Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chấm công - tính lương - theo dõi phép năm;
- Quản lý & lưu trữ hồ sơ nhân sự; danh sách nhân viên;
- Thực hiện các quyết định liên quan đến nhân sự (điều chỉnh lương; thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động);
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động (khen thưởng - kỷ luật; giải quyết thắc mắc khiếu nại, tranh chấp lao động);
- Phụ trách bảo hiểm xã hội (tăng -giảm - chốt sổ; thanh toán tiền BHXH; chế độ ốm đau, BHYT....)
- Thanh toán chế độ phúc lợi - công đoàn (nghỉ mát - hiếu hỷ, tất niên...)
- Quản lý ngân sách; chi phí nhân sự;
- Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ cho BGĐ, cơ quan chức năng;
- Phối hợp kế toán quyết toán thuế thu nhập cá nhận;
- Theo dõi nghỉ việc, hồ sơ nghỉ việc và các chế độ liên quan;
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học; Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác lao động tiền lương, ưu tiên các công ty sản xuất;
Am hiểu về luật lao động; thuế thu nhập...;
Thành thạo vi tính văn phòng;
Có tư duy dịch vụ; xem người lao động là khách hàng- đối tượng phục vụ;
Tinh thần trách nhiệm cao; chịu được áp lực công việc;
Có thể đi làm trong vòng 7-10 ngày từ ngày nhận được thư mời nhận việc;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 24 - 40
- Thời gian làm việc: 7h30 - 16h30 ngày T2-T7.
- Lương: 11 Tr - 13 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ỨNG DỤNG TOÀN CẦU Thành lập năm 2003, định vị là công ty công nghệ, chúng tôi luôn dõi theo, bắt nhịp và làm chủ công nghệ mũi nhọn như Artificial Intelligence/Machine Learning/Deep Learning, Sinh trắc học (Biometrics), Xử lý ảnh (Computer Vision), Thiết kế điện tử/Lập trình phần mềm nhúng (IoT), Big Data/Business Intelligence/Data Warehouse/Data Analytics, Điện toán đám mây, Microservices, DevOps (Kubernetes – K8S, Ansible), CI/CD,….
Chúng tôi đã tham gia xây dựng nhiều hệ thống cho các tổ chức như Kỳ lân Công nghệ tài chính Hàn Quốc Toss, Chứng khoán Rồng Việt, Chứng khoán Phú Hưng, Ngân Hàng TMCP Phát Triển Thành Phố Hồ Chí Minh (HDBank), Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBBank), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), Ngân hàng TMCP An Bình (An Binh Bank), Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB), Ngân hàng TMCP Bảo Việt (Bao Viet Bank), Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI), VietnamMobile, VNPT, Tổng công ty Viễn thông Quân đội – Viettel, Công ty Thông tin di động – MobiFone, Đài truyền hình Việt Nam, Tổng công ty truyền thông đa phương tiện (VTC), Cục bưu điện Trung ương, Chứng khoán dầu khí, Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh Bưu điện, Tập đoàn Hòa Phát, Công ty Xăng dầu khu vực 3, NTT Communications, Fujitsu Việt Nam , Tổ chức Phát triển Công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO), Các Bộ ngành và địa phương,…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review HYPERLOGY
Thu nhập tương đối thấp so với mặt bằng chung Quy mô chưa đủ lớn nên việc nghiên cứu luôn phải gắn liền với việc sinh ra lợi nhuận ngắn hạn(rv)
Công ty trang bị rất đầy đủ trang thiết bị cho nhân viên, muốn thiết bị gì thì đề xuất. (rv)
Công ty thay đổi khá nhiều (theo hướng phát triển nhé các bác). Có khu vực pantry, ăn uống thoải mái, có lò vi sóng, tủ lạnh, trà, cafe đủ cả(rv)