MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, kiểm soát các hoạt động liên quan đến kỹ thuật sản xuất từ nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm đầu ra
- Quản lý kỹ thuật theo từng đơn đặt hàng và đảm bảo yêu cầu kết cấu kỹ thuật các hạng mục trong đơn hàng
- Đọc bản vẽ , bóc tách, tính chi phí giá công, lên phương án sản xuất
- Dựa trên bản vẽ kỹ thuật, đưa ra những giải pháp trong sản xuất nhằm đảm bảo hàng hóa được sản xuất đúng theo kỹ thuật
- Cải tiến quy trình, hệ thống, phương pháp sản xuất nhằm giúp thao tác công nhân làm việc nhanh gọn, chính xác, đảm bảo làm đúng ngay từ ban đầu
- Cập nhật các thay đổi bản vẽ, yêu cầu vật liệu ,thông báo đến các phòng ban/ bộ phận liên quan
- Phối hợp với bộ phận liên quan đảm bảo hàng hóa được sản xuất đúng thời gian quy định
- Phối hợp thiết lập quy trình sản xuất cho một hoặc nhiều sản phẩm khác nhau trong nhà máy
- Báo cáo tiến độ đơn hàng và tư vấn phương bán đầu tư cho BGĐ công ty.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 5 năm kinh nghiệmBằng cấp
Cao đẳng trở lênGiới tính
NamĐộ tuổi
Không yêu cầu- Có 5 năm kinh nghiệm, từng làm trong các doanh nghiệp sản xuất, gia công cơ khí chế tạo
- Có khả năng đọc, phân tích bản vẽ
- Am hiểu về ngành sản xuất, gia công cơ khí chế tạo
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế : Autocad,inventor,solitwork ..
QUYỀN LỢI
- MỨC LƯƠNG: 30.000.000 vnd - 40.000.000 vnd
- Được tăng lương đột xuất nếu có sự đóng góp đem lại giá trị cho Công ty
- Thưởng lễ, thưởng tết theo quy định công ty
- Các chế độ nghỉ lễ, thưởng, BHXH... theo quy định của Nhà nước
HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.