We are seeking skilled and motivated Java Developers to join our dynamic engineering team at Quidax as we develop and enhance Quidax 3.0, the next generation of our cryptocurrency exchange platform. This is an exciting opportunity to work with cutting-edge technologies in a fast-paced, high-growth environment. As a Java Developer, you will play a key role in designing, implementing, and maintaining efficient and scalable backend services, ensuring our platform operates seamlessly. You will collaborate with cross-functional teams, including product managers, UI/UX designers, and DevOps engineers, to deliver world-class solutions. For candidates with over 5 years of experience, the role will be considered for Senior Java Developer, where you will also mentor junior developers, contribute to architecture decisions, and work on advanced messaging and threading systems.
Responsibilities
- Develop and maintain backend services using Java (Java 8+), Spring Boot, and MyBatis.
- Design and implement APIs for our cryptocurrency exchange platform
- Write clean, scalable, and secure code adhering to best practices.
- Work with relational databases, ensuring optimal performance and efficient data handling.
- Collaborate with front-end developers, DevOps, and product teams to ensure seamless system integration.
- (For Senior Developers) Lead technical discussions, provide mentorship to junior developers, and contribute to the design of high-performance messaging systems.
- (For Senior Developers) Implement advanced Java threading and concurrency features.
Requirements
- 3+ years of hands-on experience in Java development (Java 8+).
- Solid knowledge of Spring Boot and MyBatis frameworks
- Strong experience working with relational databases (e.g., MySQL).
- Familiarity with RESTful APIs and microservice architectures.
- Experience in unit testing and version control systems (e.g., Git).
- Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.
Additional Requirements for Senior Developers
- 5+ years of professional experience in Java development.
- Expertise in Java threading and concurrency models.
- Proven experience in building and optimizing messaging systems (e.g., RabbitMQ, Kafka).
- Experience in leading and mentoring development teams.
Bonus Skills (Optional)
- Experience in blockchain or cryptocurrency-related projects.
- Familiarity with NoSQL databases
- Knowledge of cloud-based infrastructure (AWS, Google Cloud, etc.)
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.(rv)
Đúng như chữ Brother trong tên, văn hoá ở đây rất thân thiện, mọi người support nhau rất tốt, không đấu đá bè phái gì cả, Manager vs PM cũng dễ tính, xin phát là đc remote vs log OT(rv)
Chế độ, phúc lợi tốt. Tuy nhiên, khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực nên cần cải thiện(rv)