Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Kế hoạch số 16/KH-BVM ngày 18/6/2024 của Bệnh viện Mắt tỉnh Đắk Lắk về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
Bệnh viện Mắt tỉnh Đắk Lắk thông báo tuyển dụng viên chức như sau:
I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
Thực hiện theo Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, cụ thể: Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
II. QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI NGƯỜI DỰ TUYỂN:
Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm; nếu đăng ký từ 02 vị trí việc làm trở lên tại đơn vị sự nghiệp công lập sẽ bị xóa tên khỏi danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển.
III. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC:
1. Đối tượng ưu tiên:
Thực hiện theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
Thực hiện theo Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
IV. SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC CẦN TUYỂN THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TƯƠNG ỨNG:
Nhu cầu cần tuyển dụng 08 chỉ tiêu, gồm:
– Kế toán viên: 01 chỉ tiêu;
– Văn thư viên Trung cấp: 01 chỉ tiêu;
– Công nghệ thông tin hạng IV: 01 chỉ tiêu;
– Dược hạng IV: 01 chỉ tiêu;
– Điều dưỡng hạng III: 03 chỉ tiêu;
– Điều dưỡng hạng IV: 01 chỉ tiêu.
Cụ thể: (Có biểu Phụ lục chi tiết kèm theo)
V. NỘI DUNG HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp 01 (một) bộ, thành phần hồ sơ như sau:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
– Bản sao công chứng các văn bằng (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp kèm bảng điểm); chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp, cụ thể như sau:
+ Đối tượng ưu tiên là: Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Thẻ thương binh hoặc bệnh binh; giấy khai sinh; sổ hộ khẩu; chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân;
+ Đối tượng ưu tiên là: Người dân tộc thiểu số: Giấy khai sinh; sổ hộ khẩu; chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân;
+ Đối tượng tưu tiên là: Sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, Quyết định phục viên; quyết định chuyển ngành; các giấy tờ minh chứng liên quan;
+ Đối tượng ưu tiên là: Con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Thẻ thương binh hoặc bệnh binh; Quyết định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về được hưởng chính sách chất độc hóa học; giấy khai sinh; sổ hộ khẩu; chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân hoặc các giấy tờ chứng minh liên quan;
+ Đối tượng ưu tiên là: Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Giấy phục viên, hoàn thành nghĩa vụ; Giấy chứng nhận tham gia thanh niên xung phong hoặc giấy tờ minh chứng khác có liên quan.
+ Đối tượng ưu tiên là: Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Giấy chứng nhận hoặc văn bản có liên quan.
– Bản sao giấy khai sinh.
– Bản Phô tô công chứng Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân (nếu cá nhân chưa có Căn cước công dân).
– 02 ảnh cỡ 4cm x 6cm được chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây; sau ảnh ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh.
– 03 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ, nơi nhận; số điện thoại liên
hệ.
* Lưu ý: Phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu kèm theo được đựng trong bìa hồ sơ kích thước 21cm x 32cm, ngoài bìa ghi họ tên và đầy đủ các thông tin theo quy định.
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH, NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Thời gian Thông báo 30 ngày, kể từ ngày 08 tháng 7 năm 2024.
2. Thời gian phát hành: ngày 08 tháng 7 năm 2024. Mẫu phiếu dược đăng trên cổng thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (https://yte.daklak.gov.vn), Báo Đắk Lắk.
3. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký và nộp lệ phí xét tuyển từ ngày 08/7/2024 đến hết 16h ngày 16/8/2024 (trong giờ hành chính).
4. Địa điểm, thời gian nhận Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển:
– Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển nộp tại Phòng Tổ chức Hành chính – số 90 Trần Phú, phường Thành Công, Thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, số điện thoại liên hệ 0262.3616666.
– Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển phải do trực tiếp người có nhu cầu dự tuyển nộp, khi nộp có ký nhận, không nhận qua trung gian hoặc đường bưu điện.
– Không tiếp nhận hồ sơ bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
VII. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG:
1. Hình thức tuyển dụng:Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển viên chức:
Nội dung xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
a. Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo triệu tập tham dự vòng 2. Thông báo được đăng tải trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (https://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc Bệnh viện Mắt tỉnh Đắk Lắk. Thời gian thông báo dự kiến từ ngày 19/8/2024
– 23/8/2024.
b. Vòng 2:
Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Dự kiến từ ngày 06/9/2024 (tùy tình hình cụ thể số lượng thí sinh dự xét tuyển có thể rút ngắn thời gian hoặc kéo dài thời gian).
Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
Thời gian phỏng vấn 30 phút (Thí sinh dự thi có 15 phút để chuẩn bị và 15 phút để trả lời câu hỏi).
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Phòng họp Tầng 1, Bệnh viện Mắt tỉnh Đắk Lắk – số 90 Trần Phú, phường Thành Công, Thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.
VIII. KINH PHÍ
1. Lệ phí:
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu phí: Dự kiến 500.000 đồng/thí sinh/lần (Năm trăm nghìn đồng chẵn/01 thí sinh/lần).
2. Kinh phí:
Giao Phòng Tổ chức Hành chính phối hợp Phòng Kế hoạch – Tài chính – Chỉ đạo tuyến xây dựng dự toán các nội dung chi và định mức chi cho công tác xét tuyển viên chức y tế năm 2024. Việc thu, chi kinh phí thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC. Thực hiện thu, chi các hoạt động tổ chức kỳ xét tuyển từ lệ phí của thí sinh và nguồn kinh phí của đơn vị sự nghiệp không sử dụng ngân sách nhà nước.
Nội dung thông báo này được thông báo công khai tại mục tuyển dụng cổng thông tin điện tử Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (https://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Bệnh viện Mắt tỉnh Đắk Lắk – số 90 Trần Phú, phường Thành Công, Thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Bệnh viện Mắt tỉnh Đắk Lắk./.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: yte.daklak.gov.vn
Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Cao Su Miền Nam – CASUMINA được thành lập từ những năm đầu sau giải phóng đất nước (19/04/1976), hiện nay là nhà sản xuất săm lốp xe hàng đầu Việt Nam và là đơn vị dẫn đầu ngành công nghiệp cao su. Với ban lãnh đạo tâm huyết và ngày càng trẻ hóa, cùng đội ngũ nhân viên sáng tạo, trình độ chuyên môn vững vàng, CASUMINA đã đề ra tầm nhìn mới rõ ràng: “ Trở thành nhà sản xuất săm lốp hàng đầu Đông Nam á”
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24/24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Hoạt động Công đoàn, Đoàn thanh niên và nhiều hoạt động văn thể mỹ khác.
Lịch sử thành lập
- Năm 1976, Công Ty Công Nghiệp Cao Su Miền Nam được thành lập theo quyết định 427-HC/QĐ ngày 19/04/1976 của Nhà Nước Việt Nam
- Năm 1977, Trụ sở chính của công ty chính thức được đặt tại số 180 Nguyễn Thị Minh Khai quận 3.
- Năm 1978, Công ty tiếp quản 5 xí nghiệp là Hóc Môn, Đại Thắng, Bình Lợi, Bình Triệu, Đồng Nai; trưng mua cơ sở Đồng Tâm; quản lý luôn XN Điện Biên vào năm 1979.
- Năm 1985, Công ty thành lập “Trung tâm xuất nhập khẩu” với tên giao dịch quốc tế là RUBCHIMEX
- Năm 1986, Biểu tượng con sư tử chính thức được chọn làm Logo Công ty.
- Năm 1988, Chuyển Công ty Công nghiệp Cao su Miền Nam thành Xí nghiệp liên hợp Cao su Miền Nam.
- Năm 1989, Thương hiệu Casumina chính thức được chứng nhận đăng ký, tên gọi Casumina chính thức ra đời với logo sư tử & dòng chữ Casumina màu đỏ nằm dưới bên trong vòng tròn nền vàng.
- Năm 1990, Trung tâm nghiên cứu cao su ra đời Kim ngạch xuất khẩu đạt mức hơn 2 triệu rúp chuyển nhượng/ năm.
- Năm 1991, Bắt đầu sản xuất lốp xe máy, xây dựng mạng lưới bán hàng cả nước.
- Năm 1993, Công ty chính thức đổi tên từ Xí nghiệp Liên hợp Cao su thành Công ty công nghiệp Cao su Miền Nam.
- Năm 1995, Sử dụng thương hiệu Casumina thay cho Rubimex để làm tên giao dịch quốc tế của công ty.
- Năm 1996, Casumina trở thành nhà sản xuất săm lốp xe máy số 1 Việt Nam với Slogan “Bạn đường tin cậy”.
- Năm 1997, Thành lập Công ty Liên doanh lốp Yokohama Việt Nam với các đối tác: Yokohama và Mitsubishi Nhật Bản để sản xuất săm lốp ô tô và xe máy.
- Năm 1999, Đầu tư một nhà máy chuyên sản xuất lốp ôtô tải với công nghệ hiện đại. Công ty nhận chứng chỉ ISO 9002 – 1994.
- Năm 2000, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm săm lốp xe máy đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K6366/ JIS K6367.
- Năm 2001, Công ty nhận chứng chỉ ISO 9001 - 2000.
- Năm 2002, Công ty nhận chứng nhận sản phẩm lốp ôtô đạt tiêu chuẩn Nhật Bản JIS K4230.
- Năm 2003, Lốp ôtô tải nặng đầu tiên được sản xuất và sau đó sản lượng lốp tải nặng của công ty đã tăng lên nhanh chóng và về năng lực sản xuất lẫn khả năng tiêu thụ.
- Năm 2004, Thực hiện dự án cấp quốc gia KC06 DA01, chiếc lốp ôtô radial bán thép đầu tiên của Việt Nam ra đời và vinh dự nhận giải thưởng Khoa học sáng tạo Việt Nam Vifotech.
- Năm 2005, Công ty đạt doanh số trên 1000 tỷ đồng và được xếp hạng 59/70 nhà sản xuất lốp trên toàn thế giới.
- Năm 2006, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 90 tỷ đồng. Tháng 11/2006 tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng.
- Năm 2007, CASUMINA được xếp hạng thứ 59/75 các nhà sản xuất lốp lớn trên thế giới.
- Tháng 08/2009 Công ty chính thức niêm yết 25.000.000 cổ phiếu trên Sở giao dịch Chứng khoán Tp.HCM với mã chứng khoán CSM.
- Năm 2010, Vốn điều lệ tăng 425 tỷ đồng, đồng thời doanh thu và lợi nhuận cũng tăng trưởng vượt bậc.
- Năm 2011, Kỷ niệm 35 năm (19/04/2016 – 19/04/2011) Công y tiếp tục vinh dự đón nhận huân chương độc lập hạng 3 do nhà nước trao tặng.
- Năm 2012, Casumina khởi công xây dựng nhà máy sản xuất lốp ôtô toàn thép công suất 1 triệu lốp tại huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
- Năm 2013, Casumina hợp tác với đối tác Camso – công ty đứng đầu thế giới về sản xuất lốp xe nâng.
- Năm 2014, Khánh thành nhà máy Casumina Radial – Công suất 1 triệu lốp/năm.
- Năm 2015, Trở thành nhà máy sản xuất lốp xe máy tubeless đứng đầu Việt Nam. Doanh thu công ty đạt 3.600 tỷ, lợi nhuận 370 tỷ đồng, giữ vững vị trí Top 5 về doanh thu và hiệu quả trong Tập đoàn 2 năm liền 2014 – 2015.
- Năm 2016, Kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty ( 1976- 2016), Với nhiều thách thức và triển vọng, công ty đã đặt ra nhiều mục tiêu lớn hơn nhằm chinh phục tầm cao mới: doanh thu 3.800 tỷ, lợi nhuận 380 tỷ, triển khai thành công hệ thống bảo trì năng suất toàn diện – TPM, thực hiện dự án đầu tư 500.000 lốp ôtô bán thép xuất sang thị trường Bắc Mỹ.
Mission
Cống hiến cho xã hội sự an toàn, hạnh phúc, hiệu quả và thân thiện.