Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Kiểm tra hạch toán của KTV, phát hiện điều chỉnh khi có sai sót. Quản lý tài khoản kế toán đảm bảo số liệu đúng với bản chất nghiệp vụ kế toán
- Theo dõi trích lập chi phí và hoàn trích chi phí
- Thực hiện đối chiếu tình hình nộp ngân sách nhà nước, bảo hiểm, cơ quan ban ngành
- Hỗ trợ KT thuế báo cáo thuế, QT năm và quyết toán thuế
- Tập hợp số liệu báo cáo QT hàng tháng, phân tích số liệu gỡi BC cho KTT, KTNB, BGĐ
- Các công việc khác theo phân công KTT
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên,ưu tiên có kinh nghiệm trên 3 năm
- Giới tính: Nữ, >= 30 tuổi
- Chuyên ngành: Kế Toán, Tài Chính
- Có tính cẩn trọng và chính xác trong hạch toán
- Biết sắp xếp công việc và phối hợp các phòng ban
- Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới
C. QUYỀN LỢI:
- Thu nhập : 17-20 tr
- Thời gian làm việc : Từ thứ hai đến hết sáng thứ 7 (nghỉ chiều T7 và CN hằng tuần)
- Chế độ đã ngộ tốt, đầy đủ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, cơm trưa….
- Thưởng Lễ Tết định kỳ, ngày Thành Lập Công ty ; thưởng Quý, thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Du lịch trong/ ngoài nước định kỳ 2 năm/lần.
- Đánh giá năng lực và xét nâng lương định kỳ hằng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 20 Tr VND
Với hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực Dược phẩm, thương hiệu Pharimexco - VPC của CTCP Dược phẩm Cửu Long (DCL) đã trở thành cái tên thân quen, uy tín với người tiêu dùng, các nhà thuốc và các bệnh viện lớn trên các tỉnh thành của Việt Nam.
DCL là một trong những Công ty hàng đầu trong ngành dược, với doanh thu trên 800 tỷ/năm. Hiện nay Công ty sở hữu các nhà máy: 02 nhà máy Dược phẩm đạt chuẩn GMP - WHO; nhà máy sản xuất dụng cụ y tế; 03 nhà máy sản xuất viên nang cứng rỗng Vicancap; cùng mạng lưới bán hàng phủ khắp toàn quốc.
Review Dược Phẩm Cửu Long
Chế độ đãi ngộ và lương không rõ ràng, hiếm có cơ hội để thăng tiến. Nhân tài không được tôn trọng. (id)