Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường: Phân tích thị trường để xác định các cơ hội kinh doanh mới, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng có khả năng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Phát triển mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác và các bên liên quan khác.
- Đàm phán hợp đồng: Đàm phán các điều khoản hợp đồng với khách hàng và đối tác.
- Quản lý dự án: Quản lý các dự án phát triển kinh doanh từ đầu đến cuối.
- Báo cáo kết quả: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp từ CĐ/ĐH các khối ngành như QTKD, TMĐT, dược,..
2. Có kinh nghiệm làm việc với phòng khám và các bác sĩ là lợi thế.
3. Có đam mê kinh doanh và mong muốn nâng cao kiến thức về quản lý kinh doanh.
4. Là người nghiêm túc, trách nhiệm cao trong mọi hành động, lời nói của mình.
5. Có Laptop cá nhân & Phương tiện đi lại.
6. Có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Telesales, Sale online, Sales thị trường
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian: 8h -17h30, T2 – T6 (Nghỉ T7, CN)
- Mức lương: đến 15 triệu+ Thưởng KPI theo hiệu quả công việc
- Thưởng thâm niên làm việc: 5tr/năm
- Thưởng tháng lương 13 (theo hoạt động kết quả kinh doanh)
- Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
- Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
- Được tham gia đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.(rv)
Đúng như chữ Brother trong tên, văn hoá ở đây rất thân thiện, mọi người support nhau rất tốt, không đấu đá bè phái gì cả, Manager vs PM cũng dễ tính, xin phát là đc remote vs log OT(rv)
Chế độ, phúc lợi tốt. Tuy nhiên, khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực nên cần cải thiện(rv)