155 Đội Cấn, Phường Đội Cấn, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
Số 44 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Mô tả công việc
-
Tiếp nhận các cuộc gọi đến của khách hàng, trả lời giải đáp thông tin cho khách hàng về các dịch vụ ngân hàng đang triển khai
-
Không gọi điện ra cho khách hàng, không sale, không áp doanh số.
-
Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của khách hàng trong quá trình mở thẻ, thực hiện các giao dịch tài chính của ngân hàng,...
-
Thời gian làm việc:
-
Outbound: Làm theo giờ hành chính 8h00 - 17h00, nghỉ chủ nhật
-
Inbound:
-
7h00 - 15h00
-
7h30 - 15h30
-
8h00 - 16h00
-
8h30 - 16h30
-
9h00 - 17h00
-
10h00 - 18h00
-
14h00 - 22h00
-
22h00 - 7h00 (ca này chỉ các bạn Nam đã cứng về nghiệp vụ mới phải làm và ca đêm được 130% lương)
Yêu cầu công việc
-
Độ tuổi: từ 22 - 35 tuổi
-
Chất giọng chuẩn Hà Nội, không nói ngọng, không nói giọng địa phương
-
Sinh viên năm 4, đã học xong, đang trong quá trình chờ bằng
-
Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản
-
Không yêu cầu kinh nghiệm.
-
CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập7.000.000 VND - 9.000.000 VND/tháng(Có thể đăng ký làm thêm giờ)
- Được đào tạo bài bản kĩ năng và nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực ngânhàng.
- Đào tạo bài bản 1 tuần có hỗ trợ phí 120k/ngày, thanh toán vào tháng lương đầu tiên
- Thử việc 100% lương.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH + BHYT + BHTN, thưởng lễ tết theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và tham gia nhiều hoạt động khác như: teambuilding, du lịch,…
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường trẻ trung, năng động, được làm việc tại hệ thống các quầy giao dịch tiên tiến, hiện đại.
Với chiến lược phát triển của công ty, Land Vạn Phú được thành lập đúng thời điểm để hoàn thành sứ mệnh chinh phục thị trường bất động sản Hồ Chí Minh và các vùng lân cận giáp ranh Sài Gòn, đặc biệt là khu vực Bình Dương, Bình Phước, Long Thành Đồng Nai vùng đất tiềm năng đang cần được khai phá. Song song với việc phát triển doanh nghiệp, Land Vạn Phú còn chú trọng đến trách nhiệm xã hội bằng cách tạo ra môi trường lý tưởng cho mọi người phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản, đặc biệt là nhân sự trẻ ở các tỉnh lân cận, cũng như đóng góp tốt các nghĩa vụ ngân sách với địa phương, và các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.”