Thực hiện theo Hướng dẫn tại Công văn số 204/HD-SNV ngày 27 tháng 6 năm 2024 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc thực hiện quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Kế hoạch số 598/KH-TTCC ngày 30 tháng 8 năm 2024 của Trung tâm Cấp cứu thành phố Đà Nẵng về việc xét tuyển viên chức của Trung tâm cấp cứu năm 2024;
Trung tâm Cấp cứu thông báo Kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2024 với những nội dung như sau:
1. Số lượng cần tuyển: 11 người
2. Số lượng vị trí việc làm cần tuyển dụng: Vị trí việc làm cần tuyển cụ thể theo phụ lục 2 – Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng ban hành theo Kế hoạch số 598/KH-TTCC ngày 30 tháng 8 năm 2024 về việc xét tuyển viên chức của Trung tâm Cấp cứu năm 2024.
– Bác sĩ đa khoa: 05 người;
– Chuyên viên: 04 người;
– Điều dưỡng đa khoa: 02 người
3. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Tiêu chuẩn
Người đăng ký xét tuyển vào viên chức tại Trung tâm Cấp cứu phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển và đảm bảo các điều kiện theo quy định tại điều 22, Luật viên chức và điều kiện tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí làm việc cần tuyển dụng của Trung tâm Cấp cứu theo Kế hoạch số 598/KH-TTCC ngày 30 tháng 8 năm 2024.
b) Điều kiện
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Hình thức: Xét tuyển
5. Lệ phí : theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
6. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ nội dung tại phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ) và nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính;
– Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển: (Có mẫu đính kèm)
Hoặc tải tại:https://bom.so/zvGTMm
Hoặc truy cập trang wed: https://trungtamcapcuu.dannang.gov.vn chọn Văn bản/ biểu mẫu
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ…để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, hợp lệ, Trung tâm Cấp cứu sẽ đề nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
b) Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 9/9/2024 đến hết 17 giờ 00 phút ngày 8/10/2024 (trừ thứ Bảy và Chủ nhật).
7. Địa điểm, địa chỉ, số điện thoại bộ phận nhận tiếp nhận
Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Cấp cứu thành phố Đà Nẵng;
Địa chỉ: Đường Thanh Tịnh, phường Hòa Minh, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng;
Số điện thoại: 0236.3741.738
8. Nội dung, thời gian, địa điểm dự kiến tổ chức tuyển dụng
a) Nội dung
Nội dung và hình thức xét tuyển thực hiện theo quy định tại điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Thông tư số 06/2020/TT-BNV, Cụ thể như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Hình thức thi: Vấn đáp;
– Thang điểm: 100 điểm;
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 trong trường hợp tổ chức thi bằng hình thức phỏng vấn.
b) Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển
Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển sẽ được thông báo sau khi Hội đồng tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Cấp cứu thu nhận, tổng hợp danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển.
Mọi thông tin chi tiết về tuyển dụng viên chức, đề nghị truy cập website: https://trungtamcapcuu.danang.gov.vn hoặc liên hệ trực tiếp phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Cấp cứu, điện thoại 0236.3 714 738, địa chỉ đường Thanh Tịnh, phường Hòa Minh, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng để biết thêm chi tiết.
Trên đây là thông báo xét tuyển viên chức của Trung tâm Cấp cứu thành phố Đà Nẵng năm 2024./.
Nguồn tin: soyte.danang.gov.vn
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.(rv)
Đúng như chữ Brother trong tên, văn hoá ở đây rất thân thiện, mọi người support nhau rất tốt, không đấu đá bè phái gì cả, Manager vs PM cũng dễ tính, xin phát là đc remote vs log OT(rv)
Chế độ, phúc lợi tốt. Tuy nhiên, khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực nên cần cải thiện(rv)