Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng)
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và tiến hành phỏng vấn
Đánh giá ứng viên và đưa ra các đề xuất tuyển dụng
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viênCó kinh nghiệm hành chính, hành chính tổng hợp từ 6 tháng - 1 năm
Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty có quy mô nhân sự từ 30 người trở lên
Tình cách hòa đồng, vui vẻ, giàu năng lượng, chăm chỉ, trách nhiệm. Yêu thích việc tham gia xây dựng các hoạt động tập thể.
Có kỹ năng xây dựng kế hoạchMức thu nhập: 7-10M ( Bao gồm lương cứng + phụ cấp thâm niên )
Thử việc 1 tháng nhận 85% lương cứng
Xét tăng lương khi hoàn thành tốt công việc hoặc theo định kỳ
Công ty cung cấp máy tính thiết bị làm việc
Chế độ BHXH, nghỉ lễ tết theo quy định công ty
Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, đề cao tính sáng tạo, phát triển năng lực.
Được tham gia các hoạt động gắn kết của công ty ( party , teambuilding.....)
Nghỉ 4 chủ nhật /1 tháng
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.(rv)
Đúng như chữ Brother trong tên, văn hoá ở đây rất thân thiện, mọi người support nhau rất tốt, không đấu đá bè phái gì cả, Manager vs PM cũng dễ tính, xin phát là đc remote vs log OT(rv)
Chế độ, phúc lợi tốt. Tuy nhiên, khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực nên cần cải thiện(rv)