Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm và quản lý toàn bộ các hoạt thi công, kỹ thuật công nghệ của Ban QLDA.
- Chủ trì quản lý và điều hành: Các nhà thầu thi công trên dự án, TVGS.
- Lập, theo dõi kế hoạch sản xuất của phòng QL KT thi công.
- Quản trị các hợp đồng với các đối tác trong phạm vi chức năng của phòng.
- Quản lý, kiểm tra, kiểm soát công tác hoàn thiện các căn hộ.
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược Quản lý thi công của dự án
- Chủ trì, trình duyệt các quy chế, quy định, quy trình của ngành Quản lý kỹ thuật thi công
- Tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ nhân sự Phòng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.
Yêu Cầu Công Việc
Năng lực chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng DD & CN – Trường Đại học Xây dựng.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trở lên, và ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương. Đã qua công tác TVTK, TVGS, Quản lý dự án các công trình cấp 1; đã từng cấp trưởng phó phòng trở lên ở các công ty ĐTXL hoặc Giám đốc/ phó GĐ dự án cấp 1 trở lên.
- Am hiểu về công tác quản lý dự án, các quy định pháp luật có liên quan.
- Nắm vững quy trình quản lý dự án xây lắp; được đào tạo các lớp bồi dưỡng QLDA.
- Nắm vững công tác lập kế hoạch tiến độ của dự án, kế hoạch sản xuất kinh doanh, quản trị điều hành kế hoạch.
Kỹ năng
- Có kỹ năng giám sát, quản lý kế hoạch, tiến độ các công trình và dự án toàn công ty.
- Có kỹ năng quản trị hợp đồng.
- Khả năng đưa ra các giải pháp hóa giải các khó khăn cho cấp dưới.
Các yêu cầu khác
- Có tư duy tổng hợp về quản lý thiết kế - kỹ thuật thi công.
- Có mối quan hệ tốt với các nhà thầu, nhà cung cấp, đơn vị tư vấn,…
- Có sức lan tỏa, đào tạo và phát triển được đội ngũ nhân lực.
- Tuổi đời từ 40 đến 45 tuổi
Thu nhập: 35-40 triệu/tháng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 35 Tr - 40 Tr VND
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.