Mô tả công việc
- Xác định và phân tích các quy trình thực hiện hiện tại và trong tương lai của khách hàng.
- Lên kế hoạch thu thập các yêu cầu nghiệp vụ, bóc tách các luồng nghiệp vụ.
- Lên kế hoạch, tham gia hoặc chủ trì buổi khảo sát, họp với các bên liên quan; thu thập các yêu cầu hệ thống, các luồng nghiệp vụ và chuyển thành các case sử dụng trong Tài liệu kỹ thuật chức năng.
- Viết tài liệu chi tiết yêu cầu luồng nghiệp vụ của khách hàng (flow chart, BPMN, UML, SRS, story map, user story, BRD)
- Thiết kế mockup, prototype (Thiết kế mockup, wireframe, prototype qua drawio, balsamiq hoặc figma)
- Hỗ trợ, phối hợp với các đội thiết kế, phát triển, kiểm thử trong quá trình phát triển ứng dụng, đảm bảo tiến độ dự án và chất lượng sản phẩm.
- Thực hiện báo cáo công việc trên Jira.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học (ưu tiên chuyên ngành Công nghệ thông tin)
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên.
- Có kỹ năng giao tiếp, phân tích nghiệp vụ và tư duy logic tốt
- Hiểu biết các công cụ thiết kế UML (ex:drawio)
- Hiểu biết các công cụ thiết kế UI, mockup, prototype
- Hiểu biết các tài liệu nghiệp vụ BA
- Quản trị công việc theo scrum/agile
- Có tinh thần học hỏi, năng động, làm việc nhóm hoặc độc lập
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có thể đọc tài liệu bằng tiếng Anh
- Đã làm trong các dự án lớn và bi UCase là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 20-30 triệu, Thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Thưởng lương tháng 13 , thưởng lễ tết theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Từ thứ hai đến hết sáng thứ bảy (Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật)
Sáng : từ 08h00 đến 12h00
Chiều : Từ 13h00 đến 17h00
- Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật
- BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe PTI
- Du lịch/ Teambuilding 01 lần/năm
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.