Mô tả công việc
JOB DESCRIPTION
-
Assist COO in Sales with Japanese Market.
-
Arrange meetings with Japanese customers (mainly project managers in NTT DATAJapan or NTT DATA Group companies)
-
Create agenda and contents of the meetings
-
Attend the above meetings and confirm requirements (scope, timeline, budget etc.)
-
Organize and file documents
-
Plan and participate in a social party with Japanese customers to make good relationships
-
Arrange the resources with NDVN PMs and make a proposal and a quotation
-
Negotiate with customers and close the deal
-
Manage Head of Application's schedules and coordinate meetings and travel arrangements
-
Manage business card for Head of Application
-
Report to Head of Application Solution
Yêu cầu công việc
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE
-
Must: Native/fluent JP speak/read/write (no need to have a certification but equivalent to N1/N2 level)
-
Must: able to go on biz trips to HCMC/Danang, Japan, and other locations
-
Prefer: experiences living/working in Japan
-
Prefer: experience in sales
-
Prefer: experience working at an IT company
Quyền lợi được hưởng
BENEFIT
-
Salary will be based on agreement, with full salary during probation.
-
Social insurance based on full salary.
-
Twice-yearly bonuses and annual salary review.
-
Language allowance up to 3mil/month
-
Health care insurance coverage for staff and family.
-
Regular health check-ups.
-
16 days of paid leave plus 1 additional paid leave on Company Day.
-
Work Schedule: Monday to Friday, 08:30 - 12:00 and 13:00 - 17:00 at the office. Flexible check-in until 09:00, as long as the daily work hours are met.
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.(rv)
Đúng như chữ Brother trong tên, văn hoá ở đây rất thân thiện, mọi người support nhau rất tốt, không đấu đá bè phái gì cả, Manager vs PM cũng dễ tính, xin phát là đc remote vs log OT(rv)
Chế độ, phúc lợi tốt. Tuy nhiên, khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực nên cần cải thiện(rv)