Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Chịu trách nhiệm chính và báo cáo công việc cho Giám đốc Kỹ thuật.
• Điều phối chung, tổng quát cho cả dự án. Liên hệ công việc, báo cáo, thông tin từ Chủ đầu tư và các cơ quan ban ngành liên quan đến dự án.
• Tổ chức phối hợp họp tiến độ, giải pháp kỹ thuật với các Bộ phận.
• Thực hiện tất cả các công việc đối nội, đối ngoại của dự án.
• Lập kế hoạch tiến độ chi tiết theo tiến độ hợp đồng đã ký và kiểm soát tiến độ.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ thiết kế của dự án được giao trong vai trò Giám đốc Dự án.
• Phân công nhiệm vụ, vai trò của các Bộ phận trong dự án.
• Phối hợp với Phòng Tài chính - Kế toán về việc thu hồi công nợ.
• Thực hiện các công việc khác phù hợp chuyên môn khi cấp trên có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
• 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 05 năm ở vị trí Chủ trì kiến trúc;
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc Công trình, Kiến trúc sư hoặc các ngành có liên quan;
• Ưu tiên: ứng viên đã tham gia và tư vấn thiết kế các công trình Công nghiệp
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
• Kỹ năng tổ chức và phân công công việc.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc (lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, tham mưu …).
• Kiến thức: liên quan đến lĩnh vực thiết kế xây dựng.
• Anh văn giao tiếp, chuyên ngành.
• Có chứng chỉ hành nghề Thiết kế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.