Mô tả Công việc
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, tổng hợp, sàng lọc, tham gia, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả…
-Tạo nguồn tuyển dụng thông qua các nền tảng MXH, Website tuyển dụng khác nhau, xây dựng và duy trì mạng lưới các ứng viên tiềm năng để đảm nhận các vai trò được dự đoán và lên kế hoạch trong tương lai
- Hỗ trợ phối hợp và khai thác nhân sự trong kênh nguồn hiệu quả theo chỉ đạo từ bộ phận quản lý.
- Tương tác và đánh giá ứng viên, chuyển ứng viên phù hợp cho khối dự án.
- ĐƯỢC HƯỚNG DẪN TỪ A-Z CÁC KIẾN THỨC CHUYÊN NGÀNH.
* Thời gian:
Giờ HC: 8h00 - 17h00(nghỉ 2 thứ 7/tháng và nghỉ ngày chủ nhật, Lễ tết).
Thứ 7: 8h - 16h.
* Địa điểm:
Phòng Tuyển Dụng: Tầng 3, tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội.
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: 7.000.000 - 12.000.000/tháng(Có lương cứng, phụ cấp, thưởng,..)
- Được nhận thêm khoảnthưởng NÓNG cho mỗi nhân sự tham gia đào tạo và onboard tại dự án,
- Đóng bảo hiểm đúng theo quy định của Nhà Nước (BHXH, BHYT,..)
- Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty
- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí mới trong công việc: Trưởng nhóm tuyển dụng,.. với nhiều chế độ đãi ngộ.
- Được tham gia teambuilding, teamdinner và các buổi liên hoan, du lịch cùng phòng Nhân sự, công ty,..
- Được tham gia các chương trình Teabreak, được vinh danh và nhận các phần thưởng có giá trị từ các chương trình thi đua hàng tuần/tháng: Chiến Binh Tuyển Dụng,...
- Cải thiện được kĩ năng giao tiếp với mọi người và trước đám đông, tham gia các hoạt động liên kết đối tác, trường đại học, cao đẳng trên toàn thành phố (nếu có mong muốn).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn bộ trang thiết bị: Máy tính, tai nghe,..
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ ngành tuyển dụng mass
- Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành, có khu vực pantry ăn trưa nghỉ ngơi,.
Yêu Cầu Công Việc
- Thu nhập: 7.000.000 - 12.000.000/tháng(Có lương cứng, phụ cấp, thưởng,..)
- Được nhận thêm khoảnthưởng NÓNG cho mỗi nhân sự tham gia đào tạo và onboard tại dự án,
- Đóng bảo hiểm đúng theo quy định của Nhà Nước (BHXH, BHYT,..)
- Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty
- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí mới trong công việc: Trưởng nhóm tuyển dụng,.. với nhiều chế độ đãi ngộ.
- Được tham gia teambuilding, teamdinner và các buổi liên hoan, du lịch cùng phòng Nhân sự, công ty,..
- Được tham gia các chương trình Teabreak, được vinh danh và nhận các phần thưởng có giá trị từ các chương trình thi đua hàng tuần/tháng: Chiến Binh Tuyển Dụng,...
- Cải thiện được kĩ năng giao tiếp với mọi người và trước đám đông, tham gia các hoạt động liên kết đối tác, trường đại học, cao đẳng trên toàn thành phố (nếu có mong muốn).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn bộ trang thiết bị: Máy tính, tai nghe,..
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ ngành tuyển dụng mass
- Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành, có khu vực pantry ăn trưa nghỉ ngơi,.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.(rv)
Đúng như chữ Brother trong tên, văn hoá ở đây rất thân thiện, mọi người support nhau rất tốt, không đấu đá bè phái gì cả, Manager vs PM cũng dễ tính, xin phát là đc remote vs log OT(rv)
Chế độ, phúc lợi tốt. Tuy nhiên, khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực nên cần cải thiện(rv)