Mô tả công việc
- Thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp số liệu kế toán.
- Kiểm soát, kiểm tra chặt chẽ các bút toán nghiệp vụ trong bộ máy kế toán (bao hồm bút toán thu chi, định khoản & chỉnh sửa nếu có sai sót) theo đúng luật thuế, luật kế toán và theo quy định công ty.
- Thực hiện các bút toán định khoản, khấu hao TSCĐ, các khoản trích trước, dự phòng… phục vụ cho việc lập báo cáo tài chính mỗi tháng.
- Kê khai, nộp thuế (nếu có) và giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ số liệu theo yêu cầu của Kế toán trưởng cho Ban Giám đốc, Cơ quan thuế và kiểm toán khi cần.
- Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn..
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính – kế toán và/hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng MicrosoftOffice
- Biết sử dụng các phần mềm kế toán nhưMisa, và một số phần mềmkhác…
- Có kiến thức tốt về hệ thống và chuẩn mực kế toán
- Tính cách: Cẩn thận, chịu khó, chịu được áp lực cao, nhanh nhẹn.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập thỏa thuận theo năng lực, up to 15tr/tháng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội học hỏi thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hưởng chế độ ngày nghỉ phép, lương tháng 13 và các chế độ khác tuân thủ Luật Lao Động và quy định của công ty.
- Có lương, thưởng theo năng lực, du lịch hàng năm.
Với hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực Dược phẩm, thương hiệu Pharimexco - VPC của CTCP Dược phẩm Cửu Long (DCL) đã trở thành cái tên thân quen, uy tín với người tiêu dùng, các nhà thuốc và các bệnh viện lớn trên các tỉnh thành của Việt Nam.
DCL là một trong những Công ty hàng đầu trong ngành dược, với doanh thu trên 800 tỷ/năm. Hiện nay Công ty sở hữu các nhà máy: 02 nhà máy Dược phẩm đạt chuẩn GMP - WHO; nhà máy sản xuất dụng cụ y tế; 03 nhà máy sản xuất viên nang cứng rỗng Vicancap; cùng mạng lưới bán hàng phủ khắp toàn quốc.
Review Dược Phẩm Cửu Long
Chế độ đãi ngộ và lương không rõ ràng, hiếm có cơ hội để thăng tiến. Nhân tài không được tôn trọng. (id)