Việc làm HBLAB Việt Nam
Cập nhật 19/08/2024 10:01
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
HR & Admin Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
04/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/10/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đường số 22, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý, điều hành các hoạt động của Ban Hành chính nhân sự;
- Chịu trách nhiềm về công tác tuyển dụng - Đào tạo, thu hút nhân tài (mạnh tuyển Tech ngành CNTT)
- Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến ngân sách Ban Hành chính nhân sự hàng năm, quản lý hệ thống thông tin nhân viên (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật lao động, thôi việc v.v), quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc, lương bổng - phúc lợi...;
- Xử lýquan hệ lao động, tranh chấp lao động,các quy định về pháp luật lao động cho Công ty và công ty thành viên;
- Xây dựng và liên tục cải tiến các quy chế, quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với pháp luật hiện hành;
- Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng toàn hệ thống tòa nhà, kế hoạch tập huấn công tác PCCC định kỳ hàng năm
- Giám sát trang thiết bị (TSCD/CCDC) + kiểm kê định kỳ
- Giám sát chỉ đạo và chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến hành chính, văn thư lưu trữ (mộc, dấu, ...), ATVSLĐ, bếp ăn tập thể, các công viên liên quan đến vận hành tòa nhà, v.v.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công và ủy quyền của Ban TGĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học
- Có từ 5 năm kinh nghiệm tương đương
- Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển IT; và đào tạo nhân sự
- Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
- Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
- Khả năng giao tiếp tốt
- Lãnh đạo, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
- Đánh giá và ra quyết định
- Đàm phán, thương lượng, Hoạch định
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, v.v...
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team teambuilding hàng năm
- Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Được cấp thiết bị làm việc
- Thời gian làm việc từ T2 – T6, từ 8h00 – 16h45
Khu vực
HBLAB Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tháp C, Toà Central Point, 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
3.7
23 review
16/02/2021
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hà Nội
Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.(rv)
12/02/2021
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hà Nội
Đúng như chữ Brother trong tên, văn hoá ở đây rất thân thiện, mọi người support nhau rất tốt, không đấu đá bè phái gì cả, Manager vs PM cũng dễ tính, xin phát là đc remote vs log OT(rv)
26/12/2018
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hà Nội
Chế độ, phúc lợi tốt. Tuy nhiên, khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực nên cần cải thiện(rv)
Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam
Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HBLAB Việt Nam
Click để đánh giá