Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
VAI TRÒ
Công ty khách hàng của chúng tôi là 1 Công ty con của 1 Tập đoàn lớn nổi tiếng tại Nhật, vừa mới thành lập tại Việt Nam trong lĩnh vực mở rạp chiếu phim phức hợp (cinema complex), sản xuất và phân phối phim. Hiện tại, chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Giám đốc dự án, người sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch xây dựng và quản lý thi công rạp chiếu phim phức hợp.
Giám đốc dự án sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động xây dựng rạp chiếu phim phức hợp, giám sát các nhà quản lý dự án và điều phối viên nhóm, đảm bảo rằng công việc được tiến hành theo đúng tiến độ và không vượt quá ngân sách. Giám đốc dự án cũng có vai trò báo cáo và đánh giá tiến độ của dự án, đồng thời quản lý kỳ vọng của các đối tác trong suốt quá trình thực hiện dự án. Ngoài ra, còn có vai trò quản lý rủi ro, quản lý tài chính và đề xuất các giải pháp khi xảy ra vấn đề. Chúng tôi cần một ứng viên có kiến thức chuyên môn đặc biệt về xây dựng các rạp phim.
ĐỊA ĐIỂM: Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
NHIỆM VỤ
- Thiết kế và giám sát việc phát triển các rạp chiếu phim mới, theo dõi tiến độ
- Điều phối và giám sát các hoạt động xây dựng để đảm bảo tuân thủ lịch trình và các tiêu chuẩn kỹ thuật của dự án.
- Theo dõi tiến độ của dự án, đánh giá các chỉ số KPI và báo cáo tình trạng dự án cho các bên liên quan.
- Chỉ đạo và quản lý dự án xây dựng rạp chiếu phim phức hợp các dự án phim từ giai đoạn ý tưởng ban đầu đến khâu phát hành, kinh doanh.
- Đảm bảo quá trình triển khai dự án được lên đúng kế hoạch và đạt chất lượng đúng cam kết với nhà sản xuất.
- Phối hợp với các bên liên quan, bộ phận như thiết kế, sản xuất, nhân sự, marketing, sales,.. để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách
- Quản lý và kiểm soát ngân sách dự án, bao gồm dự toán chi phí và theo dõi các chi phí phát sinh.
- Đánh giá và giải quyết các rủi ro, thách thức trong quá trình triển khai dự án.
- Đảm bảo tất cả các giấy phép và phê duyệt pháp lý cần thiết đều được hoàn thành.
Yêu Cầu Công Việc
- Không ngại làm thứ mới.
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Xây dựng và Kỹ thuật dân dụng....
- Có hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành, lý tưởng nhất là có kinh nghiệm làm việc tại các công ty phát triển bất động sản, với thành tích thành công đưa dự án hoàn thành đúng hạn và trong ngân sách
- Am hiểu sâu rộng về phương pháp xây dựng, quy chuẩn xây dựng và quy định an toàn tại Việt Nam
- Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc, bao gồm lập kế hoạch, tổ chức và ưu tiên hóa công việc hiệu quả.
- Khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật, bao gồm bản vẽ thiết kế và bản vẽ thi công của dự án.
- Kinh nghiệm trong việc làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp và các đối tác khác
- Khả năng phân tích, xử lý tình huống và đưa ra quyết định nhanh chóng
- Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp mạnh mẽ để quản lý nhóm dự án và các bên liên quan
- Có kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả
- Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
- Thành thạo các phần mềm quản lý xây dựng, công cụ lập lịch dự án và phần mềm dự toán
- Có kiến thức về các phương pháp xây dựng bền vững và chứng nhận công trình xanh.
- Tận tâm, cẩn thận, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý công việc đa nhiệm.
- Sẵn sàng đi công tác nếu được yêu cầu (Trong nước và ngoài nước)
PHÚC LỢI
- Dải lương: Up to Gross 90,000,000 VND
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm;
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
- Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
- Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
- Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.