Hải Phong JSC

Lập kế hoạch, phân tích thị trường và xây dựng chiến lược tuyển sinh cho các chương trình: Thực tập sinh, Kỹ năng đặc định, Kỹ sư làm việc tại Nhật Bản.
Quản lý và phát triển đội nhóm (3-10 tư vấn viên): tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp kỹ năng tư vấn - chốt hồ sơ.
Phối hợp với các trường ĐH, CĐ, trung tâm dạy nghề, tổ chức sự kiện tuyển sinh tại các tỉnh khu vực miền Tây.
Trực tiếp tư vấn, ký hợp đồng, và theo sát quá trình hoàn thiện hồ sơ của ứng viên đến khi xuất cảnh.
Đảm bảo KPI tuyển sinh cá nhân và đội nhóm theo từng đợt đơn hàng.
Tham gia các cuộc họp nghiệp đoàn - đối tác Nhật, xây dựng quan hệ uy tín, minh bạch với ứng viên và phụ huynh.
Tổng hợp báo cáo, phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, đề xuất giải pháp tăng trưởng vùng.Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Xã hội học, Du học/XKLĐ, Nhân sự...
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, tư vấn tuyển sinh, chăm sóc khách hàng hoặc phát triển thị trường.
Có khả năng làm việc độc lập và dẫn dắt đội nhóm, chịu áp lực KPI cao.
Kỹ năng trình bày, thuyết phục, giao tiếp tốt và thân thiện với học sinh, phụ huynh, thầy cô.
Ưu tiên người hiểu biết hoặc từng làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, giáo dục quốc tế.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh vài ngày/tháng nếu cần thiết.Thu nhập không giới hạn:
→ Lương cơ bản cạnh tranh
→ Thưởng hiệu suất cá nhân & nhóm (KPI rõ ràng)
→ Thưởng theo dự án, theo từng đợt tuyển dụng
→ Thưởng tháng, quý, năm & thưởng nóng theo chiến dịch
Phúc lợi tài chính - đời sống:
→ Phụ cấp công tác, phụ cấp điện thoại - truyền thông cá nhân
→ Hỗ trợ ăn ở (khi đi tỉnh)
→ Thưởng sinh nhật, lễ Tết, du lịch trong và ngoài nước
Cơ hội phát triển vượt trội:
→ Được tham gia phỏng vấn nghiệp đoàn Nhật, tiếp xúc với đối tác quốc tế
→ Cơ hội trở thành Giám đốc chi nhánh, Trưởng vùng, hoặc đề cử sang Nhật làm việc
→ Được đào tạo bởi chuyên gia trong ngành XKLĐ, truyền thông và quản trị nhân sự
Môi trường làm việc truyền cảm hứng:
→ Làm việc tại văn phòng trong khuôn viên Đại học Cần Thơ - hiện đại, kết nối cộng đồng trẻ
→ Tự do sáng tạo, đề xuất cải tiến và dẫn dắt đội nhóm
→ Môi trường năng động - nhân văn - sếp "zen", đồng đội máu lửa
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc