Căn cứ Kế hoạch số 241/KH-BQLBTĐB ngày 03/4/2024 của Ban Quản lý bảo trì đường bộ Bình Thuận về Tuyển dụng viên chức tại Ban Quản lý bảo trì đường bộ năm 2024,
Căn cứ điều kiện, nhu cầu công việc và vị trí việc làm;
Ban Quản lý bảo trì đường bộ thông báo tuyển dụng tiếp nhận vào làm viên chức, như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 03 chỉ tiêu
2. Vị trí tuyển dụng:
– Chuyên viên Quản lý dự án: 02 chỉ tiêu
– Chuyên viên Quản lý, bảo trì công trình giao thông: 01 chỉ tiêu
3. Hình thức tuyển dụng: Tiếp nhận vào làm viên chức.
4. Địa chỉ tổ chức: Hội trường Ban Quản lý bảo trì đường bộ
5. Đối tượng, điều kiện và thành phần hồ sơ:
5.1 Đối tượng: Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại Ban Quản lý bảo trì đường bộ Bình Thuận theo quy định của pháp luật.
5.2 Điều kiện:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại đơn vị.
– Có văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển chi tiết tại biểu nhu cầu kèm theo kế hoạch này;
– Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể:
+ Có chứng chỉ ngoại ng với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ng Việt Nam theo quy định.
+ Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương theo quy định.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
5.3 Thành phần hồ sơ:– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01)
– Sơ yếu lý lịch cá nhân (theo mẫu)
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (nếu có).
6. Ngày nộp phiếu Đăng ký dự tuyển: Kể từ ngày Thông báo đến trước ngày 05/6/2024 tại phòng Hành chính – Tổng hợp thuộc Ban Quản lý bảo trì đường bộ Bình thuận.
7. Thời gian tổ chức xét tuyển: Ngày 17/6/2024.
Đề nghị thí sinh tham gia dự tuyển thực hiện đúng theo nội dung thông báo, để công tác tổ chức tuyển dụng viên chức đạt kết quả tốt và đúng quy định.
Nội dung chi tiết được niêm yết công khai tại Bảng thông báo của cơ quan và đăng tải trên Website Sở GTVT (sgtvt.binhthuan.gov.vn).
(Mọi thắc mắc, liên hệ phòng Hành chính – Tổng hợp thuộc Ban Quản lý bảo trì đường bộ Bình Thuận, số điện thoại 0252.6505662).
*****Đính kèm:
Nguồn tin: sgtvt.binhthuan.gov.vn
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.(rv)
Đúng như chữ Brother trong tên, văn hoá ở đây rất thân thiện, mọi người support nhau rất tốt, không đấu đá bè phái gì cả, Manager vs PM cũng dễ tính, xin phát là đc remote vs log OT(rv)
Chế độ, phúc lợi tốt. Tuy nhiên, khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực nên cần cải thiện(rv)