Tweet
Facebook
Copy Link
- Nghiên cứu thị trường lao động và Sử dụng các công cụ, nguồn thông tin tìm kiếm ứng viên.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện tuyển dụng tất cả các vị trí cho khối Sản xuất và Văn phòng theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Xây dựng, duy trì hệ thống đánh giá ứng viên và điều chỉnh các tiêu chí cho phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc cụ thể
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch và tổ chức công tác sơ tuyển, phỏng vấn; thực hiện phỏng vấn ứng viên theo phân cấp được phân công và sắp đặt lịch hẹn
- Soạn thảo, trình ký đề nghị ký hợp đồng thử việc và các văn bản liên quan.
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện
- Tham gia các ngày hội việc làm, chương trình tài trợ tại các trường, trung tâm giới thiệu việc làm
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.
