Mô tả công việc
LG Electronics Development Vietnam (LGEDV) produces high-quality in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on-the-go for many of the world's biggest automobile brands.
LGEDV conducts core R&D activities, and various product reliability tests in support of our vehicle component business. With the key missions of offering an environment that enables colleagues to demonstrate their capabilities, focus on their work and create value & delivering the "invaluable" office operation services & solutions that contributes to a company's business success.
As Requirement Engineer (Technical Business Analyst) of LGEDV Hanoi Office, you will:
Ensuring compliance with internal software requirements analysis processes and ensuring the quality of requirements and documents will be within your responsibility.
Ensure that the software/ system being developed meets the needs and expectations of stakeholders, and that it is developed on time, within budget, and to the required quality.
Propagate LGE's requirement analysis process/infra(CB) guide to LGEDV developers
Responsibility for Q&A of requirement analysis from developers
Review Requirement analysis output (Customer Requirement Specification, System Requirement Specification, SW Requirement Specification...)
Quality improvement Requirement analysis output (Customer Requirement Specification, System Requirement Specification, SW Requirement Specification...)
Report progress and status to Requirement manager in project
Encourage to complete analyze requirement items assigned to LGEDV based on project schedule
Yêu cầu công việc
Competencies:
Fluently in English and Strong communication skill
Structured way of working and Process/ Solution-oriented thinking
Qualifications:
Minimum knowledge, skills, and abilities required to perform the job satisfactorily
Experience in SW development (more than 3 years)
Experience in System/SW requirements analysis.
Experience in using ALM tools (e.g. Polarion, codeBeamer) and requirements management tools (e.g. Doors).
Preferred Qualifications:
Experience or have extensive knowledge in the Automotive SW development industry.
Being able to communicate in Korean is a plus.
Quyền lợi được hưởng
Competitive remuneration package (up to 16.5-month salary)
Numerous opportunities for training and ON-SITE work in Europe, America, and Asia (South Korea, Japan, China).
HYBRID WORKING: Combining office-based work with remote work in employees' schedules.
20 days off / year (12 annual leave days & 08 company holidays).
5 working days/week: Monday to Friday & FLEXIBLE WORKING HOURS applied.
Transportation allowance & monthly lunch support of 1.7 million VND (directly added to salary, including WFH).
Discounted purchase of LG products (30% - 50% off) such as washing machines, air conditioners, refrigerators, etc.
Full salary insurance coverage and Premium Healthcare package from Premium Health Care Insurance.
Deep and systematic training in C/C++, JAVA ANDROID programming, Object-Oriented Programming (OOP).
Support for TOEIC, ISTQB certification fees, and other technical certifications.
Full overtime pays in accordance with the provisions of the Labor Law.
Participation in LARGE-SCALE INTERNATIONAL PROJECTS with clients being leading luxury car manufacturers.
Dynamic and youthful environment with team-building activities (staff trips, sporty clubs, mid-autumn festivals, etc.).
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.