Ho.re.ca Việt Nam

• Thống kê, quản lý và điều phối thông tin về các cơ hội kinh doanh để rà soát, giám sát việc thực hiện giữa các bộ phận liên quan;
• Chủ động thu thập thông tin, nắm bắt và đẩy tiến độ theo dõi các cơ hội kinh doanh;
• Đánh giá và sắp xếp độ ưu tiên của các cơ hội kinh doanh để phối hợp với GEM Japan có chiến lược và kế hoạch chăm sóc khách hàng thị trường Nhật phù hợp;
• Phối hợp cùng GEM Japan tham gia các buổi họp với khách hàng, trao đổi và ghi chú lại các thông tin quan trọng và truyền đạt lại cho các bộ phận liên quan;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện, xử lý các tài liệu, giấy tờ, hợp đồng, profile công ty...;
• Lên kế hoạch tiếp đón và chăm sóc khách hàng từ Nhật Bản sang công tác tại Việt Nam;
• Tương tác với khách hàng qua email, chat, hoặc online meeting để tư vấn, giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty;
• Báo cáo thường xuyên cho Ban Giám đốc

• Trình độ tiếng Nhật N1 hoặc tương đương, giao tiếp trôi chảy;
• Tốt nghiệp các trường đại học kinh tế, ngoại thương, ngoại ngữ... chuyên ngành ngôn ngữ Nhật, quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại hoặc các lĩnh vực liên quan;
• Có kinh nghiệm sales support tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực IT outsourcing cho thị trường Nhật Bản;
• Am hiểu về văn hóa, phong cách sống và làm việc của Nhật Bản;
• Có kỹ năng quản lý và kiểm soát kế hoạch, sắp xếp công việc khoa học;
• Nhanh nhẹn, chủ động, nhiệt huyết, có trách nhiệm với công việc.

Mức lương: $1000-$1200

• Thử việc hưởng 100% lương chính thức;
• Review hiệu suất 2 lần/năm, tháng lương thứ 13;
• Thưởng các dịp Lễ Tết: Ngày Quốc Tế Lao động, Quốc Khánh, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán;
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao BIC care, chính sách thai sản, khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: Nghỉ mát, Teambuilding, các lớp nâng cao trình độ,…;
• Môi trường trẻ trung, năng động;
• Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến thứ Sáu, check-in linh hoạt.

• Lead acquisition strategy (organic and inorganic) and tactics, conversion strategy, and delivering sustainable growth with healthy profitability are the top priorities;
• Global expansion and growth of potential markets: including but not limited to APAC, Australia, US, and EU (Japan is excluded);
• Strategy development and strategy execution of market development, customer and sales growth, business models, and targeting industries;
• Responsible for all KPIs along the entire sales funnel (from lead to deal success);
• Customer retention, service expansion, opportunity farming, and relationship development;
• Coordinating with the engineering team to offer the best solutions/models for customers;
• Contract negotiation, follow-up until the completion of service delivery, payment process handling;
• Coordinating with the Marketing team on brand promotions activities, lead generation, and lead follow-up;
• Market-technology-industry-customer analysis;
• Enforce customer relationship management in the company’s centralized system;
• Customer care operations;
• Regular report to BOD.

• Bachelor's or master's degree in business administration, foreign economics, information technology, or relevant fields;
• At least 2 years of experience in Business Development/Sales/Lead Generation in the IT industry for the global market (experience working at a product company or an outsourcing company);
• Knowledge of modern software technologies (App/Web application development, server technologies and database systems, system integration, complex software architecture such as Microservices, modern tech stacks AI & BigData);
• Experienced in market development, hunting customers, building competitive offerings for customers, deal closing, and service expansion;
• Business English proficiency (IELTS >6.5 or TOEIC >850);
• Negotiation skills, management skills, and strong problem-solving capabilities;
• Ability to behave professionally in a global style, adapting to the client's local culture;
• Able to travel for work when required

Salary: Negotiable

• Probation salary is 100% of the official salary;
• Income includes base salary, KPI salary, commission;
• 13th-month salary and performance review twice a year;
• Bonus for special occasions each year (Labor Day, National Day, Solar New Year, Lunar New Year);
• Employee’s professional certification and training allowances are subject to company regulations;
• BIC Care Health Insurance;
• Annual Health Assessment;
• Social, health, and unemployment insurance following government policy;
• Enjoy company summer trips and other team-building activities held monthly and quarterly;
• Have chances to gain knowledge on the latest waves of blockchain, AI, and Big Data;
• Professional, creative, and dynamic working environment;
• Work five days per week with flexible check-in time.