Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Phụ trách tiếp nhận và phân tích yêu cầu phát triển tính năng cho các hệ thống dữ liệu của hệ thống kho dữ liệu, nền tảng dịch vụ quản trị và phân tích dữ liệu
- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu nghiệp vụ về nhu cầu khai thác và sử dụng dữ liệu. Sử dụng dữ liệu để tư vấn, kiểm tra tính logic và đầy đủ trong quy tắc tính do nghiệp vụ đưa ra
- Tìm hiểu dữ liệu, quy trình nghiệp vụ sinh ra dữ liệu và xây dựng hệ thống tài liệu đặc tả dữ liêu
- Hỗ trợ đưa ra quy tắc kiểm soát vận hành dữ liệu dựa trên logic nghiệp vụ và luồng chạy thiết kế
- Tham gia thiết kế chi tiết các tầng dữ liệu logic.
- Chuẩn bị và xây dưng hệ thống các tài liệu liên quan đến quy trình vận hành và tổng hợp dữ liệu: từ điển dữ liệu, từ điển chỉ tiêu, từ điển thuật ngữ, ma trận phân quyền, tài liệu ETL mapping.
- Kiểm thử dữ liệu và hệ thống
- Nghiên cứu phát triển các giải pháp, công nghệ mới liên quan tới Quản lý dữ liệu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học về kinh tế/ngân hàng/tài chính/công nghệ thông tin
- Có tối thiểu 1 năm (Chuyên viên), 3 năm (Chuyên viên cao cấp) trong lĩnh vực quản lý dữ liệu/báo cáo/phân tích/học máy
- Ưu tiên có kinh nghiệm ngân hàng/tài chính.
- Có kiến thức về Dữ liệu có cấu trúc, phi cấu trúc, cơ sở dữ liệu quan hệ.
- Thành thạo ngôn ngữ truy vấn SQL để lựa chọn, tổng hợp và biến đổi dữ liệu. Biết Python/Spark là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng, triển khai các hệ thống dữ liệu: Data lake, Data warehouse…cho doanh nghiệp. Có hiểu biết về cách phương pháp thiết kế mô hình dữ liệu (3NF, Data vault, dimensional modelling…)
- Có kỹ năng cơ bản về quy trình thực hiện dự án, vận hành và quản lý các dự án CNTT.
- Kỹ năng giao tiếp (lắng nghe, diễn đạt)
- Tư duy logic, tự học hỏi phát triển, làm việc dưới áp lực cao
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.