Mô tả công việc
- Tổ chức triển khai các gói thầu được giao:
• Nghiên cứu hồ sơ mời thầu nhận được;
• Lập kế hoạch tổng thể về việc xây dựng hồ sơ dự thầu;
• Phối hợp/ điều phối các bộ phận liên quan triển khai hồ sơ dự thầu đáp ứng yêu cầu của HSMT, tiến độ chào thầu và quy trình đấu thầu;
- Lập ngân sách đấu thầu:
• Lập phương án tư vấn về chiến lược đấu thầu;
• Tìm hiểu/ đánh giá các đối thủ cạnh tranh và tình hình gói thầu;
• Tổng hợp dữ liệu từ các bộ phận liên quan;
• Phân tích cấu trúc đơn giá, lập ngân sách;
- Xây dựng cơ sở dữ liệu về giá thành, các vật tư, nguyên vật liệu, nhân công... thuộc lĩnh vực cơ điện, thường xuyên cập nhật thông tin giá thị trường và giá do các cơ quan chức năng ban hành
- Tham gia đàm phán, thương thảo về giá, điều khoản hợp đồng với CĐT
Yêu cầu công việc
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật của các loại vật tư, thiết bị cơ điện;
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành KTXD (hoặc các ngành liên quan cơ điện);
- Hiểu rõ về hệ thống cơ điện;
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và phần mềm ứng dụng
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên tại vị trí tương đương;
- Am hiểu luật đấu thầu;
Quyền lợi
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa & gửi xe nếu làm việc tại văn phòng, hỗ trợ ăn ở nếu làm việc tại dự án;
- Lộ trình bài bản, có cơ hội thăng tiến;
- Đóng BHXH, BHYT theo luật;
- Chế độ khám sức khoẻ, sinh nhật, hiếu hỉ... đầy đủ;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (up to 25m);
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 01:55:03
Với hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực Dược phẩm, thương hiệu Pharimexco - VPC của CTCP Dược phẩm Cửu Long (DCL) đã trở thành cái tên thân quen, uy tín với người tiêu dùng, các nhà thuốc và các bệnh viện lớn trên các tỉnh thành của Việt Nam.
DCL là một trong những Công ty hàng đầu trong ngành dược, với doanh thu trên 800 tỷ/năm. Hiện nay Công ty sở hữu các nhà máy: 02 nhà máy Dược phẩm đạt chuẩn GMP - WHO; nhà máy sản xuất dụng cụ y tế; 03 nhà máy sản xuất viên nang cứng rỗng Vicancap; cùng mạng lưới bán hàng phủ khắp toàn quốc.
Review Dược Phẩm Cửu Long
Chế độ đãi ngộ và lương không rõ ràng, hiếm có cơ hội để thăng tiến. Nhân tài không được tôn trọng. (id)