ liệu dưới trại hàng ngày, Di chuyển heo trong các khu, Cung cấp bảo trì cần thiết kịp thời, Loại heo kịp thời và nhân đạo, Ghi chép, cập nhật số liệu Khu, Hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu, Chăm sóc nái trong giai đoạn nuôi con, Hỗ trợ nái trong lúc đẻ, Duy trì sức khỏe nái đẻ tốt nhất, Chăm sóc heo con mới sinh Đảm bảo cho heo con có khởi đầu tốt Làm khô, tập bú, heo bú đủ sữa đầu Tách ghép heo, Điều trị heo bệnh theo SOP, Hỗ trợ heo khi cần, Quy trình xử lý (cắt đuôi, thiến, xăm tai, sắt, thuốc) theo SOP Làm theo ổ và tiếp theo tách ghép, Đảm bảo vệ sinh tối ưu nhằm duy trì sức khỏe đàn, Mô tả công việc:, Hỗ trợ Nái khi cần Điều trị nái bệnh theo SOP, Kiểm soát thể trạng nái Có thể đo độ dày mỡ lưng, Phối (AI), theo chỉ dẫn, Tiến hành kiểm tra lên giống hàng ngày và kiểm tra lock (lên giống lại), Siêu âm thai, Ghi chép đầy đủ hồ sơ lên giống, Quản lý tiêm phòng, theo chỉ dẫn, Hỗ trợ di chuyển nái trong trại, Tiến hành quy trình phát triển hậu bị theo các SOP, Trở thành một thành viên hoạt động tích cực của nhóm để hoàn thành các yêu cầu công việc hàng ngày một cách kịp thời như đã được đào tạo bởi người quản lý trang trại và theo như SOP, Đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất trong việc đối xử nhân đạo với vật nuôi, Tuân thủ tất cả các quy tắc và tiêu chuẩn an toàn của công ty nhằm bảo vệ bản thân và vật nuôi, Tuân thủ tất cả các quy tắc an toàn sinh học nhằm duy trì sức khỏe đàn, Tinh thần học hỏi, sẵn sàng cho các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp, Chủ động trao dồi chuyên môn, rèn luyện kỹ năng nhằm giúp công ty đạt mục tiêu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:04

Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
180 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM

Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Cao Su Miền Nam – CASUMINA được thành lập từ những năm đầu sau giải phóng đất nước (19/04/1976), hiện nay là nhà sản xuất săm lốp xe hàng đầu Việt Nam và là đơn vị dẫn đầu ngành công nghiệp cao su. Với ban lãnh đạo tâm huyết và ngày càng trẻ hóa, cùng đội ngũ nhân viên sáng tạo, trình độ chuyên môn vững vàng, CASUMINA đã đề ra tầm nhìn mới rõ ràng: “ Trở thành nhà sản xuất săm lốp hàng đầu Đông Nam á”

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24h

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch/nghỉ mát hàng năm
  • Hoạt động Công đoàn, Đoàn thanh niên và nhiều hoạt động văn thể mỹ khác.

Lịch sử thành lập

  • Năm 1976, Công Ty Công Nghiệp Cao Su Miền Nam được thành lập theo quyết định 427-HC/QĐ ngày 19/04/1976 của Nhà Nước Việt Nam
  • Năm 1977, Trụ sở chính của công ty chính thức được đặt tại số 180 Nguyễn Thị Minh Khai quận 3.
  • Năm 1978, Công ty tiếp quản 5 xí nghiệp là Hóc Môn, Đại Thắng, Bình Lợi, Bình Triệu, Đồng Nai; trưng mua cơ sở Đồng Tâm; quản lý luôn XN Điện Biên vào năm 1979.
  • Năm 1985, Công ty thành lập “Trung tâm xuất nhập khẩu” với tên giao dịch quốc tế là RUBCHIMEX
  • Năm 1986, Biểu tượng con sư tử chính thức được chọn làm Logo Công ty.
  • Năm 1988, Chuyển Công ty Công nghiệp Cao su Miền Nam thành Xí nghiệp liên hợp Cao su Miền Nam.
  • Năm 1989, Thương hiệu Casumina chính thức được chứng nhận đăng ký, tên gọi Casumina chính thức ra đời với logo sư tử & dòng chữ Casumina màu đỏ nằm dưới bên trong vòng tròn nền vàng.
  • Năm 1990, Trung tâm nghiên cứu cao su ra đời Kim ngạch xuất khẩu đạt mức hơn 2 triệu rúp chuyển nhượng/ năm.
  • Năm 1991,  Bắt đầu sản xuất lốp xe máy, xây dựng mạng lưới bán hàng cả nước.
  • Năm 1993, Công ty chính thức đổi tên từ Xí nghiệp Liên hợp Cao su thành Công ty công nghiệp Cao su Miền Nam.
  • Năm 1995, Sử dụng thương hiệu Casumina thay cho Rubimex để làm tên giao dịch quốc tế của công ty.
  • Năm 1996, Casumina trở thành nhà sản xuất săm lốp xe máy số 1 Việt Nam với Slogan “Bạn đường tin cậy”.
  • Năm 1997, Thành lập Công ty Liên doanh lốp Yokohama Việt Nam với các đối tác: Yokohama và Mitsubishi Nhật Bản để sản xuất săm lốp ô tô và xe máy.
  • Năm 1999, Đầu tư một nhà máy chuyên sản xuất lốp ôtô tải với công nghệ hiện đại. Công ty nhận chứng chỉ ISO 9002 – 1994.
  • Năm 2000, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm săm lốp xe máy đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K6366/ JIS K6367.
  • Năm 2001, Công ty nhận chứng chỉ ISO 9001 - 2000.
  • Năm 2002, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm lốp ôtô đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K4230.
  • Năm 2003, Lốp ôtô tải nặng đầu tiên được sản xuất và sau đó sản lượng lốp tải nặng của công ty đã tăng lên nhanh chóng và về năng lực sản xuất lẫn khả năng tiêu thụ.
  • Năm 2004, Thực hiện dự án cấp quốc gia KC06 DA01, chiếc lốp ôtô radial bán thép đầu tiên của Việt Nam ra đời và vinh dự nhận giải thưởng Khoa học sáng tạo Việt Nam Vifotech.
  • Năm 2005, Công ty đạt doanh số trên 1000 tỷ đồng và được xếp hạng 59/70 nhà sản xuất lốp trên toàn thế giới.
  • Năm 2006,  Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 90 tỷ đồng. Tháng 11/2006 tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng.
  • Năm 2007, CASUMINA được xếp hạng thứ 59/75 các nhà sản xuất lốp lớn trên thế giới. 
  • Tháng 08/2009 Công ty chính thức niêm yết 25.000.000 cổ phiếu trên Sở giao dịch Chứng khoán Tp.HCM với mã chứng khoán CSM.
  • Năm 2010, Vốn điều lệ tăng 425 tỷ đồng, đồng thời doanh thu và lợi nhuận cũng tăng trưởng vượt bậc.
  • Năm 2011, Kỷ niệm 35 năm (19/04/2016 – 19/04/2011) Công y tiếp tục vinh dự đón nhận huân chương độc lập hạng 3 do nhà nước trao tặng.
  • Năm 2012, Casumina khởi công xây dựng nhà máy sản xuất lốp ôtô toàn thép công suất 1 triệu lốp tại huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
  • Năm 2013, Casumina hợp tác với đối tác Camso – công ty đứng đầu thế giới về sản xuất lốp xe nâng.
  • Năm 2014, Khánh thành nhà máy Casumina Radial – Công suất 1 triệu lốp/năm.
  • Năm 2015, Trở thành nhà máy sản xuất lốp xe máy tubeless đứng đầu Việt Nam. Doanh thu công ty đạt 3.600 tỷ, lợi nhuận 370 tỷ đồng, giữ vững vị trí Top 5 về doanh thu và hiệu quả trong Tập đoàn 2 năm liền 2014 – 2015.
  • Năm 2016, Kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty ( 1976- 2016), Với nhiều thách thức và triển vọng, công ty đã đặt ra nhiều mục tiêu lớn hơn nhằm chinh phục tầm cao mới: doanh thu 3.800 tỷ, lợi nhuận 380 tỷ, triển khai thành công hệ thống bảo trì năng suất toàn diện – TPM, thực hiện dự án đầu tư 500.000 lốp ôtô bán thép xuất sang thị trường Bắc Mỹ.

Mission

Cống hiến cho xã hội sự an toàn, hạnh phúc, hiệu quả và thân thiện.

Những nghề phổ biến tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Bạn làm việc tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Click để đánh giá