Mô tả công việc
Quản lý tài nguyên dự án, bao gồm con người, thiết bị, và ngân sách.
Đảm bảo giao tiếp liên tục và hiệu quả giữa các bên liên quan, bao gồm các nhóm nội bộ và khách hàng.
Lên kế hoạch, triển khai, và giám sát các dự án từ khởi đầu đến khi kết thúc.
Phối hợp chặt chẽ với team phát triển sản phẩm, thiết kế, và kinh doanh để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của dự án.
Theo dõi tiến độ dự án và đưa ra các giải pháp kịp thời để đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn.
Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Đánh giá và báo cáo kết quả dự án cho ban quản lý và các bên liên quan.
Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lý kịp thời
Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm
Lên ý tưởng cho các chiến dịch marketing, truyền thông cho thương hiệu
Đảm bảo các dự án tuân thủ thời gian, ngân sách, và các yêu cầu về chất lượng đã đề ra.
Yêu cầu công việc
Từ 2 năm kinh nghiệm làm Quản lý Thương hiệu, Quản lý dự án
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức tốt, có khả năng làm việc đa nhiệm và chịu được áp lực.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
Chứng chỉ quản trị dự án & tiếng anh tốt là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả với các nhóm đa ngành.
Có kinh nghiệm xác định khách hàng mục tiêu và thực thi chiến dịch
Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
Quyền lợi
Lương CB upto 22- 27.000.000đ + thưởng nóng theo hiệu quả công việc.
Thưởng sinh nhật, hiếu, hỷ, thưởng tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Tham gia đầy đủ các loại BHXH, BHYT...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
Hỗ trợ vé gửi xe tháng.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:40:02
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.