Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Cập nhật 15/08/2024 23:16
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Sales Executive (Kitchen, F&B)
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

SALES EXECUTIVE (F&B)
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (NGÀNH THỰC PHẨM & ĐỒ UỐNG)
If you believe you possess good communication skills, is a good sales negotiator, enjoy interacting with others. seek to work in a professional environment and love the F&B industry, then Charles Wembley is the right place for you! We would like to invite you to join our dynamic team where we can help fulfill your potential whilst bringing the company to greater heights!
Bạn tự tin là người sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, có nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh, khả năng tương thích với khách hàng hiệu quả, mong muốn tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp và có niềm đam mê với ngành F&B, Charles Wembley chào đón các ứng viên đến đến với đội ngũ năng động của chúng tôi và mang đến những cơ hội cho các ứng viên được phát triển tài năng cùng mang đến những thành tựu cho công ty!
JOB DESCRIPTION / MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Develop in-depth product knowledge, represent, introduce and promote company's product offerings (commercial equipment for hot food service , coffee/tea ingredients, ice cream, etc) and services to customers.
Phát triển chuyên sâu về kiến thức sản phẩm, đại diện, tư vấn và quảng bá sản phẩm (thiết bị dụng cụ bếp, nguyên liệu café/trà , kem, vv) và cung cấp các dịch vụ công ty đến khách hàng.
2. Manage sales progress and provide timely follow-ups with customers/partners and provide internal updates to sales team.
Quản lý tiến độ bán hàng và nhanh chóng có những biện pháp xử lý theo dõi với khách hàng / đối tác và cập nhật tiến độ nội bộ cho đội ngũ kinh doanh.
3. Conduct market research to identify business opportunities, evaluate customers' needs for new business opportunities and collaborate with Marketing team to develop content, plan and implement outreach initiatives such as, but not limited to, cold calling, networking, attending trade shows.
Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội kinh doanh và đánh giá nhu cầu của khách hàng cho các cơ hội tiềm năng về kinh doanh, lập kế hoạch, ý tưởng và chiến lược kinh doanh cùng với đội ngũ Marketing cũng như thực hiện các Sáng kiến tiếp cận nhưng không giới hạn ở các công việc như gọi điện chào hàng khách hàng, liên kết kết nối trên mạng, tham gia các sự kiện thương mại.
4. Ensure customers are fully familiar with product functionalities and capabilities. Address any concerns, objections or issues in a timely and professional manner.
Đảm bảo khách hàng hiểu về các đặc điểm và tính năng sản phẩm. Kịp thời giải đáp thắc mắc, lo ngại và các vấn đề khác với tác phong chuyên nghiệp.
5. Negotiate sales terms with customers diligently and close sales with potential customers.
Đàm phán về các điều khoản kinh doanh với khách hàng 1 cách chi tiết , cẩn thận và nhanh chóng đạt được thỏa hiệp chốt đơn với các khách hàng tiềm năng
6. Establish and maintain relationships with partners/customers; listen to their needs and recommend solutions that serve both parties' interests.
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với đối tác/ khách hàng, lắng nghe nhu cầu khách hàng và đưa ra những giải pháp mang đến lợi ích cho cả đôi bên.
7. Ensure customer satisfaction through prompt follow-ups, extend effective after-sales support to ensure reputation and standards are upkept.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua dịch vụ hậu mãi hiệu quả nhằm giữ vững uy tín và các tiêu chuẩn công ty.
8. Provide supporting data to sales team/supervisor/manager/director for progress tracking and reporting of sales performance.
Cung cấp các thông tin dữ liệu hỗ trợ cho đội ngũ kinh doanh / giám sát / quản lý / giám đốc để theo dõi năng suất tiến độ cũng như báo cáo về hiệu suất bán hàng.

Yêu cầu công việc

REQUIREMENT / YÊU CẦU
1. Minimum college education
Tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng
2. Possess 1-3 years of sales experience. Experience in the food & beverage industry (HORECA) is preferred.
Ưu tiên ứng viên có từ 1-3 năm kinh nghiệm sale trong ngành F&B ở các hệ thống HORECA .
3. Intermediate command of English is strongly preferred.
Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng anh trung cấp.
4. Self-motivated and goal-oriented, with strong desire to deliver results.
Năng động , định hướng xác định mục tiêu, cùng với tinh thần quyết tâm hoàn thành công việc nhằm mang đến kết quả tốt nhất.
5. Ability to create and deliver presentations.
Kỹ năng thuyết trình tốt .
6. Good listening skills and attention to detail.
Biết lắng nghe và cẩn thận trong công việc
7. Proactive in seeking for sales opportunities
Chủ động tìm kiếm khách hàng
8. Able to work independently
Khả năng làm việc độc lập;
9. Able to travel on business trips domestically or internationally
Có thể công tác ngắn ngày trong nước và quốc tế.
OTHER INFORMATION / THÔNG TIN KHÁC :
• Equipment provided to you : Laptop / Máy Laptop
• Probationary period : 1-2 months / Thời gian thử việc: 1-2 tháng
• Training opportunity / Cơ hội huấn luyện
• Product & service training will be provided by the company / Cơ hội được đào tạo các sản phẩm và dịch vụ công ty cung cấp.
BENEFITS / PHÚC LỢI :
• Competitive salary / Lương cạnh tranh
• Healthcare benefits / Lợi ích về chăm sóc sức khỏe
• Career development opportunities / Cơ hội phát triển nghề nghiệp
• Travel allowance/ Công tác phí
• Daily lunch provision /Cung cấp bữa trưa hàng ngày
• Annual leave: 12 days per calendar year / Ngày nghỉ phép: 12 ngày/năm
If you are passionate about sales in the F&B industry and are ready to make a meaningful impact in leading a foodservice company like ours, we invite you to join our team at Charles Wembley Group. Apply now by sending your resume and a cover letter outlining your relevant experience and why you are the ideal candidate for this role.
Nếu bạn là ứng viên có niểm đam mê với công việc sale trong lĩnh vực F&B và mong muốn mang đến những tác động tích cực và ý nghĩa trong ngành dịch vụ thực phẩm và ăn uống hàng đầu như chúng tôi, chúng tôi chào đón bạn tham gia đội ngũ Charles Wembley Group. Vui lòng ứng tuyển và đính kèm thư xin việc nêu rõ kinh nghiệm liên quan và lý do bạn là ứng viên lý tưởng cho vị trí này.
Charles Wembley Group is an equal opportunity employer. We encourage candidates of all backgrounds to apply.
Charles Wembley Group tự hào là nhà tuyển dụng luôn hướng đến sự bình đẳng. Chúng tôi khuyến khích các ứng viên từ các background nhanh chóng tham gia ứng tuyển cho vị trí này.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Competitive salary / Lương cạnh tranh
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare benefits / Lợi ích về chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Career development opportunities / Cơ hội phát triển nghề nghiệp, Travel allowance/ Công tác phí
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam
Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
180 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM

Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Cao Su Miền Nam – CASUMINA được thành lập từ những năm đầu sau giải phóng đất nước (19/04/1976), hiện nay là nhà sản xuất săm lốp xe hàng đầu Việt Nam và là đơn vị dẫn đầu ngành công nghiệp cao su. Với ban lãnh đạo tâm huyết và ngày càng trẻ hóa, cùng đội ngũ nhân viên sáng tạo, trình độ chuyên môn vững vàng, CASUMINA đã đề ra tầm nhìn mới rõ ràng: “ Trở thành nhà sản xuất săm lốp hàng đầu Đông Nam á”

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24h

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch/nghỉ mát hàng năm
  • Hoạt động Công đoàn, Đoàn thanh niên và nhiều hoạt động văn thể mỹ khác.

Lịch sử thành lập

  • Năm 1976, Công Ty Công Nghiệp Cao Su Miền Nam được thành lập theo quyết định 427-HC/QĐ ngày 19/04/1976 của Nhà Nước Việt Nam
  • Năm 1977, Trụ sở chính của công ty chính thức được đặt tại số 180 Nguyễn Thị Minh Khai quận 3.
  • Năm 1978, Công ty tiếp quản 5 xí nghiệp là Hóc Môn, Đại Thắng, Bình Lợi, Bình Triệu, Đồng Nai; trưng mua cơ sở Đồng Tâm; quản lý luôn XN Điện Biên vào năm 1979.
  • Năm 1985, Công ty thành lập “Trung tâm xuất nhập khẩu” với tên giao dịch quốc tế là RUBCHIMEX
  • Năm 1986, Biểu tượng con sư tử chính thức được chọn làm Logo Công ty.
  • Năm 1988, Chuyển Công ty Công nghiệp Cao su Miền Nam thành Xí nghiệp liên hợp Cao su Miền Nam.
  • Năm 1989, Thương hiệu Casumina chính thức được chứng nhận đăng ký, tên gọi Casumina chính thức ra đời với logo sư tử & dòng chữ Casumina màu đỏ nằm dưới bên trong vòng tròn nền vàng.
  • Năm 1990, Trung tâm nghiên cứu cao su ra đời Kim ngạch xuất khẩu đạt mức hơn 2 triệu rúp chuyển nhượng/ năm.
  • Năm 1991,  Bắt đầu sản xuất lốp xe máy, xây dựng mạng lưới bán hàng cả nước.
  • Năm 1993, Công ty chính thức đổi tên từ Xí nghiệp Liên hợp Cao su thành Công ty công nghiệp Cao su Miền Nam.
  • Năm 1995, Sử dụng thương hiệu Casumina thay cho Rubimex để làm tên giao dịch quốc tế của công ty.
  • Năm 1996, Casumina trở thành nhà sản xuất săm lốp xe máy số 1 Việt Nam với Slogan “Bạn đường tin cậy”.
  • Năm 1997, Thành lập Công ty Liên doanh lốp Yokohama Việt Nam với các đối tác: Yokohama và Mitsubishi Nhật Bản để sản xuất săm lốp ô tô và xe máy.
  • Năm 1999, Đầu tư một nhà máy chuyên sản xuất lốp ôtô tải với công nghệ hiện đại. Công ty nhận chứng chỉ ISO 9002 – 1994.
  • Năm 2000, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm săm lốp xe máy đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K6366/ JIS K6367.
  • Năm 2001, Công ty nhận chứng chỉ ISO 9001 - 2000.
  • Năm 2002, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm lốp ôtô đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K4230.
  • Năm 2003, Lốp ôtô tải nặng đầu tiên được sản xuất và sau đó sản lượng lốp tải nặng của công ty đã tăng lên nhanh chóng và về năng lực sản xuất lẫn khả năng tiêu thụ.
  • Năm 2004, Thực hiện dự án cấp quốc gia KC06 DA01, chiếc lốp ôtô radial bán thép đầu tiên của Việt Nam ra đời và vinh dự nhận giải thưởng Khoa học sáng tạo Việt Nam Vifotech.
  • Năm 2005, Công ty đạt doanh số trên 1000 tỷ đồng và được xếp hạng 59/70 nhà sản xuất lốp trên toàn thế giới.
  • Năm 2006,  Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 90 tỷ đồng. Tháng 11/2006 tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng.
  • Năm 2007, CASUMINA được xếp hạng thứ 59/75 các nhà sản xuất lốp lớn trên thế giới. 
  • Tháng 08/2009 Công ty chính thức niêm yết 25.000.000 cổ phiếu trên Sở giao dịch Chứng khoán Tp.HCM với mã chứng khoán CSM.
  • Năm 2010, Vốn điều lệ tăng 425 tỷ đồng, đồng thời doanh thu và lợi nhuận cũng tăng trưởng vượt bậc.
  • Năm 2011, Kỷ niệm 35 năm (19/04/2016 – 19/04/2011) Công y tiếp tục vinh dự đón nhận huân chương độc lập hạng 3 do nhà nước trao tặng.
  • Năm 2012, Casumina khởi công xây dựng nhà máy sản xuất lốp ôtô toàn thép công suất 1 triệu lốp tại huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
  • Năm 2013, Casumina hợp tác với đối tác Camso – công ty đứng đầu thế giới về sản xuất lốp xe nâng.
  • Năm 2014, Khánh thành nhà máy Casumina Radial – Công suất 1 triệu lốp/năm.
  • Năm 2015, Trở thành nhà máy sản xuất lốp xe máy tubeless đứng đầu Việt Nam. Doanh thu công ty đạt 3.600 tỷ, lợi nhuận 370 tỷ đồng, giữ vững vị trí Top 5 về doanh thu và hiệu quả trong Tập đoàn 2 năm liền 2014 – 2015.
  • Năm 2016, Kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty ( 1976- 2016), Với nhiều thách thức và triển vọng, công ty đã đặt ra nhiều mục tiêu lớn hơn nhằm chinh phục tầm cao mới: doanh thu 3.800 tỷ, lợi nhuận 380 tỷ, triển khai thành công hệ thống bảo trì năng suất toàn diện – TPM, thực hiện dự án đầu tư 500.000 lốp ôtô bán thép xuất sang thị trường Bắc Mỹ.

Mission

Cống hiến cho xã hội sự an toàn, hạnh phúc, hiệu quả và thân thiện.

Những nghề phổ biến tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Bạn làm việc tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam

Click để đánh giá