Việc làm Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Cập nhật 15/08/2024 23:16
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Đã xác minh
Kế Toán Doanh Thu
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
5 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
26/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thôn Kambute, Xã Tu Tra, Huyện Đơn Dương, Tỉnh Lâm Đồng, Việt Nam
Mô tả công việc
I/ CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN
1. Kiểm soát doanh thu
- Chuyển dữ liệu từ các phần mềm bán hàng riêng lẻ sang phần mềm chung, kiểm tra doanh thu hàng ngày các bộ phận có doanh thu
- Kiểm tra và tổng hợp các báo cáo ngày
- Kiểm tra và cập nhập các loại giá vào hệ thống như giá vé, F&B tách từ gói combo, các loại doanh thu onsite, các chương trình khuyến mãi
- Kiểm tra và đối soát các loại thẻ khuyến mãi, voucher, coupon,...
- Kiểm tra tính đầy đủ của xuất hóa đơn và báo cáo thuế GTGT
- Kiểm tra các Booking/ Bill đặc biệt: chiết khấu, giảm giá, các loại FOC, ăn ca
- Kiểm tra các chứng từ: manual check, caption order, vé bán onsite
- Thực hiện cập nhật các loại DT khác như: giữ xe máy, xe ô tô, thuê bãi đậu xe, thu tiền suất ăn ca nhà thầu, bán thanh lý TS, vận chuyển
- Thực hiện cập nhật DT và xuất HĐ cho tất cả các gian hàng thuê theo HĐ
- Đối chiếu doanh thu và lượt khách công viên với khách nội bộ (khách sạn...)
- Kiểm tra, đối chiếu, ghi nhận doanh thu chia sẻ: Voucher gian hàng cho thuê...
- Kiểm tra bảng tính thưởng Đại lý/TA, theo dõi tình hình trả thưởng
- Hạch toán nộp ngân hàng tiền bán hàng
- Kiểm tra TKTG Tiền
- Tham gia kiểm kê quỹ tiền mặt tại phòng thủ quỹ & các outlets
- Rà soát đóng sổ hàng tháng
2. Kiểm soát công nợ
- Kiểm tra hạn mức công nợ trên hệ thống
- Kiểm tra hạn mức nợ còn lại, và tình hình công nợ của T/A hàng ngày. Chủ động liên lạc với TA yêu cầu phối hợp với các bộ phận để thu hồi công nợ
- Đối chiếu công nợ đại lý: Xuất file dữ liệu trên phần mềm/ứng dụng và kiểm tra lại giao dịch phát sinh công nợ, số tiền đã thanh toán
- Xử lý các chênh lệch hoặc yêu cầu từ phía đại lý/nội bộ
- Đòi nợ: Nộp hồ sơ, điện thoại, ...
- Kiểm soát các khoản nợ phải thu khó đòi, làm các báo cáo cần thiết
- Lập BB xác nhận công nợ, trình ký, gửi cho TA, gọi điện yêu cầu xác nhận
3/ Hạch toán tiền ngân hàng/thẻ tín dụng
- Ghi nhận các khoản thu tiền ngân hàng đặt cọc và thanh toán trên tài khoản ngân hàng cho công nợ, tiền thẻ
- Làm rõ và xác nhận khi chưa có thông tin của khoản giao dịch tiền về
- Đổ sổ TKTG tiền thẻ, xác định giao dịch cà thẻ với giao dịch thanh toán theo mã chuẩn chi
- Hạch toán phí ngân hàng cà thẻ trên hệ thống
- Ghi nhận phí ngân hàng, lãi tiền gửi NH, kiểm tra số dư đảm bảo khớp số dư bank với hệ thống
4/ Các công việc khác
- Giao dịch refund:
+ Kiểm tra yêu cầu trả thừa:
. TA: TA sẽ lập phiếu yêu cầu chuyển trả tiền thừa, Sale chuẩn bị bộ chứng từ
. Khách lẻ: CSKH chuẩn bị chứng từ
+ Lập đề nghị thanh toán, duyệt của FC, GM, duyệt UNC để thực hiện refund
- Lưu trữ chứng từ hóa đơn
- Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc hợp lý của cấp trên trực tiếp
II/ ĐÀO TẠO
- Nắm vững kiến thức sản phẩm/tài liệu vận hành liên quan và quy định quy chế
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo theo yêu cầu
- Kèm cặp CBNV mới theo phân công
III/ CLDV & HIỆU QUẢ
- Tuân thủ tiêu chuẩn CLDV
- Kiểm tra các Checklist theo tần xuất của bộ phận và các phòng ban liên quan
- Thực hiện KHĐK của bộ phận theo phân công như kiểm kê hàng hóa, kiểm kê TS, vệ sinh...
- Sử dụng tối ưu và có ý thức tiết kiệm các nguồn lực: hàng hóa, vật tư, CCDC, năng lượng...
- Đề xuất sáng kiến để tối ưu chi phí cho bộ phận và áp dụng vào thực tế
- Hướng ứng tích cực các chiến dịch, kế hoạch, hành động của công ty, bộ phận
1. Kiểm soát doanh thu
- Chuyển dữ liệu từ các phần mềm bán hàng riêng lẻ sang phần mềm chung, kiểm tra doanh thu hàng ngày các bộ phận có doanh thu
- Kiểm tra và tổng hợp các báo cáo ngày
- Kiểm tra và cập nhập các loại giá vào hệ thống như giá vé, F&B tách từ gói combo, các loại doanh thu onsite, các chương trình khuyến mãi
- Kiểm tra và đối soát các loại thẻ khuyến mãi, voucher, coupon,...
- Kiểm tra tính đầy đủ của xuất hóa đơn và báo cáo thuế GTGT
- Kiểm tra các Booking/ Bill đặc biệt: chiết khấu, giảm giá, các loại FOC, ăn ca
- Kiểm tra các chứng từ: manual check, caption order, vé bán onsite
- Thực hiện cập nhật các loại DT khác như: giữ xe máy, xe ô tô, thuê bãi đậu xe, thu tiền suất ăn ca nhà thầu, bán thanh lý TS, vận chuyển
- Thực hiện cập nhật DT và xuất HĐ cho tất cả các gian hàng thuê theo HĐ
- Đối chiếu doanh thu và lượt khách công viên với khách nội bộ (khách sạn...)
- Kiểm tra, đối chiếu, ghi nhận doanh thu chia sẻ: Voucher gian hàng cho thuê...
- Kiểm tra bảng tính thưởng Đại lý/TA, theo dõi tình hình trả thưởng
- Hạch toán nộp ngân hàng tiền bán hàng
- Kiểm tra TKTG Tiền
- Tham gia kiểm kê quỹ tiền mặt tại phòng thủ quỹ & các outlets
- Rà soát đóng sổ hàng tháng
2. Kiểm soát công nợ
- Kiểm tra hạn mức công nợ trên hệ thống
- Kiểm tra hạn mức nợ còn lại, và tình hình công nợ của T/A hàng ngày. Chủ động liên lạc với TA yêu cầu phối hợp với các bộ phận để thu hồi công nợ
- Đối chiếu công nợ đại lý: Xuất file dữ liệu trên phần mềm/ứng dụng và kiểm tra lại giao dịch phát sinh công nợ, số tiền đã thanh toán
- Xử lý các chênh lệch hoặc yêu cầu từ phía đại lý/nội bộ
- Đòi nợ: Nộp hồ sơ, điện thoại, ...
- Kiểm soát các khoản nợ phải thu khó đòi, làm các báo cáo cần thiết
- Lập BB xác nhận công nợ, trình ký, gửi cho TA, gọi điện yêu cầu xác nhận
3/ Hạch toán tiền ngân hàng/thẻ tín dụng
- Ghi nhận các khoản thu tiền ngân hàng đặt cọc và thanh toán trên tài khoản ngân hàng cho công nợ, tiền thẻ
- Làm rõ và xác nhận khi chưa có thông tin của khoản giao dịch tiền về
- Đổ sổ TKTG tiền thẻ, xác định giao dịch cà thẻ với giao dịch thanh toán theo mã chuẩn chi
- Hạch toán phí ngân hàng cà thẻ trên hệ thống
- Ghi nhận phí ngân hàng, lãi tiền gửi NH, kiểm tra số dư đảm bảo khớp số dư bank với hệ thống
4/ Các công việc khác
- Giao dịch refund:
+ Kiểm tra yêu cầu trả thừa:
. TA: TA sẽ lập phiếu yêu cầu chuyển trả tiền thừa, Sale chuẩn bị bộ chứng từ
. Khách lẻ: CSKH chuẩn bị chứng từ
+ Lập đề nghị thanh toán, duyệt của FC, GM, duyệt UNC để thực hiện refund
- Lưu trữ chứng từ hóa đơn
- Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc hợp lý của cấp trên trực tiếp
II/ ĐÀO TẠO
- Nắm vững kiến thức sản phẩm/tài liệu vận hành liên quan và quy định quy chế
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo theo yêu cầu
- Kèm cặp CBNV mới theo phân công
III/ CLDV & HIỆU QUẢ
- Tuân thủ tiêu chuẩn CLDV
- Kiểm tra các Checklist theo tần xuất của bộ phận và các phòng ban liên quan
- Thực hiện KHĐK của bộ phận theo phân công như kiểm kê hàng hóa, kiểm kê TS, vệ sinh...
- Sử dụng tối ưu và có ý thức tiết kiệm các nguồn lực: hàng hóa, vật tư, CCDC, năng lượng...
- Đề xuất sáng kiến để tối ưu chi phí cho bộ phận và áp dụng vào thực tế
- Hướng ứng tích cực các chiến dịch, kế hoạch, hành động của công ty, bộ phận
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn tối thiểu: Cao đẳng
Yêu cầu về chuyên môn: Kế Toán, Kinh Tế, Tài Chính
Năng lực/Kỹ năng:
- Nắm bắt nhanh công việc
- Giao tiếp và trình bày tốt
- Trung thực/Cẩn thận
Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm kinh nghiệm kế toán
Trình độ ngoại ngữ/Tin học: Anh văn giao tiếp/Thành thạo Microsoft office
Giới tính/Độ tuổi: Nam hoặc Nữ/24t-40t
Ngoại hình/Sức khỏe: Sức khỏe tốt
Yêu cầu về chuyên môn: Kế Toán, Kinh Tế, Tài Chính
Năng lực/Kỹ năng:
- Nắm bắt nhanh công việc
- Giao tiếp và trình bày tốt
- Trung thực/Cẩn thận
Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm kinh nghiệm kế toán
Trình độ ngoại ngữ/Tin học: Anh văn giao tiếp/Thành thạo Microsoft office
Giới tính/Độ tuổi: Nam hoặc Nữ/24t-40t
Ngoại hình/Sức khỏe: Sức khỏe tốt
Quyền lợi được hưởng
1. Lương thưởng thỏa thuận cạnh tranh
2. Cơm và KTX cho nhân viên
3. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty
4. Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
5. Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
6. Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
2. Cơm và KTX cho nhân viên
3. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty
4. Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
5. Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
6. Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
Khu vực
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
180 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM
Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Cao Su Miền Nam – CASUMINA được thành lập từ những năm đầu sau giải phóng đất nước (19/04/1976), hiện nay là nhà sản xuất săm lốp xe hàng đầu Việt Nam và là đơn vị dẫn đầu ngành công nghiệp cao su. Với ban lãnh đạo tâm huyết và ngày càng trẻ hóa, cùng đội ngũ nhân viên sáng tạo, trình độ chuyên môn vững vàng, CASUMINA đã đề ra tầm nhìn mới rõ ràng: “ Trở thành nhà sản xuất săm lốp hàng đầu Đông Nam á”
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24/24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Hoạt động Công đoàn, Đoàn thanh niên và nhiều hoạt động văn thể mỹ khác.
Lịch sử thành lập
- Năm 1976, Công Ty Công Nghiệp Cao Su Miền Nam được thành lập theo quyết định 427-HC/QĐ ngày 19/04/1976 của Nhà Nước Việt Nam
- Năm 1977, Trụ sở chính của công ty chính thức được đặt tại số 180 Nguyễn Thị Minh Khai quận 3.
- Năm 1978, Công ty tiếp quản 5 xí nghiệp là Hóc Môn, Đại Thắng, Bình Lợi, Bình Triệu, Đồng Nai; trưng mua cơ sở Đồng Tâm; quản lý luôn XN Điện Biên vào năm 1979.
- Năm 1985, Công ty thành lập “Trung tâm xuất nhập khẩu” với tên giao dịch quốc tế là RUBCHIMEX
- Năm 1986, Biểu tượng con sư tử chính thức được chọn làm Logo Công ty.
- Năm 1988, Chuyển Công ty Công nghiệp Cao su Miền Nam thành Xí nghiệp liên hợp Cao su Miền Nam.
- Năm 1989, Thương hiệu Casumina chính thức được chứng nhận đăng ký, tên gọi Casumina chính thức ra đời với logo sư tử & dòng chữ Casumina màu đỏ nằm dưới bên trong vòng tròn nền vàng.
- Năm 1990, Trung tâm nghiên cứu cao su ra đời Kim ngạch xuất khẩu đạt mức hơn 2 triệu rúp chuyển nhượng/ năm.
- Năm 1991, Bắt đầu sản xuất lốp xe máy, xây dựng mạng lưới bán hàng cả nước.
- Năm 1993, Công ty chính thức đổi tên từ Xí nghiệp Liên hợp Cao su thành Công ty công nghiệp Cao su Miền Nam.
- Năm 1995, Sử dụng thương hiệu Casumina thay cho Rubimex để làm tên giao dịch quốc tế của công ty.
- Năm 1996, Casumina trở thành nhà sản xuất săm lốp xe máy số 1 Việt Nam với Slogan “Bạn đường tin cậy”.
- Năm 1997, Thành lập Công ty Liên doanh lốp Yokohama Việt Nam với các đối tác: Yokohama và Mitsubishi Nhật Bản để sản xuất săm lốp ô tô và xe máy.
- Năm 1999, Đầu tư một nhà máy chuyên sản xuất lốp ôtô tải với công nghệ hiện đại. Công ty nhận chứng chỉ ISO 9002 – 1994.
- Năm 2000, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm săm lốp xe máy đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K6366/ JIS K6367.
- Năm 2001, Công ty nhận chứng chỉ ISO 9001 - 2000.
- Năm 2002, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm lốp ôtô đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K4230.
- Năm 2003, Lốp ôtô tải nặng đầu tiên được sản xuất và sau đó sản lượng lốp tải nặng của công ty đã tăng lên nhanh chóng và về năng lực sản xuất lẫn khả năng tiêu thụ.
- Năm 2004, Thực hiện dự án cấp quốc gia KC06 DA01, chiếc lốp ôtô radial bán thép đầu tiên của Việt Nam ra đời và vinh dự nhận giải thưởng Khoa học sáng tạo Việt Nam Vifotech.
- Năm 2005, Công ty đạt doanh số trên 1000 tỷ đồng và được xếp hạng 59/70 nhà sản xuất lốp trên toàn thế giới.
- Năm 2006, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 90 tỷ đồng. Tháng 11/2006 tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng.
- Năm 2007, CASUMINA được xếp hạng thứ 59/75 các nhà sản xuất lốp lớn trên thế giới.
- Tháng 08/2009 Công ty chính thức niêm yết 25.000.000 cổ phiếu trên Sở giao dịch Chứng khoán Tp.HCM với mã chứng khoán CSM.
- Năm 2010, Vốn điều lệ tăng 425 tỷ đồng, đồng thời doanh thu và lợi nhuận cũng tăng trưởng vượt bậc.
- Năm 2011, Kỷ niệm 35 năm (19/04/2016 – 19/04/2011) Công y tiếp tục vinh dự đón nhận huân chương độc lập hạng 3 do nhà nước trao tặng.
- Năm 2012, Casumina khởi công xây dựng nhà máy sản xuất lốp ôtô toàn thép công suất 1 triệu lốp tại huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
- Năm 2013, Casumina hợp tác với đối tác Camso – công ty đứng đầu thế giới về sản xuất lốp xe nâng.
- Năm 2014, Khánh thành nhà máy Casumina Radial – Công suất 1 triệu lốp/năm.
- Năm 2015, Trở thành nhà máy sản xuất lốp xe máy tubeless đứng đầu Việt Nam. Doanh thu công ty đạt 3.600 tỷ, lợi nhuận 370 tỷ đồng, giữ vững vị trí Top 5 về doanh thu và hiệu quả trong Tập đoàn 2 năm liền 2014 – 2015.
- Năm 2016, Kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty ( 1976- 2016), Với nhiều thách thức và triển vọng, công ty đã đặt ra nhiều mục tiêu lớn hơn nhằm chinh phục tầm cao mới: doanh thu 3.800 tỷ, lợi nhuận 380 tỷ, triển khai thành công hệ thống bảo trì năng suất toàn diện – TPM, thực hiện dự án đầu tư 500.000 lốp ôtô bán thép xuất sang thị trường Bắc Mỹ.
Mission
Cống hiến cho xã hội sự an toàn, hạnh phúc, hiệu quả và thân thiện.
Những nghề phổ biến tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Bạn làm việc tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Click để đánh giá