Mô tả công việc
- Oversee recruitment requirements and manage the full recruitment lifecycle, from talent attraction, sourcing, and selection to onboarding, ensuring alignment with business strategies and adherence to HR policies.
- Coordinate recruitment management across subsidiary systems, ensuring efficiency and consistency throughout the process.
- Partner with hiring managers to understand staffing needs and job requirements, providing suitable recruitment solutions and assessment methods.
- Maintain and regularly update job descriptions and recruitment criteria to ensure relevance and clarity.
- Oversee and update the candidate database, actively building and nurturing a pipeline of high-potential talent for future roles, while optimizing recruitment costs and operational efficiency.
- Drive employer branding initiatives, participating in events and campaigns to enhance the company's brand visibility and attractiveness as an employer of choice.
- Develop recruitment forecasts and provide regular reports on recruitment activities and outcomes.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration or related fields;
- Over 3 years of experience in Talent Acquisition, with strong expertise in the field;
- Proven candidate sourcing skills, with the ability to build and maintain a network of potential candidates;
- Strong planning and organizational skills with high attention to detail and accuracy; demonstrated ability to work independently in planning and managing projects;
- Proficient in database management and data reporting;
- Highly proactive, exercises sound judgment, and takes appropriate actions when necessary;
- Proficient PC skills for formatting reports, presentations, spreadsheets, etc.;
- Excellent oral, written communication, and interpersonal skills;
- Strong command of English.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive income (salary & meal allowances); year-end bonus;
- Performance evaluation and annual salary review;
- Career development opportunities at a leading automotive corporation;
- Participation in social insurance and annual health check-ups;
- Employee discount policy when purchasing company products;
- Other attractive benefits.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ỨNG DỤNG TOÀN CẦU Thành lập năm 2003, định vị là công ty công nghệ, chúng tôi luôn dõi theo, bắt nhịp và làm chủ công nghệ mũi nhọn như Artificial Intelligence/Machine Learning/Deep Learning, Sinh trắc học (Biometrics), Xử lý ảnh (Computer Vision), Thiết kế điện tử/Lập trình phần mềm nhúng (IoT), Big Data/Business Intelligence/Data Warehouse/Data Analytics, Điện toán đám mây, Microservices, DevOps (Kubernetes – K8S, Ansible), CI/CD,….
Chúng tôi đã tham gia xây dựng nhiều hệ thống cho các tổ chức như Kỳ lân Công nghệ tài chính Hàn Quốc Toss, Chứng khoán Rồng Việt, Chứng khoán Phú Hưng, Ngân Hàng TMCP Phát Triển Thành Phố Hồ Chí Minh (HDBank), Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBBank), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), Ngân hàng TMCP An Bình (An Binh Bank), Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB), Ngân hàng TMCP Bảo Việt (Bao Viet Bank), Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI), VietnamMobile, VNPT, Tổng công ty Viễn thông Quân đội – Viettel, Công ty Thông tin di động – MobiFone, Đài truyền hình Việt Nam, Tổng công ty truyền thông đa phương tiện (VTC), Cục bưu điện Trung ương, Chứng khoán dầu khí, Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh Bưu điện, Tập đoàn Hòa Phát, Công ty Xăng dầu khu vực 3, NTT Communications, Fujitsu Việt Nam , Tổ chức Phát triển Công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO), Các Bộ ngành và địa phương,…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review HYPERLOGY
Thu nhập tương đối thấp so với mặt bằng chung Quy mô chưa đủ lớn nên việc nghiên cứu luôn phải gắn liền với việc sinh ra lợi nhuận ngắn hạn(rv)
Công ty trang bị rất đầy đủ trang thiết bị cho nhân viên, muốn thiết bị gì thì đề xuất. (rv)
Công ty thay đổi khá nhiều (theo hướng phát triển nhé các bác). Có khu vực pantry, ăn uống thoải mái, có lò vi sóng, tủ lạnh, trà, cafe đủ cả(rv)